Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Что входит в трудовой стаж при начислении пенсии

Что входит в трудовой стаж при начислении пенсии

Что входит в трудовой стаж при начислении пенсии

Что входит в трудовой стаж при начислении пенсии в 2021 году

Размер дохода граждан после выхода на заслуженный отдых в связи с достигнутым возрастом во многом зависит от количества отработанных лет и общего стажа. Однако учитываются и некоторые другие сроки.

Если лицо хочет досрочно знать, на какую выплату ему стоит рассчитывать в последующем, необходимо разобраться, что входит в трудовой стаж при начислении пенсии в 2021 году.

О разновидностях показателя, об особенностях расчета и иных нюансах, которые стоит учитывать, поговорим далее. Contents В 2021 году трудовой стаж делится на несколько видов. Он может быть:

  1. специальным;
  2. страховым;
  3. непрерывным.
  4. общим;

Если речь идет о специальном стаже, он начисляется только в определенных областях, должностях или профессиях.

Так, показатель формируется, если человек вынужден работать в особых условиях труда или осуществлять деятельность при наличии инвалидности или нетрудоспособности разной степени тяжести. От такого стажа напрямую зависит вознаграждение за выслугу лет.

Дополнительно в трудовом праве используется понятие «непрерывный стаж». Это период времени, в течение которого лицо осуществляло трудовую деятельность, не прекращая ее. В ряде ситуаций такой трудовой стаж может оказать влияние на присутствие надбавок и льгот.

Показатель представляет собой количество лет, которое лицо занималась трудовой и общественно-полезной деятельностью. В общий трудовой стаж по новому закону входит и иной период, оговоренный действующим нормативно-правовым актом. Показатель оказывает влияние на:

  1. денежную поддержку по старости;
  2. выплаты, назначаемые гражданам по инвалидности;
  3. пенсию за выслугу лет.

Изучая понятие и включаемые периоды деятельности, необходимо учитывать, что общий стаж будет начисляться только в том случае, если в течение этого периода производились взносы с зарплаты в ПФР.

Обратите внимание: Лицо имеет право попросить учесть период работы, выполненной за пределами страны. Однако такой трудовой стаж будет принят к расчёту лишь в случае, если подобное было указано в международном трудовом договоре.

В остальных случаях во внимание принимается только деятельность, которая производилась на территории России.

Однако если человек работал на советском предприятии, находившимся на территории СССР, период также будет учтен при расчете стажа. Общий трудовой стаж включает в себя целый перечень периодов, в список которых входят:

  1. количество времени, которое супруги представителей дипломатических и консульских учреждений РФ проживали за границей, но только в случае, если супруг человека был направлен в другую страну для выполнения профессиональной деятельности. В общей сложности в учёт общего стажа может быть принято не более 5 лет;
  2. служба в армии РФ и иная деятельность, приравненная к ней;
  3. время ухода за инвалидом 1-й группы или пенсионером в возрасте старше 80 лет. Показатель учитывается, если помощь лицу оказывал трудоспособный гражданин;
  4. количество времени, которое военные-контрактники не могли трудиться из-за проживания в местах, в которых отсутствовала подобная возможность. В общей сложности в учёт трудового стажа может быть принято не более 5 лет;
  5. количество времени, которое лицо состояло на учете в центре занятости и получало пособие по безработице;
  6. срок, в течение которого работник находился на больничном;
  7. участие в общественных работах, если они оплачивались;
  8. период, потраченный на переезд и переселение для трудоустройства в другой город или сельскую местность, но только в случае, если действие осуществляется по направлению центра занятости.
  9. уход за ребенком до достижения им 1,5 года. Однако закон устанавливает ограничения. В общий стаж может быть включено только 3,5 года, которые родители тратили на декретный отпуск. Ранее показатель не превышал 3 лет. Если пенсия была установлена до 1 января 2014 года, гражданин имеет право рассчитывать на перерасчет по декрету;
  10. количество времени, которое лицо находилось под стражей, если привлечение к уголовной ответственности было осуществлено необоснованно;

Ряд особенностей касается студентов, которые осуществляли обучение на очном отделении вуза.

Ранее количество времени, потраченное на получение образования, учитывалось при начислении пенсии. Однако в последующем действующее законодательство было изменено. В результате срок учёбы больше не засчитывается как рабочая деятельность, поскольку в Пенсионный фонд не производятся взносы. Все вышеуказанные периоды будут приняты к учету при расчёте только в случае, если человек и после них продолжил профессиональную деятельность.
Все вышеуказанные периоды будут приняты к учету при расчёте только в случае, если человек и после них продолжил профессиональную деятельность.

При этом в законодательстве отсутствует указание на количество времени, которое лицо обязано выполнять трудовые задачи.

Отдельно выделяется срок, который в учет трудового стажа не входит. Сюда относится:

  1. пребывание в концлагерях или в блокадном Ленинграде во время ВОВ;
  2. срок, потраченный на уход за родителями или законными представителями, ВИЧ-инфицированными, несовершеннолетними детьми.
  3. количество времени, которое лицо потратило на обучение или прохождение курсов;
  4. выживание в оккупированных районах СССР во время ВОВ;

Трудовой стаж необходимо подтвердить. Процедура может быть выполнена при помощи одного из двух способов.

В первом случае гражданин обязан предъявить заполненную трудовую книжку, которая была оформлена в соответствии с установленным законодательством образцом.

Если документ был утерян, допустимо предоставление договора, приказа о принятии на работу или выписок, подтверждающих факт отчислений в Пенсионный фонд из заработных плат. На практике подтвердить документально общий стаж удаётся не всегда. В этой ситуации в учет принимаются показания двух и более свидетелей.

Подобный способ может помочь, если утеря документов произошла, например, в результате масштабного ЧС. Процедуру в обязательном порядке необходимо выполнить в момент выхода на заслуженный отдых в связи с достигнутым возрастом. Полный трудовой стаж в соответствии с действующим законодательством составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Если требования соблюдаются, пенсия будет рассчитываться с учетом средней заработной платы и составит 55% от показателя. Обратите внимание! Если лицо переработало сверх установленной нормы, коэффициент общего стажа может быть увеличен. Повышение пенсионных выплат осуществляется на 1% за каждый переработанный год.

В целом возрастание может быть не больше 20%. Рассчитывать на корректировку коэффициента стажа могут все пенсионеры, принявшие решение продолжать трудовую деятельность.

Расчёт показателя может осуществляться при помощи простого или льготного способа.

В первом случае манипуляция осуществляется вручную.

Однако использование компьютерных программ также допустимо. Показатель рассчитывается по каждому месту работы.

Чтобы определить трудовой стаж, необходимо вычесть из даты увольнения момент первого рабочего дня, а затем приплюсовать одни сутки. Когда расчёт по каждому месту работы выполнен, все полученные результаты складываются. Год стажа представляет собой 12 календарных месяцев. Каждый из них состоит из 30 дней.

Каждый из них состоит из 30 дней.

Если отсутствуют точные даты, началом периода считается середина месяца или середина года. Чтобы человек смог получить базовую пенсию по старости, нужно отработать минимум 15 лет.

Для подсчета пенсионной выплаты к базовой пенсии прибавляют результаты отношения всех платежей, произведенных в ПФР, к общему количеству месяцев, в течение которых государство обязано производить выплату пенсии.

Последний показатель ежегодно пересматривается.

По общему правилу показатель не оказывает никакого влияния на размер пенсии. Однако в ряде случаев он может быть.

Так, если общий стаж будет меньше непрерывного, пособие определяется по данным последнего показателя. Закон позволяет сохранить непрерывный стаж.

Подобное происходит в следующих ситуациях:

  1. женщина вынашивает ребёнка, является родительницей несовершеннолетнего инвалида в возрасте до 16 лет или имеет отпрысков в возрасте до 14 лет;
  2. человек расторгнул трудовой договор по собственной инициативе, и количество времени, прошедшее до трудоустройства на другое предприятие, не превысило 3 недели.
  3. человек перешел на другое место работы, и перерыв между осуществлением трудовой деятельности не превысил 1 календарный месяц;
  4. лицо было вынуждено расторгнуть трудовой договор из-за того, что его супруг был переведён в другую местность для прохождения профессиональной деятельности или вышел на пенсию;

В ряде ситуаций показатель не сохраняется. Подобное возможно, если человека уволили из-за нахождения на рабочем месте в нетрезвом состоянии, неявки по неуважительной причине, системного невыполнения трудовых обязанностей или вступления в силу приговора суда, на основании которого лицо лишают свободы.

Видео На размер пенсии, которая предоставляется гражданину после выхода на пенсию, оказывает влияние общий трудовой стаж.

Во внимание принимается только количество лет, которое было отработано на территории РФ.

Правило действует, если производились социальные выплаты. Чтобы начислили базовую пенсию, нужно отработать минимум 15 лет.

Чтобы рассчитывать на соцвыплаты в 100-процентном размере, необходимо иметь стаж минимум 8 лет.

Подтверждение показателя производится при помощи записи в трудовой книжке или посредством привлечения свидетелей.

Рассчитать общий стаж для пенсии может ПФР или отдел кадров. Сегодня в организациях должны быть установлены специализированные компьютерные программы, упрощающие выполнение процедуры.

Обзор трудового стажа

› 5Автор статьиЕлена СмирноваВремя на чтение: 7 минут805Консультация пенсионного юриста по телефонуСанкт-Петербург и область8 (812) 449-42-27Бесплатно по России8 (800) 700-90-49 В понятие трудового стажа вкладывается несколько критериев.

Необходим определенный срок службы для получения ряда преимуществ и выплат жителям России.

В статье рассмотрим каждый из них подробнее и ответим на самые частые вопросы граждан.Содержание статьиТрудовой стаж – это время, которое человек посвятил работе в организации, на индивидуального предпринимателя и на общественно полезную работу. Знать свой стаж необходимо гражданам всех возрастов.Елена СмирноваПенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.Для молодых людей необходим для получения выплат по больничным листам и для получения декретных средств. Для людей среднего возраста выгода состоит в размере пенсионных отчислений.Согласно Федеральному закону, понятие трудового стажа регулируется 20 статьей от 21 июля 2014 г.

под номером 216 ФЗ. Это понятие также участвует в законе о пенсионных выплатах от 17 декабря 2001 г. под номером N 173 ФЗ.Существует несколько разновидностей трудового времени.

Рассмотрим каждый из них подробнее и увидим отличия.В этот вид стажа включают то время, которое человек являлся сотрудником и работал по договору до начала 2002 года. Для работ после этой даты понятие не используется.Не имеют значения перерывы в работе и виды деятельности.В понятие включают:

  1. индивидуальное предпринимательство;
  2. общественная работы с оплатой;
  3. служба в военном органе;
  4. служба по договору с работодателем. Учитывают работу в Российской Федерации и СССР;
  5. любая деятельность, в период которой производились отчисления в ПФ.

Понятие не включает:

  1. обучение на очном, очно-заочном и заочном отделениях вузов, средне специальных учреждениях;
  2. уход за взрослым человеком или ребенком с инвалидностью.

Стаж относится к людям, работающим в определенных условиях или организациях со специфическими условиями труда:

  1. государственная специальная служба.
  2. работа на вредном для здоровья производстве;
  3. северная работа с суровыми условиями климата и низкой температурой;

За данный вид службы гражданам положена одна или несколько льгот:

  1. перерасчет стажа с увеличивающим коэффициентом;
  2. надбавка к зарплате за выслугу лет.
  3. возможность претендовать на дополнительные специальные отчисления;

Этот термин подразумевает службу в одной компании без перерывов. В большинстве случаев стаж прерывается через месяц после увольнения и неустройства на новую работу.

Но существуют исключения:

  1. лимит в 2 месяца предоставляю человеку, чей супруг командирован в другой город или регион.
  2. если истек срок действия договора и гражданин работал в сложных климатических условиях, сохраняется в течение 3 месяцев;

Узнать о непрерывности просто, достаточно прочитать данные трудовой книжки и вычесть сроки между местами работы. – понятие для работ до начала 2002 года. Смысл этого понятия заключается в работах независимо от размера и факта отчислений в ПФ России.

– необходимое понятие для определения размера пенсионных выплат гражданину. Учитываются только те периоды времени, в которые производились отчисления.

Человеку необязательно быть сотрудником организации, в страховой период включают также:

  1. получение выплат по нетрудоспособности;
  2. уход за взрослыми и детьми с инвалидностью.
  3. декретный отпуск на период до 1,5 лет ребенку, но не более 4,5 лет на каждого человека;
  4. получение отчислений при состоянии на бирже труда;

Таким образом, можно выделить кратко:

  1. для страхового стажа важны страховые отчисления, не обязательно с места работы.
  2. для общего стажа необходим трудовой договор;

Для расчета своего стажа можно воспользоваться специальным калькулятором, посмотреть сведения в личном кабинете ПФ или посчитать вручную. Для примера рассчитаем стаж самостоятельно и проверим по калькулятору.Для примера понадобится информация из трудовой книжки, полагаться на память не следует.Выпишем из книжки данные об устройстве и увольнении с работы:

  1. 04.1970 – 09.08.1987;
  2. 02.1988 – 28.12.1988;
  3. 10.1966 – 05.07.1967;
  4. 04.1998 – 22.11.2001.
  5. 07.1991 – 14.10.1997;

Далее выпишем в столбик сведения о трудоустройстве:15.10.1966 19.04.1970 09.02.1988 16.07.1991 08.04.1998Сложим числа:67.27.9913Выпишем данные об увольнениях:05.07.1967 09.08.1987 28.12.1988 14.10.1997 22.11.2001Сложим числа:78.48.9940Заключительный этап. Их последних чисел следует вычесть предыдущие последовательно и соответственно.

78.48.9940 — 67.27.9913 = 11.21.27.Интерпретируем результаты: человек работал 28 лет 9 месяцев и 11 дней. За каждое увольнение следует прибавить еще по одному дню.

Итого стаж будет равен 28 лет 9 месяцев и 16 дней.Таким образом можно получить примерный стаж, с небольшой возможной погрешностью. Если вбить те же данные в калькулятор стажа, получим такой же ответ в 28 лет 11 месяцев и 16 дней.Кроме основных периодов работы, в стаж следует включить службу в армии, уход за ребенком, уход за инвалидами, недееспособность.Понятие минимального стажа касается некоторых категорий граждан:

  1. для получения денег за больничный в полном объеме человеку необходимо суммарно проработать 8 лет;
  2. для получения пенсии необходим срок 10 лет. К 2024 году он будет постепенно увеличиваться и достигнет отметки в 15 лет. Также будут учитывать размер пенсионного балла. На данный момент он равен 13.

Многие люди путаются в понятиях и условиях подсчета.

Мы подготовили для вас ответы на самые популярные вопросы пользователей интернета.Вопрос: учитывается ли при подсчете стажа работа на ИП.Ответ: да, учитывается, при условии, что работодатель выполнят отчисления в фонд. Если этого не происходило, и вы работали по договору – следует обратиться в суд.Вопрос: почему не зачли трехлетний отпуск по уходу за ребенком.Ответ: в стаж засчитываются первые 1,5 года, но не более 4,5 суммарно.Вопрос: почему могут разниться данные из личного кабинета с самостоятельно рассчитанными.Ответ: система ПФ основывается на данных трудовой книжки, а вручную есть риск ошибиться в подсчетах.Вопрос: при вычитании вручную и подсчете на калькуляторе образуется недостача дней.Ответ: скорее всего, при вычитании общих сроков дат приема на работу с дат увольнения, вы не учли последние дни работы.

Следует прибавить по одному дню за каждую смену службы.Вопрос: если работа в школе проходила с перерывом более 3 месяцев, положена ли надбавка.Ответ: для получения добавочной части пенсии необходим стаж работы в учебном учреждении более 25 лет, непрерывность не учитывается.Вопрос: если человек работал без трудового договора, имеет ли он право на учет этого периода в страховой стаж.Ответ: нет, не имеет.

Рекомендуем попробовать доказать факт работы через суд и по результатам доказать свое право на учет срока в страховой стаж.Вопрос: может ли человек самостоятельно делать взносы в ПФ и тем самым увеличивать срок страхового стажа.Ответ: да, может, но при соблюдении условий. Минимальный платеж в месяц должен быть от 5 тыс.

рублей, а в год не менее 38 тыс. рублей.Трудовой стаж включает в себя несколько понятий – страховой, общий, специальный. Понятие общего стажа применимо к службе до 2002 года и ныне упразднено. Страховой стаж – период в который производились выплаты в пользу ПФ, неважно, работал ли человек в это время.

Страховой стаж – период в который производились выплаты в пользу ПФ, неважно, работал ли человек в это время. Специальный стаж дает право на умножающий коэффициент и дополнительную материальную поддержку.Елена СмирноваПенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.Страховой стаж необходим для начисления пенсионных выплат и определения их размера. В период работы от стажа зависит оплата больничных.

Следует учитывать, что существуют периоды, в которые стаж не входит.

Это касается учебы в учреждениях любой формы обучения и второй половины декретного отпуска.Важно правильно рассчитывать стаж и проверять его правильность в официальных источниках.

Для того чтобы получить полный объем помощи, гражданину надлежит работать только по договору.

Помогла статья? Оцените её

Загрузка.ВКонтактеОдноклассникиFacebookTwitter Предыдущая запись Следующая записьРекомендуем статьи по теме

Добавить комментарий Ваше имя Ваш e-mail Ваш комментарий Комментировать Прожиточный минимум пенсионера в 2021 году Пенсионный калькулятор.

Онлайн-расчет Виды пенсийПенсионерам

  1. 42

Все о НПФ

  1. 47

ПопулярноеНовости 2021 года Мы ВконтактеПримите участие в опросеУстраивает вас работа отделения вашего Пенсионного Фонда?

  1. Да!
  2. Нет, не устраивает!

Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.Кабинет Пенсионера© 2010–2021 Все права защищены Неофициальный информационный портал Пенсионного Фонда РФ Главные разделы сайтаДанный сайт является некоммерческим информационным проектом, никаких услуг не предоставляет и не имеет никакого отношения к представленным Пенсионным Фондам услугам.Логотипы и товарные знаки, размещённые на сайте принадлежат их законным владельцам, правообладателям.

Задать вопрос эксперту Спасибо!В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Трудовой стаж для начисления пенсии

Для назначения пенсии в Российской Федерации, и многих других государствах, требуется, чтобы будущий пенсионер имел нужный трудовой стаж для получения пенсии.

Человек должен некоторое количество лет иметь официальную работу и зарплату, от величины которой будет выплачиваться назначенный государством процент .

Общее время такой официальной работы называется трудовым стажем. Читайте также: Существует детально прописанная, формализованная система учета отработанного времени и переведенных в Пенсионный фонд взносов.

Еще с советских времен реальная величина трудовой пенсии зависит от трех главных составляющих:

  1. индивидуального трудового стажа;
  2. величины заработка;
  3. иных доплат формируемых на разных основаниях.

Однако теперь, в рамках проводимой в России , учет стажа для начисления выплат несколько усложнился.

На сегодняшний день существуют понятия трудового и страхового стажа. Сумма будущей пенсии зависит от величины последнего. Это следует повторить и твердо запомнить — пенсия начисляется на основании не трудового, а общего страхового стажа.

Положение об этом закреплено в Федеральном законе «О страховых пенсиях».Взаимоотношения трудового и страхового стажа для начисления пенсии в России можно образно представить так:

  1. Периоды, не посвященные труду, попадают в страховой стаж и служат основой для начисления пенсии, если они связаны с рабочими периодами.
  2. Трудовой стаж — это основа, к которой добавляются еще некоторые периоды не занятые непосредственно трудовой деятельностью. Из всех этих отрезков времени складывается страховой стаж.

Пример — время болезни войдет в страховой стаж работнику, и не войдет не работающему, если он официально не зарегистрирован в статусе безработного.

Если не соблюдать строго юридическую точность терминов, то трудовой стаж и страховой будут почти синонимами. Особенно это касается советского трудового стажа, работы в республиках бывшего СССР.

Читайте также: И еще одно важное уточнение: Страховым будет лишь тот трудовой стаж, в течение которого в установленном порядке производились пенсионные отчисления от суммы заработка. Для вычисления полного страхового стажа, принимаемого при расчете пенсии, к трудовому стажу прибавляются:

  1. периоды ухода за инвалидами 1 группы, лицами старше 80 лет, детьми-инвалидами;
  2. срок ухода за детьми до исполнения ими полутора лет, но не более 6 лет в сумме на всех детей;
  3. совокупный период безработицы, официальной зарегистрированной в установленном порядке в органах по труду и занятости;
  4. срок службы в армии, флоте, структурах МВД и других военизированных организациях России;
  5. аналогичные периоды для супругов дипломатов и государственных служащих при нахождении за границей России;
  6. периоды нахождения под стражей, в местах лишения свободы, время отстранения от работы, если подобные действия были признаны необоснованными.
  7. время совместного проживания вместе с супругом, проходящим воинскую службу в местах, где не было возможно устройство на официальную работу, но не более 5 лет в общей сумме;
  8. время официально зарегистрированной нетрудоспособности;

Все перечисленные отрезки времени прибавляются к трудовому стажу и составляют, в сумме, страховой стаж.

Если один и тот же период может быть учтен как трудовой стаж или иным образом, то право выбора остается за будущим пенсионером. Трудовой стаж необходимый для начисления пенсии в России подтверждается документально. Если гражданин официально работает, зарегистрирован в государственных органах, от его дохода начисляются платежи в пенсионный фонд, то усилий по доказательству трудового и страхового стажа может не потребоваться.

Если гражданин официально работает, зарегистрирован в государственных органах, от его дохода начисляются платежи в пенсионный фонд, то усилий по доказательству трудового и страхового стажа может не потребоваться. Все данные учитываются «в реальном времени» в рамках персонифицированного учета. Однако не все организации, особенно частные, передают достоверную информацию в государственные органы.

Имеют место неплатежи в Пенсионный фонд, исчезновение информации за прошлые периоды. Это особенно неприятно, когда приходится доказывать минимальный трудовой стаж для начисления пенсии, то есть подтверждать само право на получение трудовой, а не минимальной социальной пенсии. Здесь могут быть полезны такие документы:

  1. справки, удостоверенные работодателями или уполномоченными государственными органами;
  2. приказы о назначении и надлежащим образом оформленные выписки из таких приказов;
  3. трудовая книжка;
  4. трудовые договора, контракты, договора подряда, договора на выполнение сезонных и разовых работ;
  5. ведомости на получение заработной платы.

Если не могут быть предоставлены оригиналы документов, следует искать копии и стремиться подтвердить их любым способом.

При отсутствии иных доказательств могут быть приняты сиятельства коллег и др. лиц. Задаваться вопросом

«сколько лет нужно отработать, чтобы иметь трудовой стаж для начисления пенсии»

лучше заранее, так как кроме выхода на пенсию по достижении установленного законом возраста, возможен и досрочный выход на пенсию.

Но трудовой и страховой стаж будет влиять на размер пенсии при любых обстоятельствах. В 2021 году минимальный стаж для начисления пенсии составляет 11 лет.

Начиная с 2015 года, в процессе проведения пенсионной реформы, Россия повышает минимальный страховой стаж для начисления пенсии по старости.

Теперь он зависит от года назначения пенсии. Минимальный страховой стаж для начисления пенсии по старостиДата начисления пенсии по возрасту Минимальный стаж, позволяющий претендовать на пенсию по возрасту, полных лет 2015 г. 6 2016 г. 7 2017 г. 8 2018 г.

9 2021 г. 10 2021 г. 11 2021 г.

12 2022 г. 13 2023 г. 14 2024 г. и далее 15 Если минимальный стаж не отработан или не подтвержден, пенсионер может продолжить трудиться. В противном случае пособие окажется на уровне прожиточного минимума для пенсионера региона проживания.

Для многих центральных областей Европейской России это будет сумма чуть выше 8 тысяч рублей. Мультикарта от ВТБ банка — cashback за покупки Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Автор: Команда Bankiros.ru 23 087 просмотров 71Расскажите друзьям:Подпишитесь на Bankiros.ruПоказать всеПредыдущая статья Рейтинг НПФ России в 2021 году Следующая статья Повышение пенсионного возраста в России — последние новости

Трудовой стаж для пенсии: частые вопросы

Стаж работы для выхода на пенсию — это количество лет, которые человек должен отработать официально, чтобы получать минимальное пенсионное обеспечение. В 2021 году это 9 лет, в будущем его увеличат до 15.

При определении суммы пособия по старости трудовой стаж для начисления пенсии (ТС) является наиболее важным критерием, поскольку чем он больше, тем выше размер этой выплаты. Главным документом о продолжительности профессиональной деятельности является трудовая книжка, форма которой определена в .

Пенсионный стаж бывает общим (сейчас его называют страховым) и специальным. Страховой стаж (СС) — это учитываемое при назначении трудовой пенсии общее время работы без учета перерывов в ней, когда в Пенсионный фонд РФ поступали страховые взносы, плюс другие периоды, которые перечислены в .

Специальным стажем является суммарное время трудовой практики (без учета перерывов в ней):

  1. на отдельных должностях (например, педагогам в детских учреждениях для получения выплат от государства нужна минимальная выработка 25 лет; медикам, работающим на селе, — 25, и 30 — для тех, кто трудится в городе);
  2. в установленных местностях (на Крайнем Севере — 15 лет).
  3. в конкретных отраслях (у военнослужащих — 25 лет, иногда используют смешанный стаж для пенсии в МВД);
  4. в специфических условиях — опасных или вредных (например, на судах Морфлота рыбной промышленности мужчинам — 25, женщинам — 20);

Отдельный вид специального ТС — это выслуга лет — установленная продолжительность труда, достижение которой позволяет получать пенсионные выплаты при увольнении с работы независимо от возраста. Выслугой пользуются, например, трудящиеся в летном составе гражданской авиации мужчины и женщины, для которых она равна 25 и 20 годам соответственно. При подсчете того, какой стаж необходим для начисления пенсии как для граждан России, так и иностранцев, постоянно проживающих в РФ, которым положены выплаты по старости, необходимо учитывать подтверждение времени их работы на территории РФ и за ее пределами.

Последнее реально проделать при условии, что эта норма прописана в законодательстве или международном договоре РФ либо в ПФ РФ поступали страховые взносы.Важно! Исключения для не граждан России устанавливаются ФЗ или международными договорами.

В такую выработку входят еще и сроки из указанной выше ст. 11. Эти периоды до регистрации лица в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27, доказываются трудовой книжкой или другими документами, перечисленными в ст.

62 ТК. Если они утеряны и восстановить их невозможно, помогут показания минимум двух свидетелей. Характер работы этим способом подтвердить не удастся.

После регистрации в системе удостоверение нужных периодов происходит через сведения персонального учета. Режим вычисления и обоснования стажа, включая применение для этого цифровой информации, свидетельских показаний, прописан в Постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

Расчеты, сколько лет стажа нужно для пенсии, происходят в календарном порядке из целого года (12 месяцев). Каждые 30 дней такой выработки сводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы.

Когда несколько периодов совмещаются по времени, то учитывают один из них по выбору обратившегося или используют более выигрышный период. Продолжительность каждого срока определяют через вычитание из даты его окончания даты его начала плюс день. Соответствующие периоды включаются в выработку по день, предшествующий дню обращения за определением пенсии, исключая случаи, обозначенные в частях 5 и 6 ст.
Соответствующие периоды включаются в выработку по день, предшествующий дню обращения за определением пенсии, исключая случаи, обозначенные в частях 5 и 6 ст.

22 ФЗ от 28.12.2013 № 400. В этих случаях используется дата, предшествующая дню назначения страховой пенсии. Для граждан разработан специальный сервис, объясняющий, как узнать пенсионный стаж через госуслуги.

Зарегистрированные пользователи для этого заказывают выписку о состоянии лицевого счета в ПФР.

Страховая пенсия по старости устанавливается и платится при следующих условиях:

  • Величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2021 г. — минимум 16,2 с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 30 баллов в 2025 г.
  • Достижение мужчинами возраста 60, женщинами — 55 лет. Отдельные категории граждан вправе претендовать на досрочные пенсионные выплаты (некоторые из них приведены выше). Мужчинам, находящимся на госслужбе, сейчас повысили возраст до 61 года, женщинам — до 56 лет. В дальнейшем следует повышение возраста каждые 12 месяцев (до 2032 г.) до достижения 65 (у мужчин) и 63 лет (у женщин).
  • Наличие СС в текущие 12 месяцев — минимум девять лет с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 15 лет в 2024 г.

Детальнее об условиях назначения таких выплат стоит прочитать в ст. 8, 35 ФЗ от 28.12.2013 № 400.

Для расчета указанной выплаты проще всего применить соответствующие онлайн-калькуляторы на официальном сайте ПФР и на госуслугах. Расчетная формула приведена в ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 № 400. Дата выхода на пенсию Минимальный стаж Минимальное количество баллов 2021 10 16,2 2021 11 18,6 2021 12 21 2022 13 23,4 2023 14 25,8 2024 15 28,2 2025 15 30 Если минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию (баллы) отсутствует, выплаты не будут назначены.

Одновременно число баллов, которое есть на момент достижения пенсионного возраста, закрепляется.

Это позволяет продолжить труд с условием страховых выплат в ПФ РФ и докопить необходимые (до 16,2 в настоящий момент) баллы. Иной вариант — ожидание социальной пенсии в 65 — для женщин и 70 лет — для мужчин. Работники — выходцы из стран ЕАЭС смогут претендовать на расчет и получение пенсии в России с учетом периода работы на родине.

Как сообщил Президент Владимир Путин, соответствующее соглашение практически подготовлено Евразийской комиссией. Из проекта документа, опубликованного на официальном сайте Евразийского экономического союза, следует, что гражданин сможет обращаться за пенсией при наступлении возраста выхода на заслуженный отдых как в стране своего проживания, так и в государстве, где он трудится.

Получать деньги он сможет от обоих государств за фактически отработанное время.

То есть стаж, полученный за время работы в Российской Федерации, учитывается ПФР, а период, когда у него шел трудовой стаж для пенсии на родине, учтут компетентные органы в сфере пенсионного обеспечения другой страны. Интересно, что в Российской Федерации для расчета индивидуального пенсионного коэффициента гражданина готовы учитывать стаж работы, приобретенный не только на территории РФ, но и на территории государств бывшего Союза Советских Республик.

А если и этого окажется мало, то зачтут периоды работы на территории стран ЕАЭС.

То есть речь идет фактически о суммировании трудового стажа при наличии у гражданина подтверждающих документов. Вероятно, власти готовы и на пересчет пенсии за стаж более 40 лет.

Планируется, что размер пенсии и правила ее установления будут определяться национальным законодательством. Но отказать в назначении выплат по причине отсутствия гражданства или иного места проживания иностранному гражданину, имеющему возможность претендовать на пенсию по старости, инвалидности либо за выслугу, больше не смогут.

В Евразийской комиссии договорились, что государства подготовятся к подписанию соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся до конца 2021 г. Сам документ, вероятно, вступит в силу уже со следующего года.

Напомним, сейчас в состав ЕАЭС входят Россия, Беларусь, Казахстан, Армения и Кыргызстан. По некоторым оценкам, из соседних стран на работу в РФ приехало не менее половины всех трудовых мигрантов. После подписания соглашения о пенсионном обеспечении они будут заинтересованы в получении официальной работы и белой заработной платы, чтобы впоследствии получать хорошую пенсию.

Как это отразится на работодателях, скоро увидим. Источник: Рубрика: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера».

Все для бухгалтера.

  1. © 2001–2020, Клерк.Ру.

18+

Что такое — страховой стаж для пенсии

8 ноября 2018При определении суммы пенсионного обеспечения во внимание принимается общий и специальный страховой стаж, для пенсии необходимо учитывать также величину накопленных пенсионных баллов (они определяются с привязкой к уровню заработной платы и производимых страховых отчислений) и возраст физического лица.

Правовая регламентация осуществляется положениями закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», разные аспекты подсчета стажа в нестандартных ситуациях раскрыты в Постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015.Наработанный человеком стаж, засчитываемый для назначения в будущем пенсионных выплат, обозначается термином «страховой стаж».

Этот период соответствует временным интервалам, в течение которых за трудоустроенное физическое лицо производились перечисления обязательных страховых взносов на пенсионное обеспечение. Дополнительно в страховом стаже могут быть учтены периоды, когда страхвзносы не перечислялись:· время службы в армии;· время пребывания в социальном отпуске (в связи с уходом за ребенком, не достигшим возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности на одного родителя);· периоды получения больничного пособия, пособия по безработице;· время участия в оплачиваемых общественных работах и время переезда к месту работы по направлению службы занятости; · периоды освобождения от работы в связи с заведением уголовного дела или содержания под стражей (при необоснованном обвинении);· время ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы, престарелым лицом от 80 лет;· время проживания (до 5 лет) вместе с супругом – представителем госорганов за рубежом, либо проживание без возможности трудиться (до 5 лет) с супругом-военнослужащим по контракту в месте его службы.Периоды работы самозанятых лиц, время работы у физлиц по договорам и т.п. включаются в страховой стаж при условии отчисления взносов в ПФР.

Работникам сезонных отраслей и водного транспорта полностью отработанный сезон или время навигации засчитывается, как полный год стажа. По авторским договорам полный год работы засчитывается, если сумма «пенсионных» страхвзносов по ним составила за год не менее размера фиксированного взноса в ПФР, установленного НК РФ.Страховой пенсионный стаж подсчитывается в календарном порядке. Данные об учитываемых периодах берутся из системы персонифицированного учета ПФР, введенной с 1997 г.

законом № 27-ФЗ от 01.04.1996.

Удостоверяющим документом для периодов до 1997 г.

является корректно оформленная трудовая книжка гражданина, дополнительно могут быть приняты во внимание трудовые договоры, справки, приказы, выписки из приказов, расчетные ведомости, свидетельские показания (при утрате подтверждающих документов).

В 2018 году для выхода на пенсию в связи с достижением пенсионного возраста необходимо иметь не менее 9 лет подтвержденного страхового стажа.

На 2021 год этот параметр будет увеличен до 10 лет. Такое повышение лимита стажа будет производиться ежегодно по 2024 год, конечная цель – достижение 15-тилетнего значения минимального стажа.

Страховой стаж по старости нужен для определения права на назначение пенсионных выплат. До 2002 года все периоды трудоустройства признаются страховым стажем.

С 2002 года главным показателем включения временных интервалов в стаж является наличие отчислений по страховым взносам в рамках обязательного пенсионного страхования,.Если имеются периоды, которые можно зачесть в страховой стаж для пенсии по старости, но в них отсутствовали перечисления в систему обязательного страхования, необходимо смотреть на ближайшие даты – если до или после этого временного диапазона человек был официально трудоустроен и получал доход, облагаемый взносами, такой период учитывается при назначении пенсии. Если в некоторые временные промежутки человек имеет несколько оснований для включения этих дат в стаж, зачесть можно только одно из таких оснований – выбор делает застрахованное лицо.

Такая ситуация может возникнуть, например, у совместителей.С 2021 года наряду с увеличением минимального лимита стажа постепенно начнет увеличиваться и пенсионный возраст – таково условие пенсионной реформы, инициированной Правительством РФ в 2018 году. К концу переходного периода (2028 г.) женщины смогут выходить на пенсию по старости с 60 лет, мужчины с 65 (сейчас это – 55 и 60 лет соответственно).Как рассчитать страховой стаж при условии, что:· с 01.01.2004 г. по 15.09.2004 г. человек работал в ООО «Строй»;· с 16.09.2004 г.

по 15.09.2005 г. – военная служба;· с 01.10.2005 по 22.12.2012 г. – трудоустройство в ООО «Бинни»;· с 23.12.2012 г. по 24.03.2014 г. – уход за малолетним ребенком (в возрасте менее 1,5 лет);· с 23.04.2014 г.

по 06.11.2018 г. – трудоустройство в ООО «Фанни».За все периоды работы перечислялись страховые взносы.

При подсчете необходимо учитывать, что календарный год состоит из 12 полных месяцев, а полный месяц равен 30 дням. В период работы в ООО «Строй» стаж будет равен 8 месяцам и 15 дням. Военную службу гражданин проходил в течение 1 года, в ООО «Бинни» он проработал 7 лет 2 месяца и 22 дня.

Далее следовал «декрет» – 1 год 3 месяца и 2 дня, после чего человек продолжил трудовую деятельность в ООО «Фанни», где был наработан стаж 4 года 6 месяцев и 14 дней. В страховой стаж для начисления пенсии войдет и период службы в армии, и время ухода за ребенком, так как до этих событий физическое лицо имело официальное место работы. Общий стаж, засчитываемый пенсионной системой, составит 14 лет 8 месяцев 23 дня.

d(‘cb.b

Что входит в трудовой стаж при начислении пенсии?

Анонимный вопрос · 9 февраля 201847,9 KИнтересно6 · 178ПодписатьсяВ России существует понятие общий трудовой стаж. Пенсионный фонд вместе с учреждениями социального обеспечения назначает размер пенсионных, или иных выплат, за трудовую деятельность, которую человек совершал на протяжении своей жизни исходя из этого количества выслуженных лет.Существует несколько видов рабочей выслуги лет:

  • Непрерывный, который определяется по продолжительности времени работы на последнем месте. Он имеет не меньшее значение, чем страховой. Из непрерывного стажа рассчитываются выплаты за воинскую службу в армии, длительность обучения в средних и высших образовательных учреждениях, временной промежуток выплат безработному лицу, декрет, дни болезней. Также его продолжительность влияет на различные ежегодные надбавки.
  • Специальный — это промежуток времени рабочей деятельности на определенном месте работы. Например, работа в условиях Крайнего севера или потенциально опасных для здоровья.

Разница между трудовым стажем и страховым в том, что страховой напрямую зависит от одноименных накоплений, внесенных гражданином за промежуток работы. А трудовой — это общий временной промежуток деятельности, вне зависимости от каких-либо выплат.Суммирование периодов рабочей деятельности, на протяжении которой, гражданин вносил страховые взносы, является страховым стажем.Страховой стаж входит в общий трудовой.Этот показатель является главным в расчете социальных начислений.

Здесь учитываются те страховые взносы, который человек вносил на протяжении всей трудовой деятельности, вне зависимости от рабочего места.Рабочий стаж нужен человеку для начисления трудовой пенсии, которую он будет получать по выходу на нее по возрасту. Без него гражданин может получать пенсионное пособие либо страховую пенсию, но только в том случае, если он самостоятельно вносил взносы на протяжении трудоспособного возраста.Правильный подсчет общего трудового стажа подробно рассмотрен в источнике: 11 · Хороший ответ7 · 24,8 KЕсли человек начал трудиться сразу после окончания техникума, отслужил в армии, всегда работал, работа связана с кр.

Читать дальшеОтветитьКомментировать ответ.Ещё 2 ответа · 178ПодписатьсяСогласно ФЗ №173, трудовая пенсия — ежемесячная выплата в денежном эквиваленте в качестве компенсации заработной платы и иных выплат, которые на настоящий момент невозможны в связи с нетрудоспособностью гражданина или его выхода на пенсию.

Страховой стаж, согласно всё тому же закону, представляет собой продолжительность всей трудовой деятельности. Читать далее6 · Хороший ответ2 · 7,6 KКомментировать ответ.

· 23,8 KAequĭtas sequĭtur legemПодписатьсяСтраховой стаж — это длительность периодов трудовой и (или) иной деятельности, выполняемых на территории РФ, а также иных «нетрудовых» периодов, которые учитываются при установлении страховой пенсии, и в течение которых работодатель уплачивал взносы в Пенсионный фонд России (ПФР).1 · Хороший ответ3 · 7,0 KМой трудовой стаж начался в детском возрасте (15ти лет) . Могу ли я расчитывать на какие то надбавки к пенсии?Ответить61Комментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также · 13Когда поступал — входила. СССР гарантировал что учёба входит в трудовой стаж, при этом мы работали на заводе с первых дней и получали зарплату, выполняли тяжелейшую работу на которую порой не шли другие рабочие завода.

По окончании выдан диплом и трудовая книжка в которой отражена учеба в ГПТУ, но ПФР ведет постоянно провокации и возможно сотрудники данного заведения попытаются убедить что это не так. Провокация ПФР или очередной закидон сотрудника?14 · Хороший ответ1 · 4,7 K · 162Консультация пенсионного юриста 8 (800) 700-90-49 · ОтвечаетВ 2021 году для назначения требуется трудовой стаж более 10 лет.

  1. В — при выработке 13 лет трудовой деятельности, уплачиваемые страховыми взносами;
  2. К минимальной границей для выхода на пенсию по возрасту станет 12 лет трудового стажа.;

Однако в число стажа могут входить и иные периоды, например, прохождение военной службы или декретный отпуск. Особыми льготами обладают граждане, осуществляющие и проживающие на территории Крайнего Севера или схожим по климатическим условиям местностях.Кроме количества трудового стажа необходимыми условиями для выхода на заслуженный отдых является и наличие определенного числа пенсионных коэффициентов (баллов).15 · Хороший ответ3 · 44,2 K · 1,3 KЮридические услуги.

Специализация: недвижимость, наследство, жилищные споры.ОтвечаетДобрый день! Сведения о страховом трудовом стаже в период отчисления страховых взносов, начиная с 2002г.

находятся в ПФР (должны находиться в ПФР).

До введения системы обязательного пенсионного страхования сведения от стаже нужно подтверждать архивными справками с места работы или архива. Вам нужно сделать запрос о предоставлении сведений о страховом стаже в ПФР через МФЦ. Сведения о стаже до 2002г. нужно разыскивать самостоятельно путем направления запроса в архивы, в организации.

2 · Хороший ответ · 3,0 K · 12это выгодно пенсионому фонду обувать пенсионеров по статистеке в суд обращаються только 9 процентов пенсионеров . обманывают с валоризацией с начислением северного кофициента занижают .

выкидывают стаж .13 · Хороший ответ · 8,8 K · 544Люблю природу и диких кошек. Домашних кошек и другую живность тоже люблю.

Еще.Новый закон о поэтапном повышении пенсионного возраста в России уже наделал много шума в 2018 году, и его все-таки приняли. Согласно этому документу, который должен вступить в силу с 1 января 2021 года, для человека с большим страховым стажем будет предусмотрена новая пенсионная льгота — возможность досрочного выхода на пенсию, то есть, на 2 года раньше.

Воспользоваться этим правом как раз смогут мужчины с 42 годами стажа. Это считается мерой по смягчению нововведений с повышением пенсионного возраста.Но есть уточнения для этого нововведения.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

2 thoughts on “Что входит в трудовой стаж при начислении пенсии

  1. Смотря на кого ты там учился и где работал. Мне учеба на юр факе в гражданском ВУЗе прибавилась в прокуратуре как 2г. 6 мес к общей выслуге лет, что самом собой повлияло при начислении пенсии

  2. Стаж учёбы раньше защитывался в том случае, если на учёбу посылала организация и после обучения выпускник возвращался на работу в своё предпроитие. Не думаю, что в настоящее время трудовое законодательство изменилось в пользу трудящихся.
    Я заканчивал САТУ и до поступления в училище трудового стажа не было. Ес-сно время учёбы в стаж не вошло.

Comments are closed.

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+