Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Где папе оформлять больничный по уходу за ребенком

Где папе оформлять больничный по уходу за ребенком

Где папе оформлять больничный по уходу за ребенком

Больничный по уходу за ребенком

Оформление данного вида больничного необходимо для оплаты дней, фактически посвященных уходу за ребенком. Листок нетрудоспособности является официальным документом, а его выдача строго регламентирована законом. Его как родители, так и иные родственники, по факту ухаживающие за детьми во время их болезни. , до которого можно брать больничный лист в связи с их заболеванием, ограничивается совершеннолетием, а напрямую зависит от их возраста.

могут педиатр, врач узкой специализации, а в стационаре — лечащий доктор. Листок нетрудоспособности по уходу за несовершеннолетним членом семьи невозможно выписать задним числом. и пособия производит работодатель в зависимости от трудового стажа застрахованного лица за счет средств Фонда социального страхования (ФСС).

Период временной нетрудоспособности исчисляется в календарных днях.

В целях установления мер поддержки населения в связи с распространением в РФ коронавируса был принят Федеральный закон № 104-ФЗ от 01.04.2021. Согласно этого закона с 1 апреля по 31 декабря 2021 года действует больничных листов.

Оформить листок нетрудоспособности может родитель (мама, папа), опекун либо попечитель ребенка, фактически осуществляющий уход за ним. Правом на получение больничного обладают и иные родственники (например, бабушка).

Главным условием является официальное трудоустройство ухаживающего лица, а в случае ведения предпринимательской деятельности — оплата им взносов в ФСС. При желании листок нетрудоспособности может выдаваться поочередно разным членам семьи.

При этом длительность больничного не должна превышать установленных сроков.

Совместное проживание родственника и несовершеннолетнего лица, за которым осуществляется уход во время болезни, не является требованием закона. Запрос врача подтвердить этот факт является необоснованным. В больничном будет отказано, если родственник ребенка не нуждается в освобождении от работы и находится:

  1. (только если гражданин при этом не выполняет профессиональных обязанностей в режиме неполного рабочего времени или на дому согласно Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2011).
  2. ;
  3. в ежегодном оплачиваемом отпуске, либо отдыхает за свой счет;

Если ребенок заболевает под конец отпускного периода и не выздоравливает к его завершению, больничный выдается с даты, когда нужно было приступить к работе.

Пример Елена находилась в отпуске по уходу за сыном Ваней до 17.07.2019 года (до исполнения ему 3 лет). Малыш заболел 14 июля и проболел до 20-го. Мать получит больничный лист с 18 по 20 июля.

Листок временной нетрудоспособности не может быть выдан нетрудоустроенным пенсионерам, учащимся и безработным. Листок нетрудоспособности по уходу за детьми может выдаваться, пока им не исполнится 18 лет.

Если в детском саду, куда ходит ребенок до 7 лет, вводится режим карантина, то мать или другой родственник имеет право на получение больничного на весь период ограничения работы учреждения. В представленной ниже таблице обозначено, до какого возраста положен листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в том или ином случае: Возраст ребенка (лет) и особенности заболевания Амбулаторное лечение Стационарное лечение + (в т. ч. при карантине) + От 7 до 15 + + От 15 до 18 + − До 18 (ребенок-инвалид) + + До 18 (ВИЧ-инфицированный) − + До 18 (с поствакцинальными осложнениями, злокачественными новообразованиями) + + При лечении в условиях стационара листок нетрудоспособности выписывается ухаживающему родственнику только в том случае, если он пребывает в лечебном учреждении совместно с несовершеннолетним.

При нахождении ребенка от 15 до 18 лет в стационаре его родственники не имеют права на получение больничного.

Считается, что в этом возрасте человек в состоянии позаботиться о себе, находясь в больнице, а значит не нуждается в дополнительном уходе. Если хроническая болезнь ребенка протекает в состоянии ремиссии, больничный ухаживающему за ним родственнику не полагается. Длительность пребывания родителя на больничном зависит от возраста детей.
Длительность пребывания родителя на больничном зависит от возраста детей.

Чем младше ребенок, тем длиннее разрешенный период временной нетрудоспособности, который будет оплачен. Данная зависимость наглядно представлена в таблице: Возраст ребенка (лет) и особенности заболевания Срок освобождения от работы (на один случай болезни) Максимальное количество оплачиваемых дней больничного за календарный год До 7 Весь период лечения (карантина) 60 в стандартных случаях, 90 — при лечении заболеваний из От 7 до 15 До 15 календарных дней, больше — по заключению врачебной комиссии (ВК) 45 От 15 до 18 До 3, по решению ВК — до 7 30 Особые условия выдачи больничного До 18 (с ВИЧ-инфекцией, осложнениями после вакцины, злокачественными опухолями) Весь период лечения Без ограничений До 18 (ребенок-инвалид) Весь период лечения 120 При уходе за детьми до 15 лет, которые проживают в зонах, пострадавших от радиоактивного воздействия, были переселены или эвакуированы из них, а также родились после облучения одного из родителей, листок нетрудоспособности выдается на все время болезни.

При необходимости больничный может быть продлен по решению ВК. В случае ухода за ребенком-инвалидом, а также в иных особых ситуациях, указанных в таблице, листок нетрудоспособности выдается на весь срок заботы о больном вплоть до его выздоровления. При этом годовой лимит оплачиваемых дней либо существенно повышается, либо не ограничивается вовсе.

Если общий период нетрудоспособности превышает установленные годовые лимиты по оплате, пособие сверх нормы не выплачивается. Пример К ноябрю 2021 года общий срок пребывания Елены на больничных по уходу за пятилетним Ваней составил 58 дней. Ребенок часто болел ОРЗ. В декабре мальчик заболел снова, в больнице мать получила листок временной нетрудоспособности на 5 дней.

В бухгалтерии Елене оплатят всего 2 дня листка временной нетрудоспособности. Учетом дней, проведенных родственником на больничном по уходу за детьми, занимается работодатель.

Врач выдает листок временной нетрудоспособности даже в том случае, если лимит оплачиваемых дней превышен. При амбулаторном лечении листок временной нетрудоспособности выдается врачом (общей практики или узким специалистом) по месту прикрепления ребенка. Больничный будет открыт при первичном посещении, даже если прием осуществляется на дому.

Личное присутствие родственника, осуществляющего уход, необходимо для выдачи бланка нетрудоспособности. Согласно законодательству, выдача больничного по уходу за ребенком задним числом не допускается. Эта информация подтверждена на сайте России.

Листки нетрудоспособности строго учитываются в медицинских организациях, поэтому важно своевременно обращаться к врачу, чтобы пособие было выплачено за весь период отсутствия на работе.

Доктор может отдать бланк ухаживающему лицу до выздоровления ребенка.

В этом случае документ необходимо иметь при себе на каждом приеме. Также больничный может находиться в кабинете врача и будет выдан на руки только после его закрытия.

При лечении в стационаре (в том числе дневном) больничный оформляется лечащим врачом ребенка. Для оформления больничного необходимы удостоверение личности (паспорт, свидетельство о рождении) и полис обязательного медицинского страхования (ОМС) ребенка, а также паспорт матери или иного родственника.

Все больше медицинских учреждений ведут электронный учет документации и видят всю необходимую информацию в базах данных. Однако лучше иметь паспорт и свидетельство при себе.

Если одновременно заболевают двое детей, выдается один больничный по уходу за ними, если трое и более, полагается выдача двух бланков согласно Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2011. Если второй ребенок заболевает до того, как поправится первый, то изначально выданный бланк будет продлен до момента выздоровления обоих детей.

Согласно законодательству, оплачиваются календарные дни пребывания на больничном (то есть зачтутся не только будни, но и выходные).

Если родственник ребенка работает по внешнему совместительству на момент заболевания, и в течение двух предшествующих календарных лет был устроен у тех же работодателей, больничный будет оплачен каждым из них.

Врач выдаст отдельный бланк для каждой из организаций. В ряде других ситуаций оплата пособия по болезни ребенка будет производиться одним работодателем на выбор застрахованного лица.

Для оплаты пособия необходимо предоставить работодателю оригинал документа. Многие медицинские организации выдают электронные листки нетрудоспособности. В этом случае желательно выяснить в бухгалтерии, сможет ли она принять данный вид бланка.

Если родитель (родственник) ребенка исполняет профессиональные обязанности , ему также положен больничный согласно Трудового кодекса РФ.

Это же касается лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

В случае выполнения профессиональных обязанностей неполный день (неделю) они имеют право на оплату листка временной нетрудоспособности. рассчитывается на основе среднего заработка лица, осуществляющего уход за ребенком в период его болезни. Важны два календарных года, предшествующие году наступления страхового случая.

Важны два календарных года, предшествующие году наступления страхового случая. Пример Если ребенок заболел в марте 2021 года, то для бухгалтерия будет использовать информацию о заработной плате сотрудника в 2018 и 2021 годах. Величина выплачиваемого пособия зависит от страхового стажа лица, ухаживающего за ребенком, и составляет от 60% до 100% среднего заработка.

Однако дополнительно учитывается продолжительность больничного и место оказания медицинской помощи. Если в период с 01.04.2021 по 31.12.2021 сумма получается меньше, чем при расчете от минимального размера оплаты труда (МРОТ), то пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается как 100% среднего дневного заработка от в конкретном месяце за каждый день больничного.

При этом правила, применяемые при работе на условиях неполного времени и при использовании районных коэффициентов, остаются прежними. При лечении в амбулаторных условиях первые 10 дней больничного оплачиваются согласно страховому стажу, а последующие — в размере 50% от среднего дохода.

Если ребенок получает медицинскую помощь в стационаре, то весь период нахождения в медицинском учреждении оплачивается его родственнику в зависимости от продолжительности стажа.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в течение 10 календарных дней после передачи документов работодателю.

Выплата должна поступить в ближайший день начисления зарплаты.

Можно ли отцу оформить больничный по уходу за ребенком?

добрый день, я нахожусь на больничном по беременности и родам(ребенку 2месяца), заболел старший ребенок (5лет) может ли папа оформить больничный по уходу за ним?

01 Августа 2017, 17:46, вопрос №1712317 Анна, г.

Краснодар Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (4) 1008 ответов 301 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Люберцы Бесплатная оценка вашей ситуации Да, может!

Пусть оформляет по уходу за ребенком. 01 Августа 2017, 17:57 0 0 9,6 Рейтинг Правовед.ru 7180 ответов 3017 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Вологда Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 9,6рейтинг

Добрый день, Анна.Да, конечно может.В соответствии с , больничный по уходу за ребёнком выдаётся одному из членов семьи (опекуну, попечителю) либо иному родственнику.

Важно, чтобы лицо, на имя которого выписан больничный, фактически ухаживало за больным ребёнком. Например, если мама ребёнка берёт больничный, она не может продолжать работать, в то время как бабушка сидит дома с внуком.Больничный по уходу за ребенком может выдаваться и разным членам семьи попеременно в пределах установленных общих сроков© 01 Августа 2017, 17:57 0 0 2086 ответов 960 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Анна!

Закон не запрещает оформление листка нетрудоспособности на отца, когда мать находится на больничном по беременности и родам. Согласно статье 5 Федерального закона

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

от 29.12.2006 N 255-ФЗ,1.

Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее — заболевание или травма);2) необходимости осуществления ухода за больным ;3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)(см.

текст в предыдущей редакции)4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;5) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.Членами семьи, согласно Семейного кодекса РФ (статья 2), являются супруги, родители и дети:Семейное законодательство устанавливает порядок осуществления и защиты семейных прав, условия и порядок вступления в брак, прекращения брака и признания его недействительным, регулирует личные неимущественные и имущественные отношения между членами семьи: супругами, родителями и детьми (усыновителями и усыновленными), а в случаях и в пределах, предусмотренных семейным законодательством, между другими родственниками и иными лицами, определяет порядок выявления детей, оставшихся без попечения родителей, формы и порядок их устройства в семью, а также их временного устройства, в том числе в организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.Ваш супруг может оформить на себя больничный лист, если он будет осуществлять фактический уход за ребенком.

С уважением, Татьяна. 01 Августа 2017, 18:03 1 0 2022 ответа 604 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Новосибирск Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый вечер.Ни где официально не указан отказ в выдаче такого документа папе на второго ребенка.

Так как отец не оформлял отпуск по уходу за ребенком, то он в праве посетить педиатра, и попросить выписать на него больничный на второго ребенка.

Ведь в семье не один ребенок а 2-ва требующих одновременного ухода. Вы занимаетесь малышом, а папа должен ухаживать за больным старшим, который тоже требует ухода в данный момент.

01 Августа 2017, 18:06 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 08 Октября 2021, 16:40, вопрос №2541160 13 Июня 2017, 22:10, вопрос №1666174 15 Сентября 2016, 12:06, вопрос №1378243 07 Марта 2018, 10:05, вопрос №1928535 24 Августа 2016, 07:30, вопрос №1354915 Смотрите также

Больничный отцу по уходу за ребенком: размеры оплаты и сроки

Иногда встает вопрос о том, можно ли выдать больничный по уходу за ребенком отцу на законных основаниях.

Все зависит от его должности. Если он не имеет отношения к ВС РФ, то может оставаться с ребенком во время его болезни на основании действующего законодательства. Стоит рассмотреть все особенности более подробно.

Больничный лист отцу по уходу за ребенком Содержание статьи Существует несколько законов, которые предусматривают процесс выдачи больничного отцу.

Вот основные из них:

  1. Письмо Минюста №21286 о порядке выдаче больничных листов от 07.07.2011 года.
  2. ФЗ-323 от 21.11.2011 о защите здоровья граждан;
  3. Постановления ФСС №206 от 19.10.1994 года о получении денежной компенсации за нахождение на больничном;
  4. ФЗ-255 от 29.12.2006 года об ОМС;
  5. Положения Трудового кодекса РФ;
  6. Приказ Министерства здравоохранения от 19.10.1994 года о возможности получить листок временной нетрудоспособности;

Право мужчины на получение больничного по уходу за ребенком защищено несколькими законами В законе указано, что при работе на гражданских должностях существует равноправие между полами.

Это значит, что любой родитель может пойти на больничный в случае болезни ребенка.

Когда речь идет о военнослужащих, то отцы не имеют права выходить на бюллетень. Исключение – случаи, когда ребенок серьезно болен и ему срочно требуется помощь обоих родителей. При этом максимальный срок отпуска (не больничного, так как бюллетень не будет иметь юридической силы) не может превышать 10 дней.

ФЗ-255 и положения Трудового кодекса РФ позволяют мужчине взять листок нетрудоспособности по уходу за ребенком.

Если супруга находится дома и сама болеет, то есть возможность оформить больничный по уходу за ней. Формально это будет выглядеть именно так, но фактически мужчина сможет ухаживать за своим ребенком. Листок нетрудоспособности должен выдаваться медицинским сотрудником. Его можно получить в частной и муниципальной клинике.
Его можно получить в частной и муниципальной клинике.

Важно обращать внимание на наличие лицензию на выдачу бюллетеней в коммерческих предприятиях.

В противном случае есть вероятность получить штраф за прогул, так как такой листок нетрудоспособности будет считаться недействительным.

А если работник получил его по предварительному сговору с врачом, то допускается тюремное заключение.

Больничный лист по уходу за ребенком может быть получен в муниципальных и некоторых частных клиниках Таким образом, отец может ухаживать за своим ребенком, получив соответствующий листок нетрудоспособности, если это не противоречит закону.

Также необходимо обращать внимание на трудовой договор.

В случае с военнослужащими там указано о возможности отлучаться из военной части для ухода за несовершеннолетним ребенком. Данная информация указана в приказе Минздравсоцразцития №514 от 01.08.2007 года.

Там указано, что отцу откажут в предоставлении больничного листа в следующих случаях:

  1. когда мать не работает;
  2. в случаях заболевания во время длительных праздников, когда есть высокая доля вероятности выздоровления несовершеннолетнего до их окончания.
  3. если мать находится в декретном отпуске по беременности, родам или уходу за ребенком до 1,5/3 лет;
  4. если мать фактически находится в ежегодном оплачиваемом отпуске;

Отказ в предоставлении листка нетрудоспособности предусматривает несколько случаев Стоит отметить, что мать фактически может находиться дома, но не иметь возможности ухаживать за детьми.

Тогда отцу обязаны предоставить бюллетень. Обычно причина, когда второй родитель не может осуществлять уход за детьми, связаны с инвалидностью, собственной болезнью, нахождении в стационаре/командировке/отпуске в другом городе или стране.

Таким образом, бюллетень можно получить только при отсутствии матери или ее неспособности осуществлять должный уход за несовершеннолетним.

Иногда врачи отказывают в предоставлении больничного листа, если видят других взрослых вместе с ребенком.

Это вполне естественно, учитывая их желание подстраховаться.

За выдачу больничного листа не в рамках действующего законодательства грозит наказание:

  1. замечание;
  2. штраф;
  3. выговор;
  4. тюремное заключение при рецидиве с лишением права занимать врачебные должности до 5 лет.
  5. увольнение с соответствующей записью в трудовой книжке;

Большинство врачей не склонны вступать в конфликты и принципиально отказывать в предоставлении больничного Но при необоснованном отказе отец может сделать следующее:

  1. обратиться в частную клинику для получения необходимого документа;
  2. обратиться к главврачу, чтобы обсудить сложившуюся ситуацию;
  3. написать заявление в Росздравнадзор или прокуратуру.

Последние два способа не позволят быстро решить проблему. Также можно обратиться в суд. Для скорейшего разрешения вопроса и получения желаемого документа лучше обращаться сразу к главврачу или в другую клинику.

Оплата больничного листа должна производиться в течение 10 дней после его предъявления работодателю.

Расчет осуществляется бухгалтером по месту работы. При этом оплата осуществляется следующим способом:

  1. организация перечисляет необходимую сумму за свой счет;
  2. после их проверки получает компенсацию за все дни, кроме первых трех.
  3. отправляет соответствующие отчеты в ФСС;

Начисление больничных в 1с Существует несколько особенностей при оплате бюллетеней, которые выдаются для ухода за несовершеннолетними.

Таблица 1. Сколько дней листка нетрудоспособности оплачивают по закону Возраст ребенкаКоличество оплачиваемых дней До 7 лет60 за год с продлением до 90, если болезнь из приказа Минздравсоцразвития №84Н От 7 до 15 лет15 единовременно/45 за год Старше 15 лет7 дней в рамках одного больничного, 30 в году Инвалиды старше 18 лет120 в течение года Таким образом, необходимо понимать, насколько выгодно брать бюллетень в конкретно взятом случае.

Если ребенок часто болеет, то рекомендуется сначала одному родителю потратить все доступные оплачиваемые дни, а потом второму.

Превышение этого показателя позволяет оставаться на бюллетене, однако оплату сотрудник получать не будет.

Воспользуйтесь для расчета пособия по нетрудоспособности по уходу за ребенком. Закон предусматривает определенные сроки, на которые можно его получить. При этом не прописаны максимальные периоды выздоровления.

Это значит, что возможно предоставить отцу новый листок нетрудоспособности или продлить имеющийся при наличии весомых оснований. Стоит рассмотреть более подробно, сколько дней может действовать один больничный бюллетень. Таблица 2. Максимальная длительность больничного листа Причина получения листка нетрудоспособностиМаксимальное количество дней Обращение к педиатру в результате болезниДо 15 дней, пролонгация на 30 после консилиума врачей Узкий специалист30 дней с пролонгацией до 60 на основании консилиума Тяжелая травма или болезнь из списка МинздравсоцразвиияДо 90 дней

Продление больничного листа происходит после совещания нескольких врачей Важно.

Если у пациента тяжелая травма, которая требует серьезного оперативного вмешательства и длительного периода реабилитации, то бюллетень возможно продлевать, сколько это необходимо. Но для этого необходимо созывать других врачей, которые согласятся с доводами лечащего специалиста и поставят свою подпись, подтверждая необходимость продлить больничный лист.

Он зависит непосредственно от стажа и размера официальной заработной платы. Поэтому у каждого сотрудника будет разный размер начислений. Таблица 3. Размеры компенсационных выплат за нахождение на больничном по уходу за ребенком Способ леченияСтажСумма выплаты (% от заработка)Закон Амбулаторное лечениеДо 5 лет60 за первые 10 дней, потом выплачивают 50Подп.

1 п. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ 5 – 8 лет80 за первые 10 дней, далее 50 Более 8 лет100 за первые 10 дней, далее 50 Стационарное лечениеДо 5 лет50Подп. 2 п. 3 ст. 7 и п. 4 ст. 7 Закона № 255-ФЗ 5 – 8 лет80 Более 8 лет100 Таким образом, необходим учитывать нюансы стажа, чтобы понимать, кому из родителей выгоднее получать листок нетрудоспособности.

Суммы, выплачиваемые отцу на больничном зависят от типа лечения ребенка Получить больничный лист в случае болезни ребенка можно на основании действующего закона.

Для этого требуется выполнить следующее: Шаг 1. Вызвать врача на дом. Он должен удостовериться, что ребенок действительно болен. После этого он поставит диагноз, назначить план лечения.

Вызов врача на дом Шаг 2. Предоставить необходимые документы для оформления листка нетрудоспособности (основные из них — медицинский полис и паспорт).

Список документов узнается в муниципальной или частной клинике Шаг 3. Закрыть больничного листа в поликлинике после выписки ребенка.

Закрытие больничного листа осуществляется сразу после выздоровления ребенка Шаг 4. Сдать бюллетень работодателю и получить компенсации.

После того, как бухгалтерия проведет расчеты, родителю будет выдана финансовая компенсация Важно.

Сегодня в России активно вводят электронные бюллетени.

Они позволяют быстрее предоставить все необходимые сведения работодателю. При этом вероятность подделки больничного полностью исключается. Самому работодателю необходимо быть зарегистрированным на сайте ФСС и предусмотреть наличие соответствующей материально-технической базы у врача для ввода данных.

В данном случае ведение документооборота упрощается, так как не нужно хранить сведения в бумажном виде.

Закон предусматривает предоставление одного больничного листа, даже при болезни двоих и более детей. Однако максимальный срок действия документа регламентируется законом. Это значит, что при наличии затяжной болезни, скорее всего, один бюллетень будет закрыт и открыт новый.

Второй будет оформлен уже на имя второго ребенка.

Несколько больничных листов можно предоставить бухгалтеру в случае болезни двоих или более детей Если сроки позволяют осуществить пролонгацию первого листка временной нетрудоспособности, то врач делает это.

Продлевать можно при выполнении определенных условий. В частности, если требуется пролонгация на срок более 15 дней требуется обращаться к узкому специалисту или собирать консилиум врачей.

Все зависит от состояния супруги. Официально бюллетень получить возможно, так как супруга не может выполнять все необходимые действия для ухода за ребенком. Однако она сама должна взять листок нетрудоспособности на себя – только тогда супруг сможет получить его для ухода за малышом или за женой. Обычно дело решается довольно быстро, если врач отказывается выдать бюллетень и до суда дело не доходит.
Обычно дело решается довольно быстро, если врач отказывается выдать бюллетень и до суда дело не доходит. Но, если заболевание у ребенка предполагает длительный характер, то имеет смысл обратиться в суд, прокуратуру или Росздравнадзор.

В этих структурах смогут быстро рассмотреть дело и помочь в решении проблемы в сжатые сроки.

Нахождение жены в декретном отпуске не является препятствием для получения мужем больничного по уходу за ребенком Стоит отметить, что потребуется предоставить соответствующую доказательную базу, согласно которой можно получить бюллетень на законных основаниях.

Также нужно будет составить заявление, где нужно указать следующее:

  1. ссылку на действующую нормативно-правовую базу;
  2. опись прилагаемых документов.
  3. наименование организации, в которую обращается гражданин;
  4. подробное описание проблемы, в которой нужно указать данные врача, сведения, согласно которым заявитель может получить больничный лист, дату вызова специалисту и информацию о том, какие были предприняты попытки для решения проблемы;
  5. ФИО и контакты заявителя;

Рассмотрение жалобы занимает достаточно длительное время Все бумаги необходимо предоставлять в копиях. Заявление составляется в свободной форме, поэтому нет специальных бланков.

Однако в интернете возможно найти немало образцов, которые помогут написать обращение в соответствующую структуру. После рассмотрения жалобы будет принято решение в пользу заявителя или врача.

Кстати! Бюллетень дается по умолчанию, если мужчина – единственный родитель. О том, какое наказание грозит гражданину в том случае, если он решит подделать больничный лист можно прочесть ниже.

Наказания за поддельный больничный

Больничный отцу ребенка.

Не секрет, что маленькие дети часто болеют.

Уход за ними может осуществлять любой из родственников.

Но не всегда лист нетрудоспособности будет оплачен работодателем.

Больничный по уходу за ребенком отцу выдается по тем же правилам, что и матери.

Однако, лист нетрудоспособности не оформляется, если женщина в декрете. Что делать, если мать сама заболела и не может ухаживать за несовершеннолетним?

Содержание: Приказ Минсоцразвития № 624н от 29.06.2011 утверждает порядок выдачи листов нетрудоспособности. В соответствии с документом больничный может взять любой , осуществляющий непосредственный уход за несовершеннолетним. Если заболело 2 ребенка, то оформляется только один лист нетрудоспособности.

В случае, когда требуется одновременно ухаживать за 3 и более детьми, выдается дополнительный больничный.

Лист нетрудоспособности оформляют в следующих ситуациях:

  1. на весь период болезни подросткам до 18 лет, если имеется инвалидность, онкологические заболевания, ВИЧ-инфицирование, поствакцинальный синдром.
  2. для ухода за ребенком от 7 до 15 лет не более 15 дней по каждому страховому случаю;
  3. при заболевании на весь период лечения в стационарных или амбулаторных условиях;

Больничный лист не оформляется на ребенка, которому исполнилось 15 лет, если он лечится в стационаре. При необходимости документ выдается попеременно каждому из родителей или другим родственникам. Больничный папе, если мама в декрете, не выдается.

В соответствии с п. 41 Порядка выдачи листа нетрудоспособности, документ не оформляется, если одному из родителей или другому члену семьи не требуется освобождение от работы.

Но нередко возникают ситуации, когда женщина сама заболела и не может осуществлять уход за несовершеннолетним.

Больничный можно оформить в том случае, если мать положили на стационарное лечение, независимо от того, находится она в декрете или нет.

В такой ситуации необходимо иметь документальное подтверждение причины, почему уход не может осуществлять лицо в декретном отпуске. Если женщина не находится в стационаре, но имеет проблемы со здоровьем, мужчина может оформить лист нетрудоспособности по уходу за ней.

Больничный оформляется длительностью на 3 дня. По каждому отдельному случаю этот срок может быть продлен на неделю решением врачебной комиссии (п.

35 Порядка выдачи листов нетрудоспособности).

Больничный лист отцу ребенка не оформляется, если женщина находится в отпуске по уходу за малышом, которому не исполнилось 1,5 или 3 года.

Если мать в этот период заболеет, то она может прервать свой отпуск, чтобы его мог или другой родственник. Для этого понадобится:

  1. взять справку о том, что женщина вернулась на рабочее место, и выплаты прекращены;
  2. написать заявление в отдел кадров о досрочном прекращении отпуска;
  3. написать заявление по месту работы отца об оформлении отпуска по уходу за несовершеннолетним.

Работодателю мужчины необходимо предъявить копию свидетельства о рождении и справку о том, что мать не получает пособие.

Оформить отпуск мужчина имеет право и во время а по беременности и родам, который выдается женщине.

Однако, пособие за этот период он не получит. После окончания болезни женщина может написать ходатайство на имя работодателя на повторное предоставление отпуска по уходу за малышом, а отец – о выходе на рабочее место. Таким образом, дадут ли больничный папе, зависит от того, кто фактически присматривает за ребенком во время болезни.

Таким образом, дадут ли больничный папе, зависит от того, кто фактически присматривает за ребенком во время болезни.

Если женщина находится в декретном отпуске, то лист нетрудоспособности другим родственникам не выдается. Исключение составляют случаи, когда мать сама заболела и находится на лечении в стационаре. При длительных заболеваниях целесообразно оформлять отпуск по уходу за ребенком на супруга.

Это позволит женщине получить компенсацию по листу нетрудоспособности, а отцу – пособие на несовершеннолетнего до 1,5 лет.

Если оба родителя работают, то оформить больничный может любой из них.

В законодательстве ограничены сроки листа нетрудоспособности и дни, подлежащие оплате. На них не влияет то, кто именно из супругов осуществляет фактический уход. Они составляют:

  1. весь период, если присмотр необходим несовершеннолетнему при злокачественных новообразованиях, поствакцинальном синдроме, ВИЧ-инфекции.
  2. 120 дней в год за ребенком-инвалидом до 18 лет;
  3. не более 60 дней в год при уходе за дошкольником в год (этот срок продляется до 90 дней, если ребенок болеет заболеванием, включенным в специальный перечень);
  4. не более 15 дней единовременно и 45 дней в год, когда возраст несовершеннолетнего от 7 до 15 лет;

Оплата по листу нетрудоспособности зависит от стажа и заработной платы работника.

Лицам, страховой стаж которых выше 8 лет, оплачивается 100% среднего дохода по установленным в законодательстве срокам. При необходимости больничный лист родственники несовершеннолетнего могут брать поочередно, ограничений для этого не предусмотрено.

Если мать не может ухаживать за заболевшим ребенком, то лист нетрудоспособности оформляет отец.

Пособие по больничному сразу двум родителям выплачиваться не может. В случае, когда женщина находится в декретном отпуске, отец не может оформить лист нетрудоспособности.

Исключение составляют ситуации, когда у матери обостряется какое-либо заболевание, и ее кладут в стационар. Однако, в ФСС понадобится документальное свидетельство о том, что женщина находилась на лечении.

В случае, когда мать ребенка лечится в домашних условиях, отец может взять больничный по уходу за ней.

Супруг также может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет.

Однако, последнее целесообразно только в случае длительного и тяжелого заболевания. По листу нетрудоспособности по уходу за больным родственником оплачивается не более 30 дней в году.

Наталья Шереметева Эксперты сайта Задать вопрос Наталья Сергеевна Шереметева — главный редактор портала Права семей.

Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году — специализация «Менеджмент». Магистратура ГУУ в 2002г. — специализация «Юриспруденция».

Tagged 23.03.202023.03.2021 16.03.202016.03.2021 16.03.2021

Больничный по уходу за ребенком отцу

Краткое содержание:

  1. Находится в больничном отпуске по уходу за ребенком Больничные по уходу за ребенком дни Отпуск по уходу за ребенком отцу Больничный по уходу за ребенком 3 года Больничный по родам и уходу за ребенком Больничное пособие по уходу за ребенком Декретный больничный по уходу за ребенком Заявление на больничный по уходу за ребенком Больничный в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет Декретный больничный в отпуске по уходу за ребенком Больничный по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком Как взять больничный по уходу за ребенком Пособие по уходу за ребенком отцу Выплата больничного по уходу за ребенком Больничный после отпуска по уходу за ребенком Второй больничный по уходу за ребенком Больничный во время отпуска по уходу за ребенком Больничный лист на работу по уходу за ребенком Находилась на больничном листе по уходу за ребенком Как оформить больничный по уходу за ребенком Больничный по уходу за ребенком мужу Увольнение на больничном по уходу за ребенком Срок больничного по уходу за ребенком Больничный лист по уходу за ребенком 3 лет Оплатят ли больничный по уходу за ребенком
  2. Спросить

Советы юристов: Судебная практика отказ в оплате больничного по уходу за ребенком отцу, если мама в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Здравствуйте! Судебная практика не в пользу отца. Если мать выйдет из отпуска по уходу за ребенком и он заболеет на следующий день, то в этому случае отец сможет оформить больничный.

Не в пользу, судебная практика. Мать находится в отпуске по уходу.

В этом случае отцу больничный не положен. Такова позиция ФСС и она отражена в судебной практике. Можно ли взять больничный по уходу за ребёнком отцу, если мать ни где не работает и не находится в декрете?

Может как мать так и отец. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В настоящее время прохожу амбулаторное лечение по поводу перелома обеих костей предплечья правой руки. В больничном по уходу за ребенком отцу нам отказали.

Это правомерно? Спасибо. Здравствуйте. Нет не правомерно. Пишите жалобу.

У меня часто болеет внук. Родители (дети) оба работают. Может ли взять больничный по уходу за ребёнком отец и как оплачивается больничный по уходу за ребёнком?

Слышала, что он оплачивается меньше?

Спасибо. Может взять, оплачиваться будет по общим основаниям, никаких меньше нет. Должны ли дать больничный по уходу за ребенком отцу ребенка, сотруднику МВД, если ребенок после операции и нуждается в особом уходе, при том, что мама нигде не работает и имеется еще грудной ребенок (мама ухаживает за грудным ребенком)? Любовь Александровна,-НЕ ДОЛЖНЫ.

вы уже получаете пособие по уходу за ребёнком, следовательно вторая выплата не положена. Обе эти выплаты из соцстраха. Выбирать придётся одну из двух.

Вами она выбрана. Это уход за ребёнком.

Вместе с тем в данном случае мать может прервать отпуск по уходу за малышом. Тогда она получит пособие по временной нетрудоспособности.

И по аналогии отец (при его уходе за ребёнком).

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет

Листок нетрудоспособности по уходу за болеющим ребенком

Появление у ребенка травмы, заболевания или симптомов, которые не позволяют оставить его дома одного, отправить в школу, детски сад или к няне, является поводом выйти на больничный для ухода за ним.

Родитель вправе получить освобождение на весь период болезни ребенка, но важно учесть ограничения, нюансы и требования, связанные с возрастом пациента, стажем взрослого и характером заболевания.

От этих факторов зависит выплата компенсаций по временной нетрудоспособности.

Зачем нужен больничный листок? Официальный документ можно оформить у врача при появлении у ребенка заболевания. Больничный лист — это гарантия получения пособия за все время отсутствия на работе.

Если в прошлом только близкие родственники или опекун могли получить больничный, то в 2014 году правила упростили. Врач имеет право выписать больничный любому родственнику ребенка, который ухаживает за ним от начала заболевания и до выписки. Например, если отец живет с сыном, на время болезни к ним могут переехать бабушка или дедушка, которые будут ухаживать за ребенком, пока отец ходит на работу.

Выдача и оформление больничного листа регулируется приказом Минздравсоцразвития страны № 624. Главное отличие от правил 2016 года — врач обязан оформить больничный как в бумажном, так и в электронном варианте. Если больничный утерян, его можно восстановить.

Порядок оплаты листов регулируется следующими законами:

  1. Федеральный Закон №255.
  2. приказы Минздравсоцразвития № 84н и 347н;

Больничный подписывают лично, невозможно получить его онлайн.

Когда за несовершеннолетним ухаживает несколько человек, только один получит больничный.

По закону, работодатель оплачивает только первые 3 дня, остальные выплаты поступают из Фонда Социального Страхования (ФСС).

Причинами для получения больничного листа являются:

  1. лечение болезни, при которой необходимо применение медицинских препаратов и вмешательство врачей;
  2. обострение хронического заболевания;
  3. острое течение заболевания.

Нельзя оформить листок в выходной или праздничный день. Выплаты за нерабочие дни не положены, поэтому первый день должен быть рабочим. Больничный лист нельзя получить, если у пациента хроническая болезнь, которая не требует медицинского вмешательства.

Кто имеет право на получение больничного? В 2017 и 2018 годах степень родства не учитывается. Родственник не обязан постоянно проживать с больным ребенком.

Единственный важный момент: родственник обязан быть официально оформлен на рабочем месте и состоять на учете в ФСС. Беременные мамы и женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, имеют право на выплаты, если они занимаются легким трудом или работают неполный день. Больничный лист не могут получить:

  1. неработающие мамы.
  2. школьники и студенты;
  3. безработные пенсионеры;

Что делать, когда заболели несколько детей?

Лечение ребенка можно проводить двумя путями:

  1. стационарно с госпитализацией или в дневном стационаре;
  2. амбулаторное лечение дома с посещением врачей и приемом медикаментов.

Когда 2 ребенка заболевают одновременно, родитель получает один больничный лист.

Если один поправился быстрее, больничный продлевается до выписки второго пациента. Если заболели трое детей, на третьего оформляется еще один больничный.

Когда больничный лист не оплачивается?

Даже документ на руках не гарантирует выплаты по временной нетрудоспособности.

Список ситуаций, при которых пособие не выплачивается, включает в себя:

  1. если ребенок старше 15 лет и находится в стационаре;
  2. если женщина находится в декрете и не работает.
  3. оплачиваемый отпуск;

Количество оплачиваемых дней в году В 2017 году были произведены изменения при расчете больничного по уходу.

С этого года выплаты производятся через ФСС. Существует определенное количество оплачиваемых дней, на который может рассчитывать работник.

Основной критерий — возраст:

  • По уходу за ребенком до 7 лет оплачиваются 2 месяца в году. Если заболевание входит в перечень №84н Минздравсоцразвития РФ (например, опухоли, серьезные заболевания эндокринной или нервной систем), то больничный продлевается на 1 месяц.
  • Оплачиваемый больничный по уходу за детьми-инвалидами равен 4 месяцам.
  • По уходу за несовершеннолетним до 15 лет оплачиваются 45 дней в году.

Если ребенок находится дома, то первые 10 дней работник получает выплаты в соответствии со стажем работы:

  1. при стаже от 8.5 лет выплачивается 100%.
  2. при стаже до 8.5 лет выплачивается 80%;
  3. при стаже до 5 лет выплачивается 60% от дневного заработка;

После 10 дня больничный оплачивается в размере 50% от заработка независимо от стажа работника. Если ребенок и родственник находятся в больнице, расчет происходит по больничному листу работника в соответствии со средним заработком и стажем.

Его можно вычислить, сложив зарплаты за последние 2 года и разделив сумму на 730. Если сотрудник проработал менее 6 месяцев, берут 1 МРОТ и рассчитывают пособие, исходя из этого показателя.

На 2018 год, 1 МРОТ равен 7800 руб. Как оформить и как выглядит больничный лист Существует несколько простых требований к заполнению документа:

  1. заполнять печатными буквами на русском языке;
  2. можно заполнить на компьютере или в ручную черной гелевой ручкой;
  3. нельзя исправлять или изменять информацию в больничном листе.

В больничном листе указывается:

  • Личные данные ребенка (имя, фамилия, год рождения).
  • Кем приходится работник ребенку. Важно отметить, что врач не имеет право требовать документы, подтверждающие родство.
  • Код заболевания.

Образец больничного по уходу за ребенком выглядит одинаково независимо от региона и заболевания ребенка: Чтобы оформить документ, работник обязан находиться в одном помещении с больным ребенком.

“Подводные камни” при оформлении При оформлении есть несколько нюансов:

  • листок можно получить как в первый, так и в последний день болезни.
  • листок может выписать либо участковый педиатр, либо врач стационара;
  • при оформлении листка работник должен предъявить документ, удостоверяющий личность, свой полис и свидетельство о рождении ребенка;
  • работник лично присутствует на всех осмотрах и закрытии больничного;
  • врач выписывает больничный по уходу только тому, кто обратился лично и вместе с больным ребенком;

Если работник получил листок в первый день, он обязан приносить его на каждый прием. Больничный листок можно получить в нескольких экземплярах, если работник официально трудоустроен в нескольких организациях.

При соблюдении простых правил, оплата больничного листа происходит без задержек и препятствий со стороны работодателей. Сумма пособия зависит от стажа и заработка работника, при этом даже дальний родственник может ухаживать за несовершеннолетним.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

One thought on “Где папе оформлять больничный по уходу за ребенком

  1. т. е мама в декретном отпуске, её кладут в больницу, а вы хотите на здорового ребёнка оформить на себя больничный? так он же здоровый, вам его не дадут.. вы только можете взять отпуск за свой счёт..

Comments are closed.

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+