Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Как правилбно расчитать алименты с доходов от трудовой деятельности

Как правилбно расчитать алименты с доходов от трудовой деятельности

Как правилбно расчитать алименты с доходов от трудовой деятельности

Рассчитываем алименты

Бухгалтер может начать удерживать алименты из заработной платы работника в двух случаях: если тот готов их уплачивать добровольно или если к выплате алиментов обязал суд. В первом случае сотрудник должен предоставить в бухгалтерию нотариально заверенное соглашение между родителями, а также заявление о добровольной уплате алиментов с обязательным указанием:

  1. информации о порядке расчета — размер алиментов и дата, с которой нужно удерживать алименты;
  2. паспортных данных, ФИО, адрес получателя;
  3. реквизиты для перечисления средств.
  4. данных о ребенке (ФИО, адрес, дата рождения);

В соглашении могут быть указаны типы выплат, на которые следует начислять алименты и порядок начисления. Например, сотрудник может не уплачивать алименты с или премий.

Во втором случае в организацию приходит исполнительный лист от судебных приставов. Чаще всего — в формате официального письма. Исполнительный лист также может принести лично заинтересованная в алиментах сторона. В исполнительном листе будут указаны все данные о получателе алиментов, о размере и порядке уплаты алиментов.

В исполнительном листе будут указаны все данные о получателе алиментов, о размере и порядке уплаты алиментов.

К сведению Отметим, что работодатель обязан выполнять требования судебных органов и не вправе уменьшать или увеличивать размер алиментов, равно как и приостанавливать их удержание. Отметим, что если юридически оформленного соглашения между родителями нет, а сотрудник настаивает на скорейшей выплате алименты, желательно все же потратить немного времени и оформить такое соглашение.

Так сотрудник подстрахуется от возможных конфликтных ситуаций или судебных разбирательств в будущем.

Некоторые бухгалтеры, тем не менее, предлагают оформить работнику одностороннее заявление о намерении выплачивать алименты, но в перспективе это, прежде всего, может обернуться неудобствами для самого сотрудника. На мой взгляд, лучше договориться заранее, и по закону.

Статьей 81 Семейного Кодекса РФ установлены следующие размеры алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетних детей:

  1. на содержание одного ребенка — 25% или 1/4 ежемесячного дохода работника;
  2. на содержание двоих детей — 33% или 1/3 ежемесячного дохода работника;
  3. на содержание троих и более детей – 50% или 1/2 ежемесячного дохода работника.

Размер этих долей может быть изменен (уменьшен или увеличен) судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств. Если доход не регулярный или зарплата рассчитывается в иностранной валюте, а также в ряде других случаев в соответствии со ст.

83 СК РФ, алименты могут быть назначены в виде твердой суммы, которую необходимо удерживать ежемесячно. К сведению Если алименты установлены в твердой сумме, то необходимо учесть, что ч.

1 ст. 102 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ) предусматривает индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме, что основано на норме п.

1 ст. 117 СК РФ. Согласно этой норме индексация алиментов производится администрацией организации по месту удержания алиментов пропорционально увеличению установленного законом МРОТ.

Кстати, в п. 2 ст. 117 СК РФ предусмотрено, что в целях индексации размер алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, устанавливается судом кратным величине прожиточного минимума.Кроме того, в отдельных случаях судом могут быть назначены другие виды алиментов (например, на содержание бывшего супруга, родителей, совершеннолетних детей или других членов семьи).

Размеры алиментов в этих случаях, как правило, устанавливаются судом. Алименты удерживаются практически со всех видов заработной платы и дополнительного вознаграждения, которые получают родители в денежной и натуральной форме.

Исключение составляют некоторые доходы в соответствии ст.

101 Закон № 229-ФЗ, например, выплаты, связанные с рождением детей.

Полный список доходов и заработка, с которых производится удержание алиментов, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841

«О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»

.

Согласно ст. 138 ТК РФ и подп.

2,3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ установлены ограничения размера удержаний из заработной платы работников. Если на сотрудника пришло несколько исполнительных листов за ним должно быть сохранено 50% заработной платы.

А ниже вы говорите о том, что В соответствии с п. 3 ст. 111 № 229-ФЗ следует Удерживать с сотрудника 70% и разделять их пропорционально по каждому исполнительному листу. Однако в случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, размер удержаний может доходить до 70%.

Пример 1 Поступило два исполнительных листа на уплату алиментов:

  1. 50% на троих детей первой жене;
  2. в сумме 3000 руб. на содержание второй жены.

Сумма дохода за месяц после уплаты НДФЛ составила 11 000 руб.

Алименты по 1 исполнительному листу — 5500 руб. 2 исп. листу — 3000 руб. В суме — 8 500 руб. Максимальный размер удержания: 11000 руб.

x 70% = 7700 руб. В этом случае удерживаем с сотрудника 7700 руб (70%) и делим эту сумму пропорционально между двумя женами (п. 3 ст. 111 № 229-ФЗ). Таким образом, первой жене – 4982 руб. (7 700 х 5 500 / 8 500), второй жене — 2718 руб.

(7 700 х 3000 / 8500). Оставшаяся сумма 8500-7700 = 800 руб будет задолженностью.

Когда алименты будут выплачены, следует удерживать и выплачивать накопленную сумму задолженности. Если кроме алиментов есть еще другие исполнительные листы — например, штраф за административные нарушения, возмещение материального ущерба, алименты удерживают в первую очередь в соответствии со ст. 111 Закона № 229-ФЗ. Другие долги рассчитываются из оставшейся суммы.

Когда сотрудник выплачивает алименты детям от разных браков, все алименты необходимо начислять одновременно, вне зависимости от времени поступления исполнительных листов. Удержание алиментов должно производиться ежемесячно, не реже одного раза в месяц и с суммы, оставшейся после удержания налогов. Как правило, это происходит в конце месяца, когда рассчитаны все выплаты и начислен НДФЛ.

Поэтому при выплате авансов алименты не рассчитываются. Если у сотрудника не было доходов, например, весь месяц он был в отпуске за свой счет, то согласно ст. 80 СК РФ обязанность родителей содержать своих несовершеннолетних детей не зависит от наличия у родителей необходимых для содержания средств.

Если алименты установлены в виде твердой суммы, то алименты за месяц, в котором не было доходов, переходят в задолженность, которую позже надо будет погасить. К сведению Иная ситуация: если алименты назначены судом в виде процентов от заработка.

Если заработка в конкретном месяце нет, то фактически алименты удерживать не из чего.

Про эту ситуацию в законе ничего не говорится, поэтому предлагаем в этом месяце алименты не удерживать. Если работник, с которого взыскиваются алименты, переходит на другую работу, то предыдущий работодатель должен переслать исполнительный документ на удержание алиментов судебным приставам.

В связи с тем, что информация о назначенных алиментах может поступить к бухгалтеру нового работодателя через некоторое количество времени, образуется задолженность работника по уплате алиментов. В этом случае в первую очередь следует удерживать суммы текущих алиментов, и только после — суммы задолженности. С учетом ст. 138 ТК РФ и подп.

2,3 ст. 99 № 229-ФЗ размер удержаний должен быть не больше 50 или 70% от зарплаты, причитающейся сотруднику. Как правило, в исполнительном листе написано, в каком размере удерживать задолженность.

Например,

«в размере 25% в счет погашения задолженности до её погашения»

. Если указана только сумма, без рекомендаций по процессу удержания, то максимальный размер удержания в этом случае может быть 70%.

Пример 2 В бухгалтерию поступило два исполнительных листа на сотрудника.

По первому назначены алименты на содержание двоих детей в размере 33% заработка. По второму — указана задолженность по алиментам на этих же детей за предыдущие периоды в размере 18 500 руб. В листе не написано, как удерживать задолженность, значит, бухгалтеру следует ориентироваться на 70%. За январь начислена зарплата в размере 20 010 руб (сумма, полученная после удержания НДФЛ).

За январь начислена зарплата в размере 20 010 руб (сумма, полученная после удержания НДФЛ). Алименты: 20 010 руб. х 33% = 6603,3 руб.

Максимально допустимый размер удержания: 20 010 руб. х 70% = 14 007 руб. Допустимая сумма удержаний в счет погашения задолженности: 14 007 руб. – 6603,3 руб. = 7403,7 руб. Остаток задолженности на 1 февраля: 18 500 руб.

– 7403,7 руб. = 11 096,3 руб Одним из условий прекращения удержания алиментов на содержание ребенка является достижение этим ребенком совершеннолетия.

Порядок расчета алиментов в такой ситуации нормативными актами не установлен, и поэтому расчет подлежащих удержанию алиментов следует произвести за период по день наступления совершеннолетия. Дата рождения ребенка должна быть указана в исполнительном документе.

Если за работником не числится задолженность по алиментным обязательствам, то исполнительный документ необходимо отослать судебному приставу или получателю. Если же на момент совершеннолетия ребенка за алиментщиком имеется такая задолженность, то причитающуюся сумму необходимо продолжать взыскивать до полного ее погашения. И только после этого исполнительный документ отправляется судебному приставу или получателю алиментов.

В случае увольнения работника, на которого возлагалась обязанность по уплате алиментов, бухгалтеру в соответствии с п.4, 5 ст. 98 229 ФЗ нужно уведомить об этом:

  1. получателя алиментов, если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об их уплате. Ему же следует отправить соглашение.
  2. судебного пристава-исполнителя по местонахождению организации и получателя алиментов, если алименты удерживались на основании решения суда. В этот же срок судебному приставу следует отправить исполнительный документ;

В качестве заключения отметим, что судебные приставы вправе проверять правильность и своевременность удержаний алиментов, а также их выплат у взыскателя.

Но это происходит достаточно редко. При проверке обычно изучаются финансовые документы, касающиеся начисления и выплаты заработной платы работнику, уплачивающему алименты, и платежные документы о перечислении денежных средств взыскателю.

Алименты удерживаются с дохода от занятия предпринимательской деятельностью. Об этом сказано в подп. «з» п.

2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841). Определенная сложность состоит в том, как определить доход предпринимателя для расчета алиментов.

С какой суммы должны платить алименты индивидуальные предприниматели, если применяют УСН и выбрали объект налогообложения «доходы»? Вариантов два: со всего дохода или с доходов, уменьшенных на сумму расходов. Но такие предприниматели вправе не вести учет расходов.

Судебная практика Гражданину, зарегистрированному как ИП, в суде посчитали задолженность за алименты от доходов, не учитывая расходы на ведение предпринимательской деятельности и суммы налогов.

Не согласившись с решением, истец обратился в Конституционный суд РФ, отметив, что правила взыскания алиментов должны быть одинаковыми для всех — и для наемных работников, и для индивидуальных предпринимателей. И исчислять размер алиментов следует, исходя из «чистых», полученных на руки денежных средств, то есть с той денежной суммы, которая остается у предпринимателя после всех необходимых для ведения его деятельности расходов.

КС РФ в постановлении от 20.07.2010 № 17-П, истца поддержал, отметив, что из общей суммы доходов, следует вычесть расходы, подтвержденные первичными учетными документами, а также уплаченные налоги. И уже с оставшейся суммы следует рассчитывать алименты. При этом постановление прямо говорит, что бремя доказательства расходов лежит на самом предпринимателе, как плательщике алиментов.

Поэтому для простоты нередко стараются договориться о твердой сумме алиментов. Для предпринимателей, работающих на ЕНВД, возникает точно такая же проблема. И здесь можно опираться на письмо Минфина России от 01.06.2010 № 03-11-11/153, которое подкрепляет позицию Конституционного суда РФ.

В нем четко говорится, что доход от реализации нужно уменьшить на расходы, связанные с его получением, и на сумму налога, уплаченного в связи с применением указанной системы налогообложения. Журнал Налоговый учет для бухгалтера №1, январь 2012 Рассчитывайте алименты, а также больничные, командировочные, отпускные, дивиденды в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия.

Здесь вы можете вести учет, начислять зарплату и отправлять отчетность онлайн.

Как правильно рассчитать алименты из заработной платы

Развод нужен супругам, чтобы прекратить обязательства, принятые ими ранее.

И если взаимные обязанности заканчивают сразу после оформления развода, то те, что касаются детей, остаются вплоть до того момента, пока они не вырастут.В самом лучшем варианте родители могут договориться между собой, и установить, сколько и когда нужно переводить алиментов. Если же сделать этого не получается, процедура определения величины и порядка выплаты алиментов будет установлена в суде. Чаще всего алименты вычитают из заработной платы.Содержание Чтобы не оказаться в суде, родителям лучше попробовать договориться самостоятельно.

При этом они должны учесть размер, частоту и порядок перечисления денег с заработной платы. Каждое из найденных совместно решений заносится в специальный документ, который называется алиментным соглашением. Данную бумагу необходимо не только составить, но и подписать у нотариуса.

После этого она наделяется такой же юридической значимостью, как и судебное решение.Поэтому, в алиментном договоре родители вправе самостоятельно договориться о том, какие алименты с зарплаты должен перечислять один из супругов на своего ребенка.Законодательство РФ всячески защищает детские права, поэтому величина выплат должна превышать ту, которая была бы назначена в суде в связи с определенными обстоятельствами.В соответствии с принятыми законами, родитель должен отчислять не меньше 25% от собственной заработной платы на одного ребенка, на двоих – это уже 33%, 50% — если у человека 3 или больше детей. Данный расчет основывается на заработной плате родителя.В некоторых ситуациях супругам удается договориться о получении фиксированной суммы денежных средств в качестве единовременной (а не ежемесячной) помощи.

Кроме того, вместо денежных выплат, он может переоформить права собственности на свой автомобиль или квартиру, либо другое ценное имущество.Исходя из вышесказанного, размер алиментов на ребенка вычисляется в соответствии с достигнутыми в соглашении договоренностями несколькими способами:

  1. в качестве установленной части заработной платы родителя (но она должна превышать нормы, прописанные в законе),
  2. другим методом, не противоречащим законодательству, интересам ребенка и согласию родителей.
  3. как определенная денежная выплата, которая передается на воспитание ребенка в установленном порядке (каждый год, квартал, месяц или любой другой период, главное — указать его в соглашении).
  4. с помощью переоформления дорогостоящей собственности,
  5. в качестве единовременного пособия,

Если по каким-либо причинам супруги не смогли найти согласия, им приходится обращаться в суд, где устанавливается размер выплат на ребенка.

Причем во внимание принимается:

  1. количество детей.
  2. их материальный достаток,
  3. наличие нового брака у каждого родителя,

Обычно в суде устанавливают размер алиментов на основании заработной платы ответчика. Расчет в этом случае идет на то, что если ребенок единственный, ему полагается четверть заработной платы ответчика, если в семье было два ребенка — 1/3, а трое и более детей вправе претендовать на половину зарплаты плательщика.

Чтобы воспользоваться таким методом расчета, нужно быть уверенным, что у родителя есть официальная работа, где исправно выплачивается заработная плата.Если же супруг трудится неофициально, скрывает размер собственной заработной платы либо вообще не трудоустроен постоянно, расчет будет произведен в качестве твердой суммы.

Чтобы рассчитать размер выплат на ребенка, необходимо знать размер МРОТ своего региона. По Москве равен 18781 рубль.В законодательстве сказано, что разрешено менять размер алиментов на ребенка.

Любой родитель вправе подать иск с просьбой пересмотреть установленный ранее размер выплат на ребенка. Главное, чтобы для этого были уважительные причины (например, изменение в семейном статусе, в составе семьи, в финансовой состоятельности).

Суд, после рассмотрения всех обстоятельств и представленных доказательств, может изменить расчет алиментов, выплачиваемых на ребенка.После принятия решения суда, приказ, либо исполнительный лист передается по месту трудоустройства плательщика.

Именно эти бумаги являются законной причиной для получения алиментов на ребенка.

С момента получения исполнительной документации в бухгалтерии компании-работодателя, ответственность лежит именно на ней. Расчетом и удержанием алиментов на ребенка занимается бухгалтерия.Индексация происходит на основании содержания исполнительного документа.

Если данное положение оговорено в нем, тогда алименты будут проиндексированы.

Обычно такое встречается, когда алименты на ребенка назначались в твердой сумме. В этой ситуации, бухгалтерия следит за прожиточным минимумом и каждый квартал (в случае необходимости) проводит перерасчет алиментов.Если же в алиментном соглашении нет никаких сносок, определяющих порядок уплаты алиментов, индексацию проводят на основании общих правил, указанных в ст.
В этой ситуации, бухгалтерия следит за прожиточным минимумом и каждый квартал (в случае необходимости) проводит перерасчет алиментов.Если же в алиментном соглашении нет никаких сносок, определяющих порядок уплаты алиментов, индексацию проводят на основании общих правил, указанных в ст. 117 СК.Как известно, любой вид дохода облагается НДФЛ.

Когда его надо учитывать, до расчета алиментов или позже?

Алименты удержат только после выплаты подоходного налога, который равен 13%. Если же бухгалтерия предприятия построена таким образом, что налог из зарплаты не удерживается, алименты будут рассчитаны из общего размера зарплаты.Если выплата окажется более 70%, алиментоплательщику просто не на что будет существовать.

В связи с этим можно сделать вывод, что в российском законодательстве защищены и детские, и родительские права.Если размер алиментов слишком большой. Настолько, что 70% зарплаты не хватает, чтобы его покрыть, у плательщика появляется долг.Чтобы лучше понять весь этот механизм, рассмотрим пример расчета алиментов с заработной платы Коровьева Сергея Петровича.

Размер зарплаты — 40000 рублей. Алименты составляют 25% от этой суммы.

  • Расчет алиментов (40000-5200)*25%=8700 рублей.
  • Перечисление заработной платы Коровьеву С.П. (40000-5200-8700-87)=26013 рублей.
  • Коровьеву С.П. начисляется заработная плата — 40000 рублей.
  • Перечисление комиссии банка за проведение операции: 87,00 рублей.
  • Перевод алиментов получателю: 8700 рублей.
  • С данной суммы удерживают подоходный налог: 40000*13%=5200 рублей.

Когда плательщик не платит алименты, либо платит их, но частично, накапливаются долги.

Рассчитать, сколько накопилось у плательщика обязательств, можно несколькими способами:

  1. исходя из прожиточного минимума (если расчет алиментов происходил в твердой сумме).
  2. исходя из зарплаты (когда данные известны),
  3. исходя из средней зарплаты в регионе либо в стране,

Можно подробнее прочитать: » « Рекомендуем статьи 28.12.201912.02.2021 20.11.201904.02.2021 27.10.201904.02.2021

Как начисляются алименты на ребенка

» » 3 419 просмотровСодержаниеГлавной и основной проблемой при выплате алиментов является их начисление. В законодательстве (ст.81 СК РФ) сказано об этом достаточно размыто.

Конкретных цифр, четкого минимального и максимального уровня фактически не существует, так как каждая ситуация рассматривается в индивидуальном порядке.

Однако уже давно существуют общие принципы, по которым производится начисление алиментов, а подтверждает их применяемая практика.Практически любой доход, за редким исключением, учитывается при расчете алиментов. Однако и тут все зависит от того, как именно зарабатывает потенциальный плательщик, получает ли он официальную либо неофициальную заработную плату, сколько у него источников доходов и какую прибыль они дают плательщику.Это самый простой вариант, при которой зачастую используются положения той самой ст.81 СК РФ.

В зависимости от количества детей человек должен выплачивать от 25 до 50% от прибыли, если не допускает просрочек. А если допускает, то и все 70%. Определить сумму несложно, так как вся информация подается в органы статистики и единственной задачей получателя средств является подача заявления в суд на выдачу судебного приказа.Пример: Человек получает 20 тысяч рублей на официальной работе.

Если у него один ребенок, он будет обязан перечислять ежемесячно по 25% от этой суммы.

То есть – по 5 тысяч рублей. То же самое верно и по отношению к практически любой другой сумме заработка.Этот вариант схож с предыдущим, но проценты применяются не к официальной заработной плате, а к официальному пособию . Учитывая тот факт, что пособие почти всегда бывает значительно меньше заработной платы, размер алиментов также будет снижен до исчезающе малого уровня.Пример: Человек стоит в центре занятости и получает по 2 тысячи рублей в месяц. Этого недостаточно даже на оплату коммунальных услуг, но если все же он будет выплачивать алименты, то их размер составит всего 500 рублей (25% от суммы при условии наличия 1 ребенка).А вот в такой ситуации все не так однозначно.

Одно дело, если человек вообще не может найти работу, не имеет никакого дохода и формально – средств к существованию. И совсем другое, если он работает неофициально и получает неплохие деньги. Однако, с точки зрения законодательства, родители обязаны содержать своих детей вне зависимости от наличия или отсутствия дохода, а также его уровня.

Таким образом обычно практикуется расчет алиментов исходя из прожиточного минимума или средней заработной платы по региону.Пример: Средняя заработная плата по Воронежу составляет 35 тысяч рублей (хотя фактически такой доход имеют единицы). Однако при расчете алиментов будет учитываться именно эта сумма. Если ребенок один, суд выдаст судебный приказ на отчисление 25% от этой суммы: 8750 рублей в месяц.В подобной ситуации используется обычная система начислений, в процентном соотношении от уровня дохода.

Однако в некоторых случаях может применяться и фиксированный платеж.Пример: Доход ИП очень большой (конкретные суммы в законодательстве не указаны, но предположим, что он составляет 2 миллиона рублей в месяц). Даже 25% от этой суммы – это уже 500 тысяч рублей, чего явно слишком много для содержания всего одного ребенка. В такой ситуации плательщик может обратиться в суд с требованием уменьшить размер алиментов и установить фиксированную сумму.

Например, на уровне 100 тысяч рублей в месяц.В том случае, когда человек получает прибыль от нескольких источников может применяться комбинированная схема.

Он может платить ежемесячно фиксированный платеж, а при получении дополнительного дохода – процент от суммы дополнительно.При учитывается практически весь доход, но все же не весь. Сюда не входят:

  1. Гуманитарная помощь.
  2. Платежи, начисляемые за травмы, полученные при выполнении своих служебных обязанностей.
  3. Полученные средства на возмещение износа инструментов.
  4. Платежи от государства в качестве возмещения вреда здоровью.
  5. Пенсия по потере кормильца.
  6. Полученные средства на командировки.
  7. Компенсационные выплаты.

Единственный порядок определения суммы алиментов, который в более или менее внятном виде приводит действующее законодательство – это размер процентных отчислений от суммы дохода в зависимости от наличия детей.

Причем учитывается максимум трое детей.

Если их будет больше, сумма алиментов увеличиваться не будет (если исключить вариант «по соглашению»).От зарплаты , которые перечисляются на счет второго родителя, с которым проживает ребенок.

Следует учитывать, что при снижении заработной платы сумма алиментов также уменьшается. Но верно и обратное, если человек начинает зарабатывать больше, сумма соответствующим образом увеличивается.В такой ситуации высчитать размер платежа также не составляет особого труда.

Он равен третей части от полученного дохода.

Грубо говор – 33% от прибыли.Пример: Человек получает 30 тысяч рублей. У него двое детей, которых он обязан содержать исходя из судебного приказа. Ежемесячные отчисления составляют 10 тысяч рублей – треть от заработанного.На троих детей берутся уже более существенные суммы в 50% от получаемой чистой прибыли.
Ежемесячные отчисления составляют 10 тысяч рублей – треть от заработанного.На троих детей берутся уже более существенные суммы в 50% от получаемой чистой прибыли. Этот момент стоит отметить отдельно, так как в расчет идет только чистый доход, уже после отчисления всех налогов, сборов и платежей.Пример: Человек получает 50 тысяч рублей «чистыми» и должен содержать троих детей.

В такой ситуации он должен выплачивать по 25 тысяч ежемесячно.Те же принципы используются и при расчете алиментов на детей от разных браков.

В этом случае плательщику надо быть особо внимательным, так как нередко расчет производится неверно.Пример: Если у плательщика есть двое детей от разных браков, может возникнуть ситуация, при которой он будет платить по 25% на каждого, так как якобы каждый из них – первый ребенок.

Однако это неверно. Эти двое детей считаются по общим принципам и потому сумма отчислений не должна превышать 33%.Следует отметить необходимость регулярного проведения индексации на том уровне, который проводит государство или даже выше. Этот параметр автоматически учитывается в судебном приказе, а вот если стороны решили заключить соглашение об алиментных выплатах, его обязательно нужно в него включить.По закону сумма отчислений не должна превышать 50% ни при каких условиях.

Даже если детей значительно больше трех. Однако из этого правило есть одно исключение.

Если плательщик допустил формирование задолженности, то есть, просто не выплатил вовремя положенные суммы, то долг учитывается уже в дальнейшем вместе со всеми . В такой ситуации размер платежа может вырасти до 70% из которых 50% будет идти на содержание детей, а 20% будет использоваться в качестве компенсации ранее недополученного.Существует три основных варианта перечисления средств: по платежному поручению, личным переводом или же передача наличными.Так как выплачиваются алименты с заработной платы, логично можно предположить, что на предприятии есть бухгалтерия, которая и занимается всеми расчетами. В этом случае ей нужно подать платежное поручение на перечисление средств на счет получателя алиментов.В нем нужно указать:

  1. Очередность платежей.
  2. Основание для перечисления (соглашение или судебный приказ).
  3. Счет получателя.
  4. Месяц или другой период, за который производится перечисление.
  5. Паспортные данные плательщика.
  6. Сумму платежа.

Также алименты можно переводить лично.

Для подобных операций у подавляющего большинства банков есть онлайн-кабинет пользователя, где достаточно просто указать данные получателя и сумму перевода.

Данный способ особенно актуален в тех случаях, когда оплата производится по соглашению или у человека нет официальной работы.Последний способ самый простой и доступный.

Можно просто лично встретиться с получателем алиментов и передать ему/ей положенную сумму наличными. Однако нужно учитывать, что в такой ситуации обязательно требуется взять о получении средства.

В противном случае получатель может просто заявить, что никаких денег не видел и «повесить» на плательщика долг.

Сроки начисления алиментов во многих случаях становятся самой основной проблемой, так как обе стороны не могут договориться и определить, с какого же момента нужно учитывать начало платежей.По общим правилам начисление алиментов (если проблема решается через суд), начинается с даты подачи заявления.

Не развода, беременности или получения судебного приказа, а именно с даты подачи заявления как такового. Такая система иногда приводит к неоднозначным ситуациям, при которых плательщик еще даже не знает о том, что ему нужно что-то платить, а долг уже накапливается.

Однако это скорее редкость, чем правило, так как судебный приказ выдается в течение 5 дней и сразу же направляется как в исполнительную службу, так и потенциальному плательщику.Если стороны решили договориться и заключить между собой , они имеют право указывать в этом документе практически любые сроки начала платежей или даже обязательства погасить задолженность за прошлый период, что очень не любит делать суд.Пример: Стороны договариваются, что плательщик начинает отчисления с первого месяца года следующего за годом подписания, однако начисление начинается с момента подписания соглашения и после начала выплат он будет обязан не только ежемесячно перечислять определенную сумму, но и компенсировать уже сформированную задолженность. Вполне логично, что в данной ситуации к возникающему долгу до начала платежей не будут применяться штрафные санкции.В подавляющем большинстве случае суд не удовлетворяет требования потенциального получателя алиментов в погашении долга предыдущего периода.

Но и тут, как практически везде, есть свои исключения. Если получатель алиментов сможет доказать, что он не мог раньше обратиться в суд по веским, не зависящим от него причинам либо же пытался решить проблему во внесудебном порядке, суд может и пойти на присуждение задолженности и обязательств по ее погашению.

Рассчитать потенциальную сумму алиментов может быть достаточно сложно, особенно если официальной работы у плательщика нет или же, наоборот, одновременно существует несколько источников доходов. Решить проблему можно у нас на бесплатной консультации. Опытные юристы разберутся с вопросом, помогут с документами, заявлениями и даже будут представлять ваши интересы в суде, если до этого дойдет.

Сохраните или поделитесь ссылкой в социальных сетях (Пока оценок нет)

Загрузка. Задайте вопрос эксперту-юристу БЕСПЛАТНО!Напишите свой вопрос, наш юрист БЕСПЛАТНО подготовит ответ и перезвонит вам через 5 минут.

Спасибо! Ваша заявка принятаОжидайте звонка специалиста в течении 5 минут Отправляя данные Вы соглашаетесь с , и 1 101 просмотров Согласно ст.10 закона 223-ФЗ после заключения брака супруги берут на.2 880 просмотров В большинстве семей дети традиционно поддерживают своих родителей, ухаживают за.10 180 просмотров Обеспечить ребенка всем необходимым бывает непросто даже в полноценной семье,.2 547 просмотров Мало кто любит платить алименты. Большинство воспринимает это как трату.2 019 просмотров Родители обязаны содержать своего ребенка. Если они разводятся/расходятся, то тот.2 147 просмотров Алименты положено платить долгие годы, пока ребенок не станет совершеннолетним,.

Алименты с зарплаты: особенности и порядок начисления

9 декабря 2021Алименты с зарплаты, в соответствии с действующей законодательной базы, должны быть справедливыми по отношению к обеим сторонам.

Рекомендуем прочесть:  Обязанности трудового договора

Фиксированный размер суммы зависит от количества детей, финансового положения плательщика и других факторов.Алименты начисляются:

  1. добровольным путем после подписания нотариально заверенного соглашения.
  2. через суд;

Во втором случае сумма выбирается плательщиком произвольно, но она не может быть ниже установленного судом минимума.Размер алиментов может быть проиндексирован в зависимости от:

  1. места прописки (учитывается прожиточный минимум в регионе);
  2. отношения ребенка к определенной социально-демографической группе.

Родитель вправе обратиться в службу судебных приставов для официального расчета индексации.В судебном порядке сумма алиментов определяется по следующему принципу:

  1. при наличии двух детей – от 33% зарплаты;
  2. при наличии трех детей и более – от 50% зарплаты.
  3. при наличии одного ребенка – от 25% зарплаты;

Если плательщик является безработным или не имеет постоянного дохода, к нему применяются те же условия, но деньги будут взиматься за счет его имущества.В зависимости от условий проживания сумма алиментов может меняться ежемесячно через суд.Алименты на ребенка будут вычисляться из любого варианта дохода:

  1. зарплаты (независимо от официального трудоустройства);
  2. пенсии;
  3. отпускных;
  4. надбавок и премий;
  5. пособия;
  6. гражданских договоров с вознаграждением.
  7. предпринимательской частной деятельности;
  8. стипендии;

Алименты начинают начисляться с даты, указанной в исполнительном листе.Чтобы получать ежемесячные выплаты на ребенка, необходимо составить платежное поручение на основе данных из:

  1. исполнительного листа;
  2. судебного приказа;
  3. алиментного соглашения.

В нем указываются данные плательщика, информация из документов и очередность платежей.

Получатель вправе потребовать возмещение неустойки, если плательщик не предоставит алименты в течение 3 дней с момента получения зарплаты.Более подробно о том, как начисляются алименты с зарплаты, читайте в нашем журнале: ЧИТАЙТЕ ЖУРНАЛ «Семейное Право», И ВЫ ВСЕГДА БУДЕТЕ ЗНАТЬ, КАК ОТСТОЯТЬ СВОИ ПРАВА!

Сайт журнала — .ЕСЛИ НАШ МАТЕРИАЛ БЫЛ ВАМ ПОЛЕЗЕН, ОЦЕНИТЕ ЕГО, НАЖАВ ПАЛЕЦ ВВЕРХ!!!ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ, ДЕЛИТЕСЬ ЭТОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ В СОЦСЕТЯХ СО СВОИМИ ДРУЗЬЯМИ!

Как правильно рассчитываются алименты на ребенка: правила и формула

19128 Воспитание детей, их материальное обеспечение до совершеннолетия — это главная обязанность родителей.

Любые вопросы, связанные с семейными отношениями, в нашей стране разрешаются на основе Семейного кодекса. По нему определяются лица, в пользу которых происходит удержание алиментов, и исчисляется их размер. Статья 81 Семейного кодекса объясняет, как рассчитать алименты в зависимости от величины дохода второго родителя (или другого лица, с которого они удерживаются) и количества детей.

Правительством не устанавливается твердая сумма, которую алиментщик должен каждый месяц выплачивать своим детям.

На размер выплат влияет целый ряд причин и факторов.

Однако человек, собирающийся подавать иск в суд или получивший исполнительный лист, может разобраться, как начисляются алименты на ребенка, и на какую приблизительно сумму стоит рассчитывать. Сумма, которую ежемесячно, будут получать оставшиеся после развода дети, зависит от таких факторов:

  • Является ли решение о выплате добровольным. Если развод происходит более-менее мирно и оба родителя понимают свою ответственность в воспитании детей, они могут договориться самостоятельно о том, какую сумму должен выплачивать второй родитель. В этом случае сумма может не зависеть от дохода бывшего супруга. Однако она не должна быть меньше МРОТ, принятого в регионе проживания ребенка.
  • Если же алименты назначаются после подачи заявления в суд, то приниматься во внимание будут самые разные факторы: уровень дохода родителя, насущные потребности ребенка. Если у него есть проблемы со здоровьем, то размер выплат будет больше. Если же сам родитель является неработающим инвалидом, можно рассчитывать только на минимальные отчисления из его пособия.

Начисление алиментов и их расчет будут производиться на основании Федерального закона «Об исполнительном производстве» и по статье 113 Семейного кодекса.

Для того чтобы начали производить выплаты из зарплаты, нужно заявление самого родителя, если это его добровольное решение, заваренное нотариусом соглашение. Если алименты выплачиваются по суду, то потребуется решение суда и исполнительный лист, выданный на его основе, и приказ суда. В зависимости от того, что послужило основанием для выплат, средства могут перечисляться в виде фиксированной, установленной судом, или по согласованию между родителями суммы, или рассчитываться из ежемесячного дохода в процентном отношении.

В зависимости от того, что послужило основанием для выплат, средства могут перечисляться в виде фиксированной, установленной судом, или по согласованию между родителями суммы, или рассчитываться из ежемесячного дохода в процентном отношении.

В статье 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве» приводятся все виды заработка, с которого производится удержание.

Для человека, работающего официально, это, в первую очередь, его заработная плата. Сначала из нее выплачивается подоходный налог – 13 %. С оставшейся части работодатель удерживает в пользу ребенка от 25 %.

Если детей несколько или имеются дополнительные обстоятельства, то, соответственно, сумма удержаний будет больше. Однако алименты удерживаются не только из зарплаты.

Отчисления производятся со всех видов дохода: премий, отпускных и выходных пособий, материальной помощи и т. д. Если родитель — неработающий пенсионер или инвалид, живущий на пособие, то из него точно так же производятся выплаты. Размер их при этом будет минимальным.

От уплаты алиментов не освобождаются и студенты, даже если никакого дохода, кроме стипендии, они не имеют. Точно так же рассчитываются и алименты от дохода с бизнеса, если родитель является предпринимателем.

Представим себе, что менеджер одной из компаний, гражданин Сидоров И. В., по решению суда должен выплачивать алименты на содержание своего несовершеннолетнего сына.

Зарплата его составляет в месяц 65 тысяч рублей. Каким образом рассчитываются в этом случае?

  • Из оклада сначала удерживается НДФЛ в размере 13 %:

65 000 – 13 % = 56 550 руб.

  1. Из этой суммы нужно высчитать 25 %: 56550 * 25 % = 14 137 руб. 50 коп.

Значит, удержания в пользу сына Сидорова И.

В. составят 14 137,5 руб. А сам отец получит зарплату — 42412 руб. 50 коп. Один ребенок Два ребенка Три ребенка и более Да Нет руб. может быть постоянным и выплачиваться в фиксированной сумме не только по добровольному согласию родителя, но и в том случае, если он является нетрудоспособным или безработным.

Кроме того, такой способ возможен, когда родитель живет в другом государстве или работает на иностранного работодателя и получает зарплату в другой валюте. В каждом регионе страны размер выплат будет свой, так как зависит от величины минимального прожиточного минимума, установленного в месте проживания. Сумму утверждает суд в исполнительном листе.

По мере увеличения размера прожиточного минимума производится индексация выплат, и алименты пересчитываются. Это делается следующим образом.

Сумма, которую установил к выплате суд, делится на показатель принятого в регионе прожиточного минимума на момент вынесения решения и умножается на новый установленный размер прожиточного минимума.

Иванов П. И., по решению суда, выплачивает сумму, равную 2-м прожиточным минимумам, установленным для г. Москвы. В 2016 году, когда суд принял это решение, его показатель равнялся 13 300 рублей.

Следовательно, Иванов П. И, выплачивал 26 600 руб.

В 2018 году показатели выросли, и минимум теперь составляет 13938.

Чтобы рассчитать уровень индексации, нужно 26 600 : 13 300 * 13 938 = 27664. Есть еще один способ расчета индексации.

Определяем отношение нового показателя минимума к старому и умножаем на размер установленных выплат:

  1. 1, 04 * 26600 = 27664 руб.
  2. 13 938 : 13300 = 1,04

При любом способе сумма получится одинаковой. Рассмотрим на примерах подробнее, как начисляются алименты в разных ситуациях Разберем на примере, как рассчитываются алименты на одного ребенка.

Общий порядок действий выглядит так:

  • Сотруднику начисляется его заработная плата за отработанный период (месяц) в соответствии с его должностью и трудовым договором.
  • Из оклада удерживается налог в размере 13 %.
  • Начисление алиментов по исполнительному листу или нотариальному соглашению производится с оставшейся суммы.
  • Полученные средства перечисляются на указанный счет.

Сотрудник одного из предприятий по трудовому договору имеет оклад в 45 000 рублей в месяц. Нужно произвести расчет удержаний на его ребенка, не достигшего совершеннолетия.

По исполнительному листу их размер должен составлять 25 % от дохода. Кроме того, работнику положен налоговый вычет – 1400 рублей.

  • Чтобы рассчитать сумму, с которой будет удерживаться налог, из оклада нужно вычесть размер налогового вычета: 45 000 – 1400 = 43 600 руб.
  • Алименты будут исчисляться из этой суммы. Их размер равен четверти дохода. Значит, 39 332 * 25 % = 9883 руб. – сумма, которая должна быть перечислена на содержание ребенка.
  • Высчитываем налог: 43 600 * 13 % = 5668 руб.
  • Определяем сумму чистого дохода: 43 600 – 5668 = 39332 руб.
  • Заработная плата сотрудника составит в итоге: 39 332 – 9883 = 29 449 рубля.

Аналогично рассчитываются и удержания в пользу двух детей.

Однако в этом случае налоговый вычет положен за каждого, то есть от оклада перед исчислением НДФЛ отнимается 1400 * 2 = 2800 рублей. А процентное соотношение алиментов составляет 33 % от дохода.

  • 42 200 * 13 % = 5486 руб. – НДФЛ
  • 39 514 * 33 % = 13 039 руб. – алименты на двоих детей
  • 45 000 – 2800 = 42 200 руб.
  • 45 000 – 5486 = 39 514 руб.

В результате на руки работник получит «чистыми», без удержаний и налогов — 38 211 руб.

Если же у сотрудника детей трое или больше, то половину своего дохода он обязан перечислить на их содержание. Налоговый вычет при этом составляет по 1400 рублей на двух детей и 300 рублей на третьего ребенка. То есть из оклада перед налогообложением вычитается 5800 руб.:

  • 45 000 – 5800 = 39 200 руб. – облагаемая налогом часть.
  • НДФЛ от нее составит 5096 руб.
  • 45 000 – 5096 = 39904 руб. – это доход сотрудника. С этой суммы будут исчисляться алименты:
  • 39 904 : 2 = 19 952 – это средства, которые будут перечислены детям.

И такая же сумма причитается работнику.

Если в исполнительном листе стоит дата, с которой начисляют алименты, и она не совпадает с календарным началом месяца, то рассчитываться выплаты будут с того дня, который указан в документе. Предположим, что это 20 апреля.

В апреле 21 рабочий день. Средства начисляются за 9 рабочих дней.

  1. Вычисляем доход сотрудника за этот период, если его ежемесячный оклад составляет 40 тысяч рублей: 40000 : 21 * 9 = 17142, 85
  1. Зарплата за расчетный период составит: 17 142,85 – 2228,57 = 14 914, 28
  2. Из нее и будут вычислять выплаты на ребенка:
  3. Далее высчитываем НДФЛ: 17142, 85 * 13 % = 2228,57

14 914, 28 * 25 % = 3728, 57 руб.

Соответственно, в конце месяца зарплата сотрудника, после перечисления налога, будет уменьшена на эту сумму. Иногда после развода один из родителей, не желая выплачивать деньги на содержание детей, начинает любыми способами уклоняться от этой обязанности: не сообщает о своем местонахождении, работает неофициально или получает зарплату, равную МРОТ.

В этом случае, по закону, предусмотрены два вида ответственности: гражданская и уголовная. Гражданскую ответственность он несет за неисполнение нотариального соглашения или исполнительного листа.

За каждый день неуплаты начисляются пени. Образовавшуюся задолженность ответчик обязан погасить вместе с причитающейся суммой удержаний.

Размеры штрафа за невыплату алиментов устанавливаются на основании Семейного кодекса. В некоторых случаях возможно обращение к судебным приставам.

Они могут заблокировать счета алиментщика или снять с них нужную сумму. За злостное уклонение от своих обязанностей предусматривается выплата штрафов или принудительные исправительные работы, и даже лишение свободы.

Срок ареста и размер штрафов определяются судом на основании Уголовного кодекса. Несение наказания при этом не освобождает от выплаты алиментов, то есть нерадивый родитель, оказавшись на свободе, обязан и дальше выплачивать средства своим детям. Удержания производятся бухгалтерией работодателя, если родитель, , имеет официальную заработную плату.

Их высчитывают со всех видов заработка и почти со всех пособий. Исключением может стать только пособие, которое получает сотрудник в связи с рождением ребенка.

Законом ограничен и размер удержаний. По статье 138 Трудового кодекса, они не могут составлять больше половины дохода сотрудника. Однако, в некоторых случаях размер их может быть выше.

На сотрудника предприятия поступило 2 исполнительных листа. Согласно одному, он должен выплачивать средства в пользу 3 детей от первого брака.

Размер отчислений должен составлять 50 %.

По второму, на содержание второй супруги он должен перечислить 8 тысячи рублей. Доход гражданина после выплаты 13 % составил 30 000 рублей.

Детям с него должны удержать 15 000 рублей. И 8 тысяч – для второй жены. Общий размер удержаний должен составить 23 тысячи, что значительно превышает положенные законом 50 %. В случае, когда деньги удерживаются в пользу несовершеннолетних, разрешается высчитывать до 70 % от дохода, что равняется 21 тысячи рублей.

Эта сумма и будет пропорционально разделена между двумя супругами:

  1. 21 000 * 8000 : 23 000 = 6720 руб. – алименты для второй жены.
  2. Оставшиеся средства 23 000 – 21 000 = 2000 рублей – задолженность, которая постепенно будет выплачиваться.
  3. 21 000 * 15 000 : 23 000 = 13 695, 65 руб. — получит первая жена гражданина.

Если у сотрудника имеются еще удержания из зарплаты по исполнительным листам или штрафы, то в первую очередь, всегда начисляются и удерживаются алименты.

Внимание! Если гражданин выплачивает средства на содержание детей от разных браков, то все перечисления производятся одновременно. Если после развода жена подает в суд на алименты, то по месту работы мужа приходит исполнительный лист. Тогда удержание алиментов из его заработной платы производит бухгалтерия предприятия, на котором он работает.

Но если отец не работает, то это не освобождает от ответственности перед детьми. В случае официального признания безработным, средства будут высчитываться из пособия по безработице.

Если же родитель является предпринимателем, то в этом случае, чтобы рассчитать сумму, необходимо знать особенности налогообложения в регионе проживания. Если он в конце года подает декларацию о доходах, то выплаты производятся на основании этих сведений. Если же действует упрощенная система налогообложения, то применяется схема, по которой определяется средняя заработная плата в регионе и уже из нее рассчитывается размер выплат на ребенка.

Интернет-порталы, посвященные юридическим темам, содержат онлайн-калькуляторы, которые легко позволяют высчитать приблизительный размер причитающихся денежных средств на одного ребенка или нескольких детей.

У Вас есть проблемы? Позвоните нам!

Мы поможем вам бесплатно. Получите бесплатную консультацию по телефонам.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+