Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Можно ли с судимостью работать в медицине

Можно ли с судимостью работать в медицине

Можно ли с судимостью работать в медицине

Может ли работать в больнице человек с судимостью?

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №16056156

г. Саранск • Вопросов: 2812.07.2019 в 09:27К нашей больнице присоединили другое медицинское учреждение. В штат перешел сотрудник (дворник, уборщик территории) с в 21.05.2015 по ч.3 ст.159, ч.3 ст.30, ч.3 ст.69 на 3 с половиной года. В больнице есть есть детские отделения.

Возник вопрос — может ли этот гражданин находиться на данной должности, или мы его должны уволить?

По каким статьям, как это обосновать?вопрос №16056156 прочитан 1314 раз Юрист на сайтеотзывов: 66 759•ответов: 200 433•г.

Пермь 12.07.2019 в 09:28 Может работать. Таких ограничений в отношении медработников не установлено.

Увольнять его не должны, т.к. это будет дискриминацией (ст. 3 ТК РФ)Он не может работать только если приговором суда было запрещено занимать какие-то определенные должности или заниматься деятельностью.

(текст отредактирован 12.07.2019 в 09:29) Вам помог ответ: ДаНет

Адвокат на сайтеотзывов: 77 878•ответов: 200 964•г. Ростов-на-Дону 12.07.2019 в 09:29 Может работать без проблем. У него судимость, связанная с хищением (мошенничество ст.159 УК РФ).

Поэтому к детям это не имеет никакого отношения.

Поэтому запретов закон в данном случае не устанавливает. (текст отредактирован 12.07.2019 в 09:30) Вам помог ответ: ДаНет

Юрист на сайтеотзывов: 48 698•ответов: 101 382•г. Барнаул 12.07.2019 в 09:35 Нет оснований для увольнения сотрудников.

Запрет на работу в мед. учреждениях и пр работе с детьми при наличии судимости в экономической сфере ст. 331.1 Трудового кодекса рф НЕ УСТАНОВЛЕН,Вам помог ответ: ДаНет

Юрист Салахиев А.

Р. отзывов: 631•ответов: 907•г. Москва 12.07.2019 в 09:35 Это лучший ответ УК таких ограничений для данной категории преступлений не содержит.

Трудовой кодекс в статье 351.1. устанавливает: К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.

Однако соответствующие статьи, не которые идет ссылка, также не содержат ограничений для данной ситуации.

Так что — да, может находиться.Удачи.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 7 666•ответов: 14 068•г.

Тула 12.07.2019 в 09:49 У Вас нет оснований для увольнения данного работника, судимость погашена, наоборот, будет считаться нарушением трудового законодательства. Ст. 351.1 ТК РФ в данном случае не работает, Вам не верно говорят об наличии ограничений и запрете (просто вводят в заблуждение), как только его уволят, через прокуратуру или суд восстановит свои права.
Ст. 351.1 ТК РФ в данном случае не работает, Вам не верно говорят об наличии ограничений и запрете (просто вводят в заблуждение), как только его уволят, через прокуратуру или суд восстановит свои права.

Прокурор не может вынести протест, здесь несут полный бред, судимость давно погашена уже.Вам помог ответ: ДаНет

г.

Саранск • Вопросов: 2812.07.2019 в 09:30Вопрос возник после исследования статьи 351.1 ТК.вопрос №16056185 Юрист отзывов: 78 846•ответов: 248 542•г. Ставрополь 12.07.2019 в 09:32 У него ещё не погашена судимость, и прокурор вынесет протест.

Можете его увольнять, пусть пробует восстановиться в суде, не факт что получится. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред.

от 01.04.2019)Судимость, как правовой институт, определяет особое правовое положение лица, признанного судом виновным в совершении преступления и осужденного к уголовному наказанию, направлено на предупреждение рецидивов. Судимость порождает и общесоциальные ограничения и неблагоприятные для осужденного последствия, установленные государством, в виде запрета или препятствия к замещению указанным лицом ряда должностей в государственных и исполнительных органах власти, в которых предусмотрены ведомственные и законодательные ограничения, а также к занятию определенной законом деятельностью. (текст отредактирован 12.07.2019 в 09:36) Вам помог ответ: ДаНет

Юрист на сайтеотзывов: 48 698•ответов: 101 382•г.

Барнаул 12.07.2019 в 09:38 Не верно Вам пишут. Работники имеют судимость по экономическому преступлению.

Внимательно прочтите ст. 331.1 ТК РФ. в ней нет запрета на работу работникам, которые осуждены за экономические преступления.

Нет оснований для увольнения этих работников. Увольнение будет нарушением трудового законодательства.Вам помог ответ: ДаНет Юрист Салахиев А. Р. отзывов: 631•ответов: 907•г.

Москва 12.07.2019 в 09:51 И именно в данной статье указано на то, что есть ограничения, но они касаются других случаев, а значит в Вашей ситуации увольнять его — нарушить закон.Вам помог ответ: ДаНет

г.

Салехард • Вопросов: 127.01.2019 в 07:23Можно ли работать сторожем в школе с . вопрос №15184406 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 11 371•ответов: 31 283•г.

Краснокаменск 27.01.2019 в 07:43 Да можете.
Профессия сторожа не относится к педагогической деятельности.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 52 886•ответов: 109 555•г. Екатеринбург 27.01.2019 в 07:49 Да можете работать, удачи вам.Вам помог ответ: ДаНет

г.

Горловка • Вопросов: 222.01.2013 в 18:42Можно ли человека с судимостью.вопрос №2145968 прочитан 75 раз Юрист Жгулёв В.С. отзывов: 932•ответов: 1 681•г. Архангельск 22.01.2013 в 18:44 Исходя из вопроса — на каком основании вы решили лишить человека права пользования жилым помещением?
Исходя из практики — нет ничего невозможного.Вам помог ответ: ДаНет

г.

Хабаровск • Вопросов: 112.08.2021 в 15:52Можно ли устроиться в с судимостью?вопрос №17680558 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 10 276•ответов: 21 487•г. Москва 12.08.2021 в 15:56 Нет, не можете, увы.Цитата:Федеральный закон от 23.05.2016 N 141-ФЗ (ред. от 31.07.2020) «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»Статья 14.

от 31.07.2020)

«О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Статья 14. Ограничения, запреты и обязанности, связанные со службой в федеральной противопожарной службе1. Сотрудник федеральной противопожарной службы не может находиться на службе в федеральной противопожарной службе (быть принят на службу в федеральную противопожарную службу) в следующих случаях:1) признание его недееспособным либо ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;3) прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности нахождения сотрудника на службе в федеральной противопожарной службе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;Вам помог ответ: ДаНет

г.

Москва • Вопросов: 224.07.2017 в 15:54Берут ли на работу в такси с . вопрос №12899775 прочитан 45 раз Юрист отзывов: 31 247•ответов: 49 434•г. Москва 24.07.2017 в 15:55 В принципе работать в такси при наличии судимости не запрещено, поэтому как правило проблем не возникают при трудоустройстве.Вам помог ответ: ДаНет

Адвокат отзывов: 77 722•ответов: 177 969•г.

Пермь 24.07.2017 в 15:58 Запрещен необоснованный отказ в приеме на работу. Наличие судимости не может быть препятствием для отказа в трудоустройстве.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 8 058•ответов: 14 649•г. Набережные Челны 24.07.2017 в 16:31 Всё зависит от работодателя, не все работодатели проверяют на наличие судимости, как правило судимость для работы в такси не помеха!

В законе прямого запрета нет!Вам помог ответ: ДаНет

Фирма ООО «ОРИОН» отзывов: 11 539•ответов: 28 548•г.

Ростов-на-Дону 24.07.2017 в 16:56 Здравствуете.Закон не запрещает. Текучка большая. Так что стоит попробовать.Всего Вам самого доброго и приятного.

Счастья, добра и благополучия. С уважением коллектив ООО «ОРИОН».Вам помог ответ: ДаНет

г.

Иркутск • Вопросов: 507.02.2017 в 18:34Могут ли меня уволить в связи с .

вопрос №12118619 прочитан 17 раз Юрист отзывов: 12 804•ответов: 31 102•г.

Уфа 07.02.2017 в 18:39 ВалентинаНа какой должности вы работаете и какая судимость? Поконкретней пожалуйста задавайте свой вопросСпасибо, что посетили наш сайт.Всегда рады помочь! Удачи Вам.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 27 641•ответов: 56 581•г.

Тольятти 07.02.2017 в 18:45 Всё зависит от того в какой организации и на какой должности вы работаете, а также от того по какой статье, части Уголовного кодекса РФ у вас имеется или была судимость.Вам помог ответ: ДаНет

г. Севастополь • Вопросов: 201.07.2017 в 17:56Берут ли в Сирию по контракту с . вопрос №12786808 прочитан 299 раз Адвокат отзывов: 30 002•ответов: 53 436•г.

Санкт-Петербург 01.07.2017 в 17:57 с судимостью в принципе не призывают на военную службу, в том числе и в Сирию по контракту. Удачи вам и всего наилучшего.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 5 475•ответов: 10 319•г. Пенза 01.07.2017 в 17:59 На контрактную службу в Вооруженные силы РФ с судимостью не примут, не имеет значения в какую точку.

Всего Вам хорошего.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 8 058•ответов: 14 649•г.

Набережные Челны 02.07.2017 в 11:05 Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы.Вам помог ответ: ДаНет Фирма ООО «ОРИОН» отзывов: 11 539•ответов: 28 548•г. Ростов-на-Дону 02.07.2017 в 11:06 Здравствуете.Увы нет. С судимыми контракт закон запрещает заключать: (Всего Вам самого доброго и приятного.

Счастья, добра и благополучия. С уважением коллектив ООО «ОРИОН».Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 1 054•ответов: 2 091•г. Краснодар 03.07.2017 в 00:31 Если судимость снята или погашена, за исключением некоторых видов преступлений, то вы имеете право обратиться в военкомат или воинскую часть по вопросу заключения контракта.

При этом имейте ввиду, что воинских частей, дислоцированных в Сирии нет, все военнослужащие направляются туда в командировку. Т.е. вы вправе заключить контракт в любой части, но вопрос о направлении вас в Сирию будет решаться уже потом, можете остаться служить весь срок контракта в части.Вам помог ответ: ДаНет

г. Владивосток • Вопросов: 122.08.2017 в 08:48Можно ли получить свидетельство частного охранника с .

вопрос №13054614 прочитан 11 раз Юрист отзывов: 2 815•ответов: 5 184•г. Омск 22.08.2017 в 08:50 Закон

«О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации»

Статья 11_1.

Правовой статус частного охранникаЦитата:Право на приобретение правового статуса частного охранника предоставляется гражданам, прошедшим профессиональное обучение для работы в качестве частного охранника и сдавшим квалификационный экзамен, и подтверждается удостоверением частного охранника. Порядок сдачи квалификационного экзамена и выдачи удостоверения частного охранника устанавливается Правительством Российской Федерации.

Частный охранник работает по трудовому договору с частной охранной организацией, и его трудовая деятельность регулируется трудовым законодательством и настоящим Законом.

Частный охранник в соответствии с полученной квалификацией пользуется предусмотренными настоящим Законом правами только в период выполнения трудовой функции в качестве работника частной охранной организации. (Часть в редакции, введенной в действие с 1 июля 2009 года Федеральным законом от 22 декабря 2008 года N 272-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2013 года Федеральным законом от 2 июля 2013 года N 185-ФЗ.Не вправе претендовать на приобретение правового статуса частного охранника лица:1) не являющиеся гражданами Российской Федерации;2) не достигшие восемнадцати лет;3) признанные решением суда недееспособными или ограниченно дееспособными;4) не представившие медицинского заключения об отсутствии медицинских противопоказаний к исполнению обязанностей частного охранника; (Пункт в редакции, введенной в действие с 24 июля 2015 года Федеральным законом от 13 июля 2015 года N 230-ФЗ.5) имеющие судимость за совершение умышленного преступленияВам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 31 247•ответов: 49 434•г. Москва 22.08.2017 в 08:52 Если судимость еще не погашена, то Вам откажут, Вам нужно для начала дождаться пока пока судимость будет погашена после чего сможете получить свидетельство.Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет9111.ru: как зарабатывать на публикациях?Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Запрос о судимости работника здравоохранения

Работаю в лечебном учреждении 32 года. Сегодня зав. отделения потребовала у меня справку об отсутствии судимости, ссылаясь на устное распоряжение отдела кадров.

Обосновать данное требование не смогла. Это что, новые требования к работникам здравоохранения?

Заранее спасибо. 29 Августа 2017, 09:17, вопрос №1737045 Ирина, г. Сочи

    , ,

Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (5) 6666 ответов 2145 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Владивосток Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, нет, подобных требований нет в законе, у вас не должны требовать обязательно.ТК РФ, Статья 65.

Документы, предъявляемые при заключении трудового договораПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 65 ТК РФ Если иное не установлено настоящим , другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:(в ред.

Федерального от 01.12.2014 N 409-ФЗ)(см.

текст в предыдущей редакции)справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным закономне допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;(абзац введен Федеральным от 23.12.2010 N 387-ФЗ) 29 Августа 2017, 09:20 0 0 861 ответ 326 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день, Ирина. Ограничения по наличию судимости и привлечения к уголовной ответственности установлены ст.

351.1Трудового кодекса РФ для занятия трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания. То есть подобное требование обоснованно, если Вы работаете в детском лечебное учреждении или каким -либо образом Ваша работа связана с такой деятельностью.

29 Августа 2017, 09:26 0 0 2329 ответов 583 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Нижний Новгород Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день!ТК РФ, Статья 351.1.

Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетнихК трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в и настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьи.Наряду с указанными в настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в и настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.Лица из числа указанных в настоящего Кодекса, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности. 29 Августа 2017, 09:27 0 0 844 ответа 417 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день, Иринаст 351.1 ТК РФ устанавливает, ТК РФ, Статья 351.1.

Рекомендуем прочесть:  Норма часов работы

ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетнихК трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в и настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьи.Наряду с указанными в настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в и настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.Лица из числа указанных в настоящего Кодекса, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности.т.е такие требования работодателя будут обоснованы, если Вы по роду деятельности связаны с оказанием медицинской помощи несовершеннолетним.

При этом надо иметь ввиду, что это может быть не обязательно детское лечебное учреждение. Если во взрослой сети тоже возможны случаи оказания помощи несовершеннолетним — то такое требование будет правомерным 29 Августа 2017, 09:31 0 0 1842 ответа 701 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Пермь Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте Ирина! При трудоустройстве в организации, или предприятия могут такую справку запросить (аэропорт, детские учреждения, режимные предприятия и т.д.). В Вашем случае — это «самодеятельность» вашего руководство, в которой просматриваются признаки Самоуправства.«Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред.

от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 10.08.2017)Глава 19.

АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯПРОТИВ ПОРЯДКА УПРАВЛЕНИЯ Статья 19.1. Самоуправство Самоуправство, то есть самовольное, вопреки установленному федеральным законом или иным нормативным правовым актом порядку осуществление своего действительного или предполагаемого права, не причинившее существенного вреда гражданам или юридическим лицам, за исключением случаев, предусмотренных статьей 14.9.1 настоящего Кодекса, — (в ред. Федерального закона от 13.07.2015 N 250-ФЗ)влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц — от трехсот до пятисот рублей.(в ред.

Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)Попросите письменное обоснование требований администрации. При необходимости обратитесь с жалобой в прокуратуру. 29 Августа 2017, 09:33 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 27 Апреля 2017, 09:51, вопрос №1622552 24 Января 2017, 13:43, вопрос №1510844 23 Апреля 2021, 09:19, вопрос №2752437 17 Марта 2016, 16:43, вопрос №1184607 25 Августа 2021, 19:58, вопрос №2484871 Смотрите также

Можно ли работать врачом в детской поликлинике, ранее имев судимость по ст.

290 УК РФ

Судимость погашена (приговор штраф 25 000 и 1,5 года не занимать руководящие должности.) штраф погашен,время прошло. Должны ли быть какие то определенные документы на разрешение работы?

21 Августа 2017, 22:04, вопрос №1730519 Анастасия, г. Москва Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 2329 ответов 583 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Нижний Новгород Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый вечер!ТК РФ, Статья 351.1.

Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетнихК трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления:

  1. за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.
  2. против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьи;

имев судимость по ст. 290 УК РФАнастасиячасть какая?соответственно, если ч. 1, то судимость не учитываетсяесли другие части, то учитывается.

21 Августа 2017, 22:12 0 0 8,8 Рейтинг Правовед.ru 19899 ответов 10779 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Саратов Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 8,8рейтинг

Добрый вечер.Да, при условии, что у Вас погашена судимость и истекли сроки лишения специального права, Вы можете работать в детской поликлиники.Установленные ст.

351.1 ТК РФК трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.А соответственно и ст.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

One thought on “Можно ли с судимостью работать в медицине

Comments are closed.

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+