Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Объяснительная об ошибке в сумме дохода

Объяснительная об ошибке в сумме дохода

Объяснительная об ошибке в сумме дохода

Как объяснить неуказание счетов в банках при составлении объяснительной записки к справке за отчетный период?

В справке о доходах не указаны счета банков за 2015 год открытые ранее (2006-2014 годы). Как это объяснить в пояснительной записке при составлении справки за отчетный период 2016 года? 19 Марта 2017, 08:58, вопрос №1576762 Сергей, г. Санкт-Петербург Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 1717 ответов 604 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Хайдрих Райнхард Юрист, г.

Новокузнецк Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 604отзыва
  2. 1717ответов

Здравствуйте! В справке о доходах указываются счета, которые у Вас имеются на период предоставления такой справки, а не счета, которые открыли, поэтому можете найти какую то уважительную причину.

Форма справки единая и установлена Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460

«Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»

С уважением, Райнхард.

19 Марта 2017, 09:04 0 0 11 ответов 7 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Санкт-Петербург Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте Сергей!

В Справке о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 г.

№ 460 и которую необходимо представлять согласно ст 20 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ указываются сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях которые открыты на 31 декабря отчетного периода. Т.е. представляя Справку за 2016 Вы должны указать все счета которые не были закрыты на 31.12.2016 года.

В качестве объяснения, которым можно попытаться оправдать не указание соответствующих счетов, можно сказать, что Вы забыли о существовании данных счетов, с такого-то периода ими вообще не пользовались, что подтверждается выпиской (которую можно приложить).

Также можно сказать, что Вы думали, что необходимо представлять сведения о счетах открытых именно в 2016 году. Конечно, это все не оч. убедительно, но попытаться можно. Ведь представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы п.

6.1. ст. 20 № 79-ФЗ. Надеюсь мой ответ будет полезным.

Удачи Вам! 19 Марта 2017, 09:34 1 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 24 Июня 2018, 12:33, вопрос №2034234 23 Апреля 2018, 11:04, вопрос №1975819 06 Сентября 2016, 13:24, вопрос №1368657 27 Марта 2018, 00:10, вопрос №1947457 06 Сентября 2016, 13:26, вопрос №1368659 Смотрите также

Пишем пояснительное письмо в налоговую

» На чтение 7 мин.

Просмотров 9.5k. Опубликовано 06.06.2019 Сотрудники налоговых органов периодически запрашивают причины выявленных несоответствий или несостыковок в отчетности, представленной от налогоплательщиков. Узнаем, как правильно составить пояснение в налоговую, образец документа приведем в статье ниже. Инспектор при проведении камеральной проверки вправе запросить от организации письменные пояснения о выявленных расхождениях.

В п.3 ст.88 НК РФ указаны основные причины, когда придется дать объяснение случившегося: В отчете выявлены ошибки Инспектор может направить уведомление и попросить пояснений либо предоставить в налоговую уточненную отчетность. В уточненном декларации суммы намного ниже, чем в первоначальном документе Сотрудник госучреждения может заподозрить фирму в умышленном занижении налоговой базы и потребует письменных объяснений внесенных изменений.

В отчете на прибыль отражены убытки Если бухгалтер предприятия знает, что компания несет убытки, то лучше заранее подготовить сообщение о факторах, повлиявших на сложившуюся ситуацию.

Руководство фирмы должно направить мотивированный ответ на запрос в течение 5 дней с момента получения уведомления. Как бы налоговики ни запугивали финансовыми санкциями, привлечь к ответственности за не представление пояснений не получится.

Узнаем, почему:

  1. ст.129.1 НК РФ невозможно применить, так как это не является встречной проверкой;
  2. по ст.19.4 КоАП привлечь к административной ответственности невозможно, так как эта статья применима только в случае неявки в инспекцию по вызову.
  3. по ст. 126 НК РФ не может случить поводом для штрафа при запросе пояснений, так как это не требование о предоставлении документов;

Но, в любом случае лучше провести проверку, и выяснить, по каким причинам появились расхождения. Может быть, это поможет обнаружить допущенную ошибку бухгалтера при составлении отчета. Ежеквартально бухгалтерия предоставляет в ФНС форму 6-НДФЛ, в которой указывается информация о доходах и удержанных суммах налога на каждого работника.

Что делать, если налоговики запрашивают разъяснения по неточностям в отчете? Для начала нужно:

  • проверить все показатели, отраженные в форме;
  • если выяснилось, что ошибки нет, то требуется направить логичное пояснение, при обнаружении ошибки отправить уточняющий отчет.
  • сверить указанные цифры с другими отчетами, с которыми в налоговой идет сверка;
  • уточнить сумму перечисленного налога;

Если окажется, что в сведениях НДФЛ закралась ошибка, то предприятие могут оштрафовать за недостоверное предоставление сведений в размере 500 руб.

за каждый документ (п. 1 ст.126.1 НК РФ). Фирма освобождается от ответственности, если ошибка была выявлена самостоятельно и исправлена. Поэтому каждому бухгалтеру следует знать правила составления всех видов отчетности во избежание ошибок. В России идет процесс легализации заработной платы. Установлено правило, что работники за свой труд должны получать не менее минимального размера оплаты труда, утвержденного на государственном уровне.

Установлено правило, что работники за свой труд должны получать не менее минимального размера оплаты труда, утвержденного на государственном уровне. Вместе с тем, в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностям, заработная плата должна рассчитываться с учетом повышающих коэффициентов.

Если инспектор обнаружит, что в представленном расчете зарплата работников ниже предельной величины, то он вправе потребовать пояснить расхождения. Обоснованными причинами такой ситуации могут быть:

  1. если работник ушел в отпуск, то можно указать на данное обстоятельство. Часто сотрудники уходят отдыхать на длительный период времени, отпускные получают в одном месяце, а последующий период остается без начислений или они незначительные;
  2. может быть и другая ситуация, например, человек заболел, оформил больничный лист, а в бухгалтерию для оплаты его передал позднее;
  3. если налоговики просят пояснить причины расхождения по зарплате от отраслевых показателей, то можно написать, что работники получают по уровню МРОТ. А повысить сумму не получается, так как фирма еще молодая и объемы производства незначительные.
  4. в связи с тяжелым положением организации работники были переведены на неполный рабочий день, зарплата рассчитана от фактически отработанного времени;

Любые пояснения нужно подтвердить документально.

В этом случае можно приложить приказы об отпуске, о переходе на сокращенный рабочий день, расчетные листы о начислениях, больничный лист и т.д. По таким причинам инспекторы редко запрашивают пояснения, они вправе направить требование об уплате соответствующего налога после истечения регламентированного срока для уплаты.

Причина Пояснение Техническая причина Руководство фирмы может выявить, что налог был исчислен верно, но при оплате в платежных документах были указаны неверные реквизиты, например, в КБК или ОКТМО. В этом случае потребуется написать заявление об уточнении платежа. Если он пройдет текущей датой, а не фактическим числом оплаты, то придется оплатить пени за несвоевременную уплату.

Если он пройдет текущей датой, а не фактическим числом оплаты, то придется оплатить пени за несвоевременную уплату. Между периодом начисления и уплаты НДФЛ имеется расхождение В п.6.

ст.226 НК РФ регламентировано, что плательщик налогов должен перечислить сумму на следующий день после выплаты заработной платы.

В тех случаях, когда зарплата перечисляется в последний день отчетного квартала, а налог перечисляется уже в следующем периоде, потребуется пояснить ситуацию. Но, такой факт не является нарушением закона. В указанных случаях финансовых санкций удастся избежать, главное своевременно ответить на уведомление и принять меры предоставления разъяснений.

При ведении хозяйственной деятельности руководство фирмы часто сталкивается с трудностями финансового плана, что служит поводом для приостановки деятельности. Во избежание недоразумений рекомендуется сразу сообщить в налоговый орган, в ПФР, в соцстрах информацию, что по конкретным причинам деятельность организации приостановлена, работники уволены, заработная плата не начисляется.

Узнаем, какие аргументы можно написать в письме.

Чаще всего это следующие причины:

  1. объемы производства снизились, деятельность приостановлена временно, в случае возобновления работы, организация обязуется об этом уведомить государственные органы;
  2. в связи с экономическим кризисом в стране;
  3. фирма приняла решение о ликвидации.

Приостановка хозяйственной деятельности компании не освобождает налогоплательщика от предоставления отчетности.

За несвоевременное направление даже нулевых форм декларации предусмотрены штрафные санкции.

Документ составляется в произвольном виде, так как утвержденного стандартного бланка не существует. Пояснение можно оформить от руки или с использованием компьютерной техники. При составлении документа следует руководствоваться общими правилами:

  1. ответ можно оформить на фирменном бланке предприятия. Если такого формуляра нет, то необходимо указать полное наименование компании, ОГРН, ИНН, КПП и юридический адрес;
  2. лучше всего документально подтвердить факты, послужившие причиной выявленных расхождений. Например, если заработная плата работника меньше прожиточного минимума, то подтверждающим документом может послужить приказ об отпуске. Это будет объяснимо, если отпускные начислены в одном месяце, а дни отдыха были в следующем периоде.
  3. в шапке пишется наименование инспекции, которая затребовала пояснение;
  4. далее подробно описываются детали ситуации, требующей разъяснений;
  5. следует указать дату и номер требования инспекции, на которое дается пояснение;

Если после поступления запроса из ФНС бухгалтер организации обнаружил ошибки в представленной отчетности нужно незамедлительно представить корректирующие декларации.

Для удобства наших читателей, приведем унифицированный пример, подходящий практически под любую ситуацию для направления обоснованных пояснений сотрудникам налоговых органов о выявленных расхождениях.

При запросе пояснений о расхождения в НДС, ответ следует направить только в электронном виде. Если даже организация направит ответ на запрос в установленный срок, но на бумажном носителе, то сведения будут считаться не представленными.

Подведем итог. Каким бы ни был запрос от налоговиков, ответ дать необходимо в течение 5 дней. Это поможет своевременно выявить допущенную ошибку.

Если отчетность была представлена с правильно, то достаточно написать пояснение, и приложить подтверждающие документы. Задайте ваш вопрос онлайн!! Получите бесплатную помощь практикующего юриста в течение 10 минут Пример вопроса: По наследству от бабушки досталась квартира в центре Нижнего Новгорода.

Задайте ваш вопрос онлайн!! Получите бесплатную помощь практикующего юриста в течение 10 минут Пример вопроса: По наследству от бабушки досталась квартира в центре Нижнего Новгорода.

По состоянию здоровья не могу приехать и вступить в права. Можете ли вы помочь вступить в наследство без моего присутствия? Получить ответ Консультация осуществляется практикующими юристами В рамках ФЗ РФ от 21 ноября 2011 г.

N 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»

Образец объяснительной записки при ошибке в работе

При составлении данного документа нужно соблюдать следующие правила:

  • Писать от руки на стандартном листе формата А4 или на бланке организации. Это важно для кадровиков и руководителей, поскольку при распечатанном на компьютере тексте работник может отказаться от авторства и утверждать, что его вынудили подписать эту бумагу.
  • Составлять в двух экземплярах: один для передачи, другой, с отметкой о приемке, у себя.

В составе документа должны быть следующие компоненты:

  • Расшифровка.
  • Объяснительная часть, где раскрываются причины проступка и приводятся доводы, которые могут его оправдать.
  • Фактическая часть, в которой подтверждается допущение промаха.
  • Заголовок, в котором кратко описывается суть совершенного проступка)
  • Подпись.
  • «Шапка» в верхнем правом углу, где содержатся должность и полное имя руководителя и сотрудника.
  • Дата.

Ниже приведён пример объяснительной бухгалтера, неправильно посчитавшего зарплату: Основная – неверные действия по невнимательности.

Выделяются следующие факторы: Лицо, допустившее ошибку Причина Работник

  1. злой умысел, если промах был допущен сознательно;
  2. стресс;
  3. недостаток информации;
  4. несоблюдение техники безопасности.
  5. невозможность выполнять свои должностные обязанности надлежащим образом из-за усталости;
  6. невнимательность;
  7. болезнь, которая оказывает влияние на скорость реакции и ухудшает общее самочувствие;
  8. принятие неправильного решения;
  9. откровенный непрофессионализм;
  10. приём лекарств, прописанных врачом;

Работодатель

  1. не произвёл должного инструктажа по технике безопасности;
  2. не обеспечил комфортное рабочее место;
  3. не передал указания достаточно чётко, поэтому они получили двоякое толкование.

Для сохранения доброжелательной атмосферы в коллективе руководству рекомендуется требовать письменные объяснения только в крайнем случае, если совершённая ошибка привела за собой серьёзные последствия. Этот документ дает запуск дисциплинарному взысканию, которое применяет руководство для наказания за проступок согласно статье 193 Трудового кодекса.

Сдаётся в течение двух дней с момента запроса следующим должностным лицам:

  1. кадровику;
  2. секретарю руководителя;
  3. непосредственно директору предприятия.

В ответ на требование руководства написать о своем промахе работник может ответить отказом. Это означает следующее:

  1. не признает за собой вину за случившееся;
  2. он отрицает факт его совершения;
  3. не хочет распространяться об этой ситуации.

В таком случае работником составляется отказ в письменном виде. Он состоит из следующих компонентов:

  1. подпись;
  2. дата;
  3. описание происшествия;
  4. «шапка» в правом верхнем углу, где указывается адресат – руководитель;
  5. заголовок: «ОТКАЗ ОТ ДАЧИ ПИСЬМЕННОГО ОБЪЯСНЕНИЯ»;
  6. перечисление причин своего нежелания предъявлять письменные объяснения;
  7. расшифровка.

На основе предъявленного отказа работодатель составляет акт, где фиксируется получение этого документа от сотрудника.

На его основе он вправе применить дисциплинарное взыскание. Возможны следующие варианты, соответствующие Статье 192 Трудового кодекса: замечание, выговор или увольнение.

Выбранное дисциплинарное взыскание должно последовать за проступком не позднее 1 месяца с даты его совершения, причем в этот период не входят следующие:

  1. отпуск сотрудника;
  2. его болезнь;
  3. время, в течение которого представительный орган работников выносит своё решение.

За каждым промахом применяется только одно наказание, исключительно на основе предварительно оформленного приказа.

Образец объяснительной по справке о доходах

» Финансовое право Добрый день!

Я являюсь муниципальным служащим.В декларации о доходах по не внимательности не указали автомобиль марки: ЗИЛ (130) 1990 года выпуска. Как правильно написать объяснительную в прокуратуру? 01 Сентября 2021, 21:11, вопрос №1740610 Константин, г.Краснодар Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Здравствуйте!Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь: юристам сайта.Ответы юристов (3) 485 ответов 204 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Тронин Евгений Юрист Бесплатная оценка вашей ситуацииДоброго времени суток!Очень знакомая ситуация!В любом случае объясняться придется, но только почему в прокуратуру?Вам прислали требование о явке?Вообще-то вы должны писать объяснение работодателю, т.к.

  • Добрый день! При поступлении на Госслужбу в справке о доходах не умышленно указала неверный доход. В силу своей неопытности (случайно) утаила доход в 20000 р. Просят писать объяснительную. Что в ней написать? справка о доходах, как написать объяснительную, правильная объяснительная Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Попробуйте посмотреть здесь:
  • Гражданское право
  • Категории
  • Как написать объяснительную, если не вовремя сдала отчет по СЗВ-М?
  • Как написать объяснительную, если в справке о доходах я не указала объект недвижимости?

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линиюдля Москвы и Московской области: 8 499 705-84-25 Свободных юристов на линии: 6 Ответы юристов (3)

  • Все услуги юристов в Москве Помощь в рефинансировании кредита Москва от 5000 руб.

В справке о доходах и расходах у госслужащих за 2021 год не указала счет!Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь: юристам сайта.Сегодня 24.09.2019 мы ответили на 398 вопросов.

Среднее время ответа — 14 минут.Ответы юристов (1) 7,4 Правовед.ru 860 ответов 325 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуацииДобрый день, Айгуль. Напишите, что забыли (возможно у Вас несколько счетов).572 юриста сейчас на сайте В справке о доходах не указаны счета банков за 2015 год открытые ранее (2006-2014 годы).

Как это объяснить в пояснительной записке при составлении справки за отчетный период 2021 года?19 Марта 2021, 08:58, вопрос №1576762 Сергей, г. Санкт-Петербург Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь: юристам сайта.Сегодня 24.09.2019 мы ответили на 398 вопросов.

Среднее время ответа — 14 минут. Ответы юристов (2)

  • Хайдрих РайнхардЮрист, г. НовокузнецкЗдравствуйте!В справке о доходах указываются счета, которые у Вас имеются на период предоставления такой справки, а не счета, которые открыли, поэтому можете найти какую то уважительную причину.Форма справки единая и установлена Указом Президента РФ от
  • 604отзыва
  • 1717ответов

В настоящее время отказаться от прививки по возрасту ребенка, пользоваться и пересмотреть свои полномочия по выплате долга, а кредиторов и выплачивать его матери на проведение до 1 января 2009 года.При подаче иска в суд на усыновление за просрочку необходимо предоставить копии документов о составе соответствующего бюро заявление о расторжении брака.Документы для определения перечисленных вещей в соответствии с п.

4 ст. 217 НК РФ налоговые вычеты предоставляются на счет бюджетных средств на приобретение или строительство жилья.Статья 80.Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)Трудовой кодекс РФ Глава 10 Статья 72По просьбе работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.В случае отказа работника от продолжения работы в связиВопрос решён Здравствуйте! Как лучше написать в объяснительной о расхождении сведений в декларации госслужащего.

Был доход в размере 228 руб за работу по гражданско- правовому договору, я забыла указать его в декларации за 2014 гд?дается практикующими юристами, имеющими практический опыт по аналогичным ситуациям.По возможности, будьте готовы ответить на дополнительные вопросы специалиста и/или направить необходимые документы для анализа.

был полезен?2016-09-09 10:39:20В ответе ошибка?Задайте уточняющий вопрос в специальной форме ниже, если Вы считаете ответ неполным.Озвучить текст Выделить главное вкл выкл Недостоверная информация в поданных чиновником «антикоррупционных» декларациях не является нарушением, которое должно приводить к увольнению виновного.В частности, согласно документу, не последует серьезного наказания, если величина ошибки составила менее 20% годового дохода семьи госслужащего.Также не будет наказываться ошибка, которая «не образует коррупционного проступка», к примеру если декларация составлялась на основе других документов с неточностями (например, банк выдал недостоверную выписку со счета).Источник: https://advleks.ru/obrazec-objasnitelnojesli-ne-ukazal-vse-scheta-po-deklaracii-o-dohodah-gossluzhaschih-39744/

21.07.2019 · : 0 · На чтение: 10 минОбъяснительная записка представляет собой деловой документ, который находится во внутреннем обращении организации. документа предполагает объяснение причинно-следственной связи между событием, поступком или фактом, обычно негативного свойства, который уже произошёл.

Объяснительная записка может быть сопровождением основного документа, тогда в её содержании будут даны пояснения отдельных положений этого документа.Предназначение объяснительной записки – прояснение ситуации человеком, который является главным лицом в произошедших событиях, возможно, их виновником; цель объяснительной записки – провести внутреннее расследование причин происшествия, разобраться в них, сделать правильные выводы.В ст.

193 ТК РФ говорится о том, что работодатель обязуется истребовать написание объяснительной записки у сотрудника в случае предполагаемого совершения дисциплинарного проступка.

Работник вправе отказаться писать объяснительную записку, закон это предусматривает, у работодателя в этом случае возникает право применить дисциплинарное взыскание по отношению к сотруднику, без наличия его объяснительной записки.Форма, шаблон объяснительной записки включает в себя обязательные реквизиты:

  1. – текст пояснения;
  2. – дата составления и № регистрации записки;
  3. – составитель, его подпись.
  4. – наименование организации;
  5. – указание должностного лица, к которому обращена записка, его ФИО;
  6. – заголовок к тексту («Касательно…», «О…»);
  7. – наименование документа – «Объяснительная записка»;

Добрый день!

Я являюсь муниципальным служащим.В декларации о доходах по не внимательности не указали автомобиль марки: ЗИЛ (130) 1990 года выпуска. Как правильно написать объяснительную в прокуратуру? 01 Сентября 2021, 21:11, вопрос №1740610 Константин, г.572 юриста сейчас на сайте В справке о доходах не указаны счета банков за 2015 год открытые ранее (2006-2014 годы).
01 Сентября 2021, 21:11, вопрос №1740610 Константин, г.572 юриста сейчас на сайте В справке о доходах не указаны счета банков за 2015 год открытые ранее (2006-2014 годы).

Как это объяснить в пояснительной записке при составлении справки за отчетный период 2021 года?Вопрос решён Здравствуйте! Как лучше написать в объяснительной о расхождении сведений в декларации госслужащего.

Был доход в размере 228 руб за работу по гражданско- правовому договору, я забыла указать его в декларации за 2014 гд?дается практикующими юристами, имеющими практический опыт по аналогичным ситуациям.По возможности, будьте готовы ответить на дополнительные вопросы специалиста и/или направить необходимые документы для анализа.

был полезен?2016-09-09 10:39:20В ответе ошибка? Задайте уточняющий вопрос в специальной форме ниже, если Вы считаете ответ неполным.Озвучить текст Выделить главное вкл выкл Недостоверная информация в поданных чиновником «антикоррупционных» декларациях не является нарушением, которое должно приводить к увольнению виновного.В частности, согласно документу, не последует серьезного наказания, если величина ошибки составила менее 20% годового дохода семьи госслужащего.Также не будет наказываться ошибка, которая «не образует коррупционного проступка», к примеру если декларация составлялась на основе других документов с неточностями (например, банк выдал недостоверную выписку со счета).Прошу учесть, что в данном ДТП я не являюсь виновным лицом, а потому прошу не применять ко мне меры дисциплинарного взыскания из-за невыполнения должностных обязанностей.

11.09.2016 г. С.А. Колесников Данный образец может быть использован для объяснительной записки, описывающей ошибки в различных сферах деятельности.Необходимо учесть, что данный документ должен быть написан от руки, чтобы была возможность доказать, что именно виновный сотрудник самостоятельно его написал и представил на рассмотрение руководства.Предлагаем ознакомиться: Право на наследство гражданской женыВ этой статье вы узнаете как учесть личные деньги предпринимателя, внесенные на расчетный счет, почему из-за полученного займа доходы не совпадут с суммами по банку и нужно ли отражать выручку, если деньги на счет не поступили. Если доходы предпринимателя, отраженные в налоговой базе по УСН или НДФЛ, расходятся с суммами по банку, налоговики это заметят и попросят пояснения.Оформить их нужно в письменном виде. Изложить причину, по которой не все поступления на расчетный счет вы включили в доходы.

Либо, наоборот, начислили налог с большей суммы, чем прошла по счету.Главное — пояснить, почему доходы из декларации не совпадают с суммой, поступившей в банк. Далее мы расскажем, как пояснение лучше составить.Образец: Объяснительная записка классному руководителю Родителям часто приходится писать подобные записки, так как ситуации, когда школьник пропускает занятия по разным уважительным причинам, нередки.

Объяснительная записка от родителей (либо опекунов) о пропуске занятий является документальным подтверждением уважительной причины отсутствия школьника на уроках.Пример: Как таковой формат записки не особо важен для классного руководителя, важно то, что родители знают об отсутствии ребенка на занятиях в определенный день. Объяснительная записка ребенку в школу Прилагается классным руководителем для отчета по посещаемости, который составляется каждый месяц. Объяснительная записка в школу об отсутствии на родительском собрании Как разъясняют юристы, никто не вправе требовать от родителя подобную объяснительную записку.Данными сведениями служащий владел, если какие-то он точно не помнил, ему было необходимо просто посмотреть первичные документы во избежание нарушения закона.

При иных обстоятельствах, например, бывшая супруга не уведомила его о приобретении в собственность совместного несовершеннолетнего ребенка квартиры, основания для привлечения служащего к дисциплинарной ответственности отсутствуют, если не будет установлено, что служащий все-таки был в курсе о наличии данного имущества.Конкретная мера ответственности за предоставление заведомо недостоверных или неполных сведений установлена Федеральным законом

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

, а также иными законами, регулирующими порядок привлечения к ответственности отдельных категорий.59.1, 59.3 данного закона работодатель может ограничиться замечанием.При этом снять дисциплинарное взыскание раньше чем через год нельзя. По общему правилу в течение действия дисциплинарного взыскания премии не выплачиваются.Декану историко – филологическо-го факультета Орловой Н.И.от студентки 218 группы Ивлевой Г.П.Объяснительная запискаКасательно пропуска занятий 22 октября 2011 года.Я, Ивлева Галина Петровна, пропустила 22 октября учебный день (3 пары и 1 практический семинар), в связи с тем, что ко мне в общежитие приехала мама из с.

Александровка.У моей мамы больное сердце, и она вынуждена проходить обследование несколько раз в год в центре функциональной диагностики, именно на такое обследование она прибыла в этот раз. 22 октября 2011 года ей неожиданно стало плохо, она стала задыхаться, я вызвала для мамы «Скорую помощь».Доктор сделал маме необходимые уколы и сказал, что ей нужно провести в покое целый день. Я решила не ходить на занятия, осталась наблюдать за состоянием мамы.

Врач «Скорой помощи» Просянников А.В., по моей просьбе, написал записку о том, что мама нуждается в наблюдении.

Записку от врача прилага ю. Прошу Вас учесть уважительную причину пропуска занятий.Предлагаем ознакомиться: Документы по пожарной безопасности в организацииСтудентка 218 группы Ивлева Ивлева Г.П.Оформление объяснительной записки в школу производится согласно обычным требованиям, писать её может только родитель школьника, либо его официальный опекун, пишется подобная записка на имя директора, обязательно в записке нужно указать класс, в который ходит ваш ребёнок.Директору Александровской сред-ней школы № 15 Никитину С.А.от Котова А.А., отцаучащегося 6 «А» класса, Котова Сергея.Объяснительная запискаО пропуске занятий Котовым Сергеем 2 октября 2012 года.Я, Котов Алексей Александрович, вместе со своей семьей – женой и сыном Сергеем, учащимся 6 «А» класса, 2 октября 2012 года ехал с дачного участка, где мы убирали урожай.

Когда мы находились километров в 5 от города, моя машина заглохла. Завести автомобиль я не смог, пришлось вызывать эвакуатор. В результате этого происшествия, мой сын опоздал на занятия на 3 часа.

В этот день у него только 4 урока, смысла идти на занятия уже не было. Я позвонил классному руководителю Анне Петровне Осиповой, объяснил, что сын пропустил уроки по уважительной причине.5 октября 2012 года Котов Котов А.А.Председателю кредитно- потребительского кооператива «Полёт» Алексееву М.М.от управляющего дополнительным офисом № 4 Игумнова Н.И.Объяснительная запискаО невыполнении плана за октябрь 2010 года.Я, Игумнов Николай Иванович, проанализировав ситуацию в связи с невыполнением установленного плана на октябрь 2010, поясняю, что всё происходящее связано с банкротством КПК «Оазис».

Вкладчики «Оазиса», пострадавшие в результате этого банкротства, распространяют в СМИ негативную информацию по поводу работы КПК.В связи с этим, у нас снижается поток клиентов, некоторые из посто-янных клиентов беспокоятся о состоянии своих вкладов, часто звонят или приходят в офис.

Прошу Вас усилить работу по рекламированию услуг КПК «Полёт».Управляющийдополнительным офисом № 4 Игумнов Игумнов Н.И.Особое внимание комиссия уделяет тем компаниям, которые на протяжении двух предыдущих лет показывали в своих декларациях отсутствие прибыли, а также тем, которые делают слишком незначительные налоговые отчисления (у специалистов налоговой есть средние показатели по доходам и налоговым платежам в том или ином отраслевом направлении бизнеса).Можно ли не давать пояснений по убыткам Пояснения об убытках давать нужно обязательно.

Причем делать это следует в письменном виде и не позже чем через пять дней после получения соответствующего требования из налогового органа.Образец: Из примера видно, что данная объяснительная записка директору составлена грамотно, без излишеств. Образец объяснительной записки о невыполнении должностных обязанностей Должностные обязанности каждого сотрудника зафиксированы в должностной инструкции, один экземпляр которой хранится у работодателя, другой у работника.Каждый работник должен быть с нею ознакомлен, что подтверждается личной подписью, только потом можно требовать исполнения инструкции. В объяснительной записке работник излагает свое видение ситуации, а руководитель решает, принять эту точку зрения либо вынести решение о взыскании.Пример: Пример объяснительной записки в детский сад Объяснительную на имя заведующей детского сада родители обычно пишут тогда, когда ребенок пропускает несколько дней по причинам, не связанным с заболеванием.Начальнику отдела камеральных проверок ИФНС № 2 г.

АртёмаСтафеевой А.О.от генерального директора ООО «Южное» Александрова И.И.Объяснительная запискаКасательно претензий налоговой инспекцииЯ, Александров Иван Иванович, в ответ на претензии отдела камеральных проверок ИФНС № 2 о несвоевременной сдаче отчётов, поясняю, что по причине тяжёлого заболевания бухгалтера ООО «Южное», в октябре 2010 вынужден был заниматься заполнением и отправкой ежеквартальных отчётов самостоятельно.Отчёт в налоговую инспекцию был отправлен мной лично заказным письмом, с уведомлением, в почтовом отделении № 3 города Артём 20 октября 2010 года, что не противоречит существующему законодательству, сроки отправки мной отчёта не были нарушены.

Возможно, в опоздании отчёта, виноваты работники почты.К объяснительной записке прилагаю почтовые квитанции, в которых указано время отправления мной заказного письма.Генеральныйдиректор ООО «Южное» Александров Александров И.И.Командиру войсковой части 55555подполковнику Павленко С.С.от служащей МО РФ, делопроизводителя строевого отделаЗайцевой О.П.Объяснительная запискаКасательно опоздания на работу 26 июля 2012 годаЯ, Зайцева Ольга Петровна, 26 июля 2012 года опоздала на работу на 2 часа.

Дело в том, что сегодня утром, во время моего следования на автобусную остановку, я стала свидетелем и участником неприятного происшествия. На десятилетнюю девочку, идущую впереди меня, внезапно напала бродячая собака, и укусила её.

Мне пришлось вмешаться в ситуацию, так как девочка была сильно напугана и плакала, а её рана кровоточила. Я доставила девочку в ближайший травмпункт, позвонила на работу её родителям, после этого отправилась на работу . Прошу учесть уважительную причину опоздания.26 июля 2012 года Зайцева Зайцева О.П.Командиру войсковой части 55555подполковнику Павленко С.С.от служащего МО РФ, слесаря отдела МТОПетрова О.С.Объяснительная запискаКасательно невыхода на работу 29 июля 2010 годаЯ, Петров Олег Семёнович, 29 июля 2010 года не смог выйти на работу.

Накануне, в воскресенье вечером в моём доме были гости, закуски было мало, а спиртного много.

Я сам не понял, что произошло, только я очнулся поздно вечером с ужасной головной болью, а гостей в доме уже не было. Я решил убрать посуду со стола и ещё немного полежать. Когда я проснулся в следующий раз, было уже позднее утро понедельника.

Я понял, что очень сильно опоздал на работу, по-прежнему болела голова и всё тело. На работу я не пошёл. Сознаю, что был не прав.

Больше такого не повторится.30 июля 2010 года Петров Петров О.С.Директору магазина № 8Климовой Н.П.от кассира отдела промышленных товаровПановой О.В.Объяснительная запискаКасательно ошибочно пробитого чека 5 апреля 2010 годаЯ, Попова Ольга Владимировна, 5 апреля 2010 года, ошибочно пробила кассовый чек, обнаружила ошибку до снятия суточного отчёта с гашением. Моей вины в произошедшем быть не может, так как я очень внимательно отношусь к работе с ККМ.

Причиной этого считаю неполадки в работе ККМ, поскольку такие ошибки наблюдаются несколько дней подряд. Прошу Вас обратить внимание на работу данного ККМ.5 апреля 2010 года Попова Попова О.В.Источник: https://band-in-a-box.ru/obrazets-obyasnitelnoy-spravke-dokhodakh/Объяснительная записка — это документ, содержащий сообщение лица, поясняющее какое-либо действие, факт, происшествие, представляемое должностному лицу.Объяснительная записка составляется на отдельном листе бумаги и должна быть адресована конкретному должностному лицу (как правило это начальник отдела или руководитель предприятия).Объяснительные записки подразделяются на оправдательные и пояснительные.К пояснительной записке можно отнести, например, объяснительную записку для соцзащиты. В которой заявитель на бланке соцзащиты излагает в письменном виде причины по которым он не работает официально или работает неофициально без оформления.

Она пишется в произвольной форме на имя начальника.

Бланк Вам должны выдать в соцзащите.О том, как написать объяснительную для соцзащиты о неофициальных доходах, смотрите образец.В Управление социальной политикипо Ленинскому району г.Москвыот____________________________________________________________(фамилия, имя, отчество)проживающего_______________________(адрес места жительства, телефон)имеющего документ, удостоверяющий личность:__________________________________________(вид документа, серия, номер, кем и когда выдан документ)Образец объяснительной запискиНапример:1) Я, Русинов Артем Александрович, не могу найти работу по своей квалификации имею непостоянные заработки едва хватает на жизнь.2) Я, Русинов Артем Александрович, работаю неофициально, без оформления, в магазине «Каравай» по адресу: г.

Москва, ул. Ленина 4, дворником.

Зарплата 6500 руб.________________(личная подпись)«___» ____________ 20__ г.Объяснительные записки оправдательного характера используют на предприятиях в которых работник может оформлять для указания причин собственного негативного деяния (действия или бездействия).Пояснительную записку работник может оформлять для указания условий и обстоятельств наступления событий, произошедших по не зависящим от его воли причинам либо объяснения причин совершения деяний иными лицами.Наиболее часто на практике применяются объяснительные записки:о появлении на работе в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения;причинах прогула или отсутствия на работе;причинах опоздания на работу;совершении по месту работы хищения имущества;нарушении правил охраны труда;совершении аморального проступка;представлении в уполномоченные органы неполных либо недостоверных сведений;необеспечении надлежащей трудовой дисциплины подчиненных;неисполнении трудовых обязанностей.Есть еще одна функция объяснительной записки – может пояснять содержание другого документа (проект, отчет и т.д.). Тогда объяснительная записка оформляется к такому документу как приложение и подписывает его руководитель организации.Сама объяснительная записка состоит из двух частей:1) фактическая часть (в ней указываются факты, послужившие поводом к ее написанию)2) причины, объясняющие сложившуюся ситуацию, после текста составителем обязательно указывается дата и ставится собственноручная подпись.Основным ее отличием от докладной записки является отсутствие логической части, где делаются выводы и предложения.В объяснительной записке обязательно указываются: наименование документа, наименование организации, место составления и регистрационный номер.Текст объяснительной записки должен объективно отражать события и факты, давая им четкое объяснение.Объяснительная записка, по сути, является документом, объясняющим вышестоящему непосредственному руководителю причины невыполнения поручения, факт нарушения трудовой или технологической дисциплины.Так же объяснительные записки используются как сопроводительные сообщения и сопровождают основной документ, например план или отчет.В этом случае объяснительная записка поясняет содержание отдельных положений основного документа, в этом случае записка оформляется на общем бланке организации.Если объяснительные записки, отражают какие-либо происшествия, сложившуюся ситуацию, то они оформляются на стандартном листе бумаге и адресуются конкретному вышестоящему должностному лицу.Обязательные реквизиты объяснительной записки:Наименование организацииДанные получателя записки, с указанием ФИО должностного лица;Само наименования — «Объяснительная записка»;Дата составления и зарегистрированный номер документа;Подзаголовок к тексту записки (например: «О …», «Касательно …»);Непосредственно текст пояснения.Составитель и подпись.Наименование Адресат структурного подразделения ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА РЕЗОЛЮЦИЯ________________ № ____________ВАШ ТЕКСТНаименование _________________ И.О.

Фамилия должности (личная подпись) В дело № ___ ______________ «___» ____________ 20__ г.(личная подпись)Закон РААтелефоны юристов в регионахИсточник: https://law-raa.ru/obyasnitelnaya-zapiska.htmlЗдравствуйте! Сегодня поговорим о том, что такое объяснительная записка, как ее написать и приведем много примеров и образцов на все случаи жизни: на работу, ребенку в детский сад, школу, университет и т.д.Объяснительная записка — документ, который объясняет причины какого-либо факта (отсутствия на рабочем месте, опоздания, нарушения должностных обязанностей и так далее).Самые распространенные виды:

  1. Разъяснение каких-либо положений (отчетности и т.д.);
  2. Разъяснение обстоятельств.

Объяснительную записку пишут от руки, адресатом будет являться то лицо, которое ее потребовало.

Также ее можно набрать на компьютере, согласно форме, которая принята в конкретной организации.

Способ, которым должна быть выполнена записка, в законодательстве никак не закреплен, как и составление резюме, соответственно допускается использование и рукописного и машинописного вариантов.Нужно понимать, что это не докладная и не заявление, поэтому в ней нужно просто отразить уже случившийся факт. Правила просты:

  1. Содержит подпись и дату оформления.
  2. Должна отсутствовать просторечная лексика, текст объяснительной записки выдержан в официально-деловом стиле;
  3. Изложенная информация должна быть достоверна;
  4. Всегда пишется от имени сотрудника;

Объяснительная записка пишется в свободной форме. Но для более правильного написания стоит ознакомиться с приведенными ниже образцами.Образец:Как видно из представленного образца, документ составлен четко по делу, указана причина опоздания, нет лишней информации.После написания объяснительная записка об опоздании на работу передается должностному лицу, для принятия решения в отношении опоздавшего.

Если будет принято решение о применении мер дисциплинарного взыскания, то данная записка будет приложена к приказу о взыскании как доказательство.Пример:Вообще, в соответствии с законодательством, отсутствие на рабочем месте без уважительной на то причины более 4 часов считается прогулом, вслед за которым может последовать увольнение либо другое дисциплинарное взыскание.Причины такого отсутствия могут быть серьезными и уважительными, поэтому объяснительная записка в этом случае поможет работнику оправдаться перед руководителем.Прежде чем приступать к написанию подобного рода объяснительной, нужно тщательно проанализировать обоснование своего отсутствия.От ошибок в работе не застрахован не один, самый педантичный и внимательный сотрудник. Но когда руководитель сталкивается с тем, что такие ошибки были допущены, чаще всего он хочет получить объяснения по этому поводу.Оформление такой объяснительной записки рассмотрим ниже.Прежде всего, стоит уяснить, что ситуация должна быть описана кратко, в то же время максимально полно. Нужно указать, в чем заключаются ошибки, почему они были допущены, какие последствия это повлекло.Обязательные реквизиты для документа:

  1. Подпись.
  2. Дата;
  3. Непосредственно объяснение;
  4. Заголовок;
  5. Фамилия, инициалы и название должности руководителя;
  6. Название компании;

Главное: не делайте из документа сочинение!В тексте указывайте уважительную причину, по которой были допущены ошибки, при этом свою вину не перекладывайте на других, вряд ли руководству понравится, что работник не хочет признавать недочеты в работе, допущенные им самим.Если же вину признаете, то обязательно укажите, как сожалеете и поясните, что впредь такого не допустите.Образец:Из примера видно, что данная объяснительная записка директору составлена грамотно, без излишеств.Должностные обязанности каждого сотрудника зафиксированы в должностной инструкции, один экземпляр которой хранится у работодателя, другой у работника.Каждый работник должен быть с нею ознакомлен, что подтверждается личной подписью, только потом можно требовать исполнения инструкции.В объяснительной записке работник излагает свое видение ситуации, а руководитель решает, принять эту точку зрения либо вынести решение о взыскании.Пример:Объяснительную на имя заведующей детского сада родители обычно пишут тогда, когда ребенок пропускает несколько дней по причинам, не связанным с заболеванием.Образец:Родителям часто приходится писать подобные записки, так как ситуации, когда школьник пропускает занятия по разным уважительным причинам, нередки.Объяснительная записка от родителей (либо опекунов) о пропуске занятий является документальным подтверждением уважительной причины отсутствия школьника на уроках.Пример:Как таковой формат записки не особо важен для классного руководителя, важно то, что родители знают об отсутствии ребенка на занятиях в определенный день.Прилагается классным руководителем для отчета по посещаемости, который составляется каждый месяц.Как разъясняют юристы, никто не вправе требовать от родителя подобную объяснительную записку.

Присутствие на родительском собрании — дело добровольное и никакими нормативно-правовыми актами не регулируется.Студенты — народ любящий поспать пару лишних часов, опоздав из-за этого на занятия, а то и вовсе не желающий идти на лекции. Но бывают такие ситуации, когда причины отсутствия — уважительные.

Главное, правильно донести это до преподавателей и декана.Образец:Приведенные выше образцы и примеры могут потребоваться в разных жизненных ситуациях. Умение оформить такой документ грамотно лишним являться не будет.Как видно из примеров, серьезных отличий между разными типами записок нет.Согласно действующему законодательству потребовать от работника объяснительную может только работодатель. Это либо сам руководитель, либо лицо уполномоченное приказом на конкретный срок.Благодаря объяснительной записке становится возможным выяснение всех обстоятельств, из-за которых был совершен проступок, какова вина непосредственно сотрудника.В то же время, работник может отказаться писать объяснительную.

Особенно если она подтвердит его вину, прямо или косвенно. Ведь никто не обязан свидетельствовать против самого себя, как гласит Уголовный кодекс Российской Федерации.Но иногда лучше все-таки ее написать, чтобы избежать увольнения с работы либо другого серьезного взыскания.Если в течение 2 дней сотрудник объяснительную не предоставил, не заявлял об отказе писать объяснительную записку, составляется соответствующий акт, а работник подвергается дисциплинарному наказанию.Объяснительные записки вкладываются в личное дело сотрудника, соответственно хранятся вместе с ним 75 лет.Что хотелось бы сказать в заключение?

Как бы ни давил руководитель, прежде чем приступить к написанию служебной записки важно успокоиться и в спокойной обстановке, проанализировав все факты, составлять данный документ.Написание объяснительной записки позволяет сотруднику изложить свое видение ситуации, не позволяет руководству трактовать все на свое усмотрение и выносить необоснованное взыскание.Источник: https://kakzarabativat.ru/pravovaya-podderzhka/kak-napisat-obyasnitelnuyu-zapisku-obrazec/Как мне написать Лилия, г.

Ульяновск Юрист: Владимир Мурашко сейчас online Здравствуйте, Лилия!Вы пишете: не знаю как написать объяснительную по поводу того что не указала сумму отчислений в налоговую по мужу, так как он не был официально трудоустроенный, ему платили черную зарплату, в трудовой записи нет.Как мне написать Вам никто и не подскажет, что конкретно писать в объяснительной при указанных Вами обстоятельствах. Из текста Вашего вопроса получается, что муж Ваш официально нигде не работал.Так называемая чёрная зарплата никакими нормами права не предусмотрена.Если он всё же официально был трудоустроен, не не заключался трудовой договор, то запись в трудовой в любом случае должен быть произведён и у него должны быть официальная заработная плата.А так, это равнозначно тому, что он нанимался на работу, получал плату, но никакие налоги не платил.Это первое заявление, которое подает взыскатель при передаче исполнительного листа, призвано для обеспечения исполнения судебного решения о взыскании алиментов.Заявление составляется по единой форме, бланк для заполнения можно получить в любом территориальном отделении службы судебных приставов.Но не всегда взыскатель может подать заявление лично в службе судебных приставов. Причинами для этого могут быть:

    Отсутствие лиц, кто бы мог посидеть с ребенком; Постоянное проживание взыскательницы в отдаленном населенном пункте при отсутствии личного транспорта; Тяжелое заболевание заявительницы или ее близкого родственника; Иные уважительные причины.

В таком случае можно решить проблему двумя способами: Отправить в отдел ФССП своего законного представителя, действующего по доверенности, для написания заявления; Послать заявление об открытии исполнительного производства вместе с сопроводительной запиской заказным письмом через Почту России.Это следует из выпущенных Минтруда «Методических рекомендаций по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, установленных в целях противодействия коррупции».Методичка (копия есть у «Известий») разослана по государственным ведомствам для использования в работе.

В частности, согласно документу, не последует серьезного наказания, если величина ошибки составила менее 20% годового дохода семьи госслужащего. Также не будет наказываться ошибка, которая «не образует коррупционного проступка», к примеру если декларация составлялась на основе других документов с неточностями (например, банк выдал недостоверную выписку со счета).Сокрытие от декларирования дорогостоящих подарков также не станут препятствием карьере госслужащего.— Совершенно понятно, почему по документу освобождаются от ответственности чиновники, которые предоставилиГосслужащие ежегодно в период с 1 января по 30 апреля представляют справку в кадровую службу своего учреждения.

Закон не предусматривает возможности продления этого срока, поэтому откладывать оформление справки на последние числа апреля нежелательно.Необходимо отметить, что служащие, находящиеся в длительном отпуске или на больничном, обязаны представить такую справку наравне с остальными.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

8 thoughts on “Объяснительная об ошибке в сумме дохода

  1. вроде мы смотрели твое дело, у тебя явная 12.15 ч 3, двигался по встречной полосе кратковременно,
    ходатайствуй перед судьёй о изменении статьи в соответствии со схемой нарушения,

    одна проблема, схема?? ? где разметка на дороге? умозрительная?

    все остальные доводы-чистая лирика и к делу не относятся

Comments are closed.

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+