По какой причине лучше взять больничный при беременности

Хочу на больничный, не дают!!!

1. нет.я в 2008 ходила беременная, у меня была угроза, предложили стационар, написала отказ, дали больничный на 3 недели.
2. Я тоже на больничном с 6-ти недель(сейчас 16),но у меня была угроза,сначала лежала в больнице.В консультации автоматом продлевают каждый прием.Я думаю вам надо менять врача.
3. идите в платную клинику и будет вам больничный
4. Да,есть такие упырихи,пронять можно только одним,сказать что пожалуетесь в департамент здравоохранения Москвы и к Голиковой в Минсоцразвития.Возможно даст единажды,лучше идите к заведующей и просите другого врача,тоже грозите жалобами,основная ваша жалоба должна быть-ТЯНЕТ ЖИВОТ и все прочее.Вообще врачиха хочет подарков,попробуйте подарить чего или 500 р сунуть.ТАКАЯ у нас медицина.По поводу госпитализации просто пишите отказ,они не имеют право вас заставить лечь в больницу,можете лежать дома.Я недель 20 просидела на больничном,НО ни разу не пришла к врачу и мед.сестре с пустыми руками.
5. На днях разговаривала со своей врачихой из ЖК, она сказала, что с недавнего времени у них стало строго с больничными, показала бумажку, в которой написано, сколько дней больничного можно давать при определеннымх проблемах (например, кровотечение на ранних сроках — не более 10 дней, если за это время не вылечили, то в стационар). Еще сказала, что на прошлой неделе писала объяснительные главврачу по поводу каждой беременной, которая находится на больничном более 20 дней.
6. Да не повезло с врачом, моя чуть что сразу больничный давала Вызывайте врача на дом, уж точно не откажут, ещё можно к терапевту, что в жк принимает, тоже может дать больничный
7. терапевты тоже разные бывают. мне и терапевт на дал больничный, хотя я лежала дома заленого цвета с жутким токсикозом. сказал, что сейчас напишет на меня докладную за ложный вызов. и дал б.лист на ОДИН день.и гинеколог, как ваш или больница или работа.
8. а вы не можете просто вызвать участкового мол так плохо не могу встать. или надо чтоб врачиха выписывала? а так тетка вреднющая нет слов.
9. Она права некоторым образом. Сейчас в стационар кладут если проблемы. Точнее-должны класть. С 2008 года такая фигня. Так что терапевта на дом и вперед.
10. вызывайте терапевта или оформляйте платный больничный
11. Я всю Б на больничном, отоспалась, отдохнула, нагулялась, надышалась,перележала угрозу, сейчас уже в декрете, а на больничном с 4 недельОООООчень благодарна своему врачу! Она сама говорит нефиг тебе работать-береги себя!!!!!!
12. Мне не давали, просто сразу в ОПБ направление и всего делов.Но я боялась на начальных сроках, потому лежала, как положено. А потом стала просто отказы писать под свою ответственность. Она на любую жалобу меня в паталогию пихает, возраст, первая Б и все такое — перестраховывается
13. Надо к терапевту обратиться, я свою вызывала так она мне сказала что беременным они всегда больничный дают
14. +1 если вам ребёнок не мешает работать, то уж в стационар тем более вам вам будет проще ходить. Там же дневной, а не круглосуточный, пришли к 8 прокапались и в 10 максимум 12 свободны.
15. Есть негласное указание давать беременным больничный по первому требованию.
16. Девчонки, срок 10 недель, жуткий токс, на работе нервотрёпка,стал потягивать живот, пошла я к гинекологу просить дать больничный на несколько деньков, она мне отказала, сказала в стационар пожалуйста, а так не дам, я говорю в больницу не могу, дочку не с кем оставить, она сказала, что не даст амбулаторно\. ждите 30 недель, пойдёте в дикрет. Так вопрос, неужели я по беременности до 30 недель не могу сесть на больничный? Может к терапевту сходить, с какими симптомами она может мне дать больничный? Научите плиз

    )))) Помню у нас работала девочка, так она всю беременность просидела на больничном.

17. У Вас же еще и дочка маленькая? Элементарно просто: вызываете на дом терапевта, температура, насморк, ОРВИ (про токс ни слова, если конечно это не настоящий токс, а то быренько в стационар загремите), заканчивается Ваш больняк, вызываете педиатра (не больше чем на 10 дней, а то свыше десяти детский амбулаторный 50% оплачивается). У меня двое, работадатель, сцуко, абидел премией, пришлось больняками компенсировать, гыыыы — почти два месяца поочередно с детьми симулировали. Перед приходом педиатра установка — сядьте в постель и сделайте грустные лица. На вопрос «мам, а как нам сделать грустные лица?» сказала «представьте, что целую неделю будете жить без компа и шоколада».
18. ну ладно сами врете — взрослый человек, но детей учить такому. мда.
19. В первую беременность начальница меня тиранила на работе, на больничных от терапевта просидела почти месяц, потом 2 недели походила и снова на больничный.Жаловалась на головные боли, на больных на работе, два раза даже на то что сильно стало укачивать в транспорте. А потом взяла отпуск,отгуляла и в декрет.
20. В стационар? С любыми проблемами? Вот уж вряд ли.У меня терапевт нашла повышенные лейкоциты в моче — говорит, хорошо бы в стационар, но лучше — дам больничный тебе, чтоб сидела в тепле.По разному все подходят врачи, видимо.Больничный я не взяла и в стационар не легла тоже
21. +100 Обязательно на дом! Только про беременность. не знаю. скахешь, она быстро гинекологу спихнет
22. Я тоже хочу! Гемоглобин 100, давление низкое, на работе ноги отекают (дома нет), так не дают! иди грят паши. А у меня двое детей. В стационаре 10 дней лежала, ничего не делали, в дневном, больше не дают. А мне реально на работе тяжело сидеть с такими ногами.
23. срочно менять врача. Еще до фига ходить, а настроение она Вам попортит.
24. Не врач, а враг какой-то. Сходите к терапевту, сразу подстрахуйтесь и пожалуйтесь еще на ОРВИ на работе, скажите что все болеют, боитесь заразится ну и токс мучает, просто жуть! А врача наблюдавшего вас я бы поменяла, сама это сделала на днях, с моей просто невозможно было разговаривать, вся надменная и сухая!
25. Не спихнет. У наших гинекологов на всех дверях написано, что если насморк-кашель-ОРВИ — дуйте к своему участковому, а не к ним.
26. если так трудно работать-увольняйтесь.если работа совпадает с нормами «легкого труда»-а симптомы не требуют госпитализации-Вам выпишут таблеток и отправят на работу.мне во вторую беременность продлевали больничный до декрета-потому как учеба на одном из факультетов под легкий труд не проходила никак.
27. Вызывайте терапевта, жалуйтесь на головную боль, слабость и т.д. и т.п. заодно скажите, что беременна — и 10 дней больничного Вам обеспечены.
28. Да действиетльно, гинекологи в ЖК в таких случаях как правило свою попу (извините) прикрывают, плохо — иди на стационар, отказалась — ответственность уже на тебе. У нас, например, при раннем токсе и угрозе дневной стационар на 2 недели предлагают, пришла к 8-9 покапалась/укололась, обход прошла и свободна обычно уже к 12-13 часам, но если у вас ребеночка совсем не с кем оставить, выход действительно один — вызывать терапевта на дом.
29. я бы на ребенка взяла) типа приболела))

Как уйти на больничный при беременности?

Анонимный вопрос · 5 декабря 201818,1 KИнтересно1Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями1 ответ · 50ПодписатьсяХотелось бы уточнить ваш вопрос. Вообще если беременность протекает гладко, то есть плановые больничные, в свои сроки. Больничный до родов и после. Если вы просто без причин хотите уйти отдохнуть, то вам может помочь ваш врач. Пожалуйтесь на плохое самочувствие и невную обстановку на работе, тянущие боли и прочее.

Можно вызвать неотложку в выходные.

Читать далееХороший ответ · 16,6 KКомментировать ответ.Читайте также · 1,9 KВообще не эксперт Просто люблю поболтатьЖенщина такой же человек как и вы и она вправе решать для себя сама .Вы можете ей советовать как отец , муж, близкий человек , неравнодушный к ней , но она имеет право сама отвечать за свои действия и нести полную ответственность за свои поступки.Даже если они не правильные , даже если она будет жалеть об этом всю жизнь , она имеет полное право превращать свою жизнь в говно и разрушать сама себя .

Свободой воли обладают оба и мужчина и женщина .4 · Хороший ответ1 · 18,6 K · 356Адвокат по семейным и наследственным делам. Юридические услуги гражданам.

· ОтвечаетУказ Президента от 2 апреля 2021 года N 239 » ввел до конца апреля 2021г. нерабочие дни на территории РФ для всех организаций и граждан, за небольшим исключением, в целях обеспечения самоизоляции граждан.Он обязателен для всех работодателей.Если на период действия режима ПГ работодатель приостановил свою деятельность, то все сотрудники, в том числе и беременные женщины были отправлены по домам с сохранением заработной платы.Если работодатель беременной сотрудницы относится к категории тех предприятий, что продолжили выполнять свои функции, то вопрос труда беременных должен решаться с учетом норм действующего законодательства, в т.ч. ТК РФ.Роспотребнадзор в своём Письме от 07.04.2020г.

No02/6338-2020-15 дал всем работодателям рекомендации о временном отстранении от работы беременных сотрудниц в целях самоизоляции либо о переводе на дистанционную форму занятости.Но Письмо это носит лишь рекомендательный характер, а не обязательный.Поэтому каждый работодатель, из числа действующих предприятий, сам вправе решать как поступить с беременной сотрудницей: допустить к работе или оставить дома.Если самоизоляция для беременных не стала обязательной, и работодатель предлагает приступить к выполнению трудовой функции, то беременным стоить вспомнить о правах, которые им дают ст. 220 и 379 Трудового кодекса, а именно:право отказаться от выполнения работы угрожающей их жизни и здоровью;право требовать перевод на работу, не связанную с риском для жизни и здоровья;право на оплату за период простоя, когда сотрудница не имеет возможность выполнять работу из-за условий угрожающих ее жизни и здоровью.Кроме того, беременная сотрудница может на период самоизоляции:уйти в отпуск без сохранения заработной платы;уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск;уйти раньше в отпуск по беременности и родам, присоединив к нему ежегодный оплачиваемый отпуск.2 · Хороший ответ · 4,1 K · 47Менеджер интернет магазина «Привези колготки».

Консультирую по выбору одежды и.учше оставаться дома. Беременным нельзя принимать очень многи препараты, фактически все.

И если есть риск заражения, то думаю, что самым лучшим вариантом будет — избежать этого заражения8 · Хороший ответ2 · 35,6 K · 302Профессиональная юридическая и консалтинговая помощь по всей России · ОтвечаетКак следует из , уволить беременную сотрудницу можно только , либо по собственному желанию сотрудницы.

Однако судебная практика показывает, что бывают исключения, например, беременную сотрудницу могут уволить в связи с окончанием у нее срока трудового договора с организацией (закону это не противоречит). Во всех остальных случаях суд всегда встает на сторону беременной сотрудницы.

5 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).1 · Хороший ответ · 1,2 K

Больничный при беременности: только по болезни?

Действительно, нормально протекающая беременность у здоровой женщины является физиологическим процессом и не может расцениваться как заболевание.

Поскольку многие женщины во время беременности в случаях ухудшения самочувствия встает вопрос о больничном листе.

В каких ситуациях беременным положен больничный, а в каких высока вероятность получить отказ, и что делать в таких случаях? Принципиальный факт сокрыт уже в названии рассматриваемого медицинского документа: официально он называется «листок нетрудоспособности», а не «больничный», который неизбежно ассоциируется с болезнью.

Действительно, чаще всего листки нетрудоспособности выдаются в связи с различными заболеваниями. Тем не менее главным критерием является именно временная, вследствие возникновения болезненных симптомов, потеря трудоспособности, то есть способности качественно выполнять в полном объеме привычную профессиональную деятельность.

Поэтому каждый конкретный случай рассматривается индивидуально в зависимости от профессии человека: например, потеря голоса преподавателем школы, вуза, менеджером по продажам, артистом, теле- или радиоведущим и т.д.

– повод для выдачи больничного, а программистам, бухгалтерам, экономистам, представителям других профессий (если их общение по работе с другими людьми достаточно ограничено и не имеет принципиальной важности) – в большинстве случаев, при отсутствии других болезненных симптомов, в оформлении больничного может быть отказано. В связи с тем что все без исключения будущие мамы, вне зависимости от особенностей их работы, с самого начала (или практически с самого начала) третьего триместра (28–30 недель) могут на законных основаниях оформить листок нетрудоспособности по беременности и родам, остановимся на вопросах получения больничного листа в первых двух триместрах беременности.

1. Такие больничные при беременности оформляются лечащим врачом – акушером-гинекологом женской консультации или других медицинских учреждений, где женщина наблюдается по поводу беременности.
2. В случае когда роды произошли в период с 22-й по 30-ю неделю, лист нетрудоспособности на 156 дней выписывается в роддоме.
3. Листок нетрудоспособности по беременности и родам – это особый случай. Он выдается с 30-й недели беременности на срок 140 дней, а при многоплодной беременности – с 28-й недели на 194 дня.

К сожалению, во время беременности женщина не застрахована от различных заболеваний.

При симптомах и болезнях, не относящихся к патологическому течению беременности, следует обращаться к терапевту. В свою очередь, при наличии показаний терапевт может дать направление к специалисту узкого профиля (лор-врачу, неврологу, хирургу и т.д.), которые также могут выдать больничный лист.

Простуда. Наиболее частыми у будущих мам, как и у всех остальных людей, являются простудные болезни – острые респираторные заболевания (ОРВИ и ОРЗ). В связи с тем что во время беременности наблюдается некоторое снижение иммунитета (так сложилось эволюционно, во избежание отторжения плода), любые инфекции нередко так и «липнут» к будущим мамам. Это часто вызывает беспокойство, и не напрасно: любые вирусные и бактериальные заболевания могут таить опасность для течения беременности, а многие эффективные противогриппозные и антипростудные средства применять при беременности не рекомендуется.

В этой связи беременным рекомендуется по возможности избегать мест большого скопления народа, контактов с болеющими людьми (родственниками, коллегами), особенно в период эпидемии гриппа – наиболее опасной ОРВИ. Наилучшим вариантом при этом будет остаться дома, конечно, если никто из домашних не болеет. Больничный лист с профилактической целью получить довольно тяжело, поэтому, если есть возможность, рекомендуется на эпидемиологически неблагоприятный период взять отпуск, отгулы, работу на дом и т.д.).

Поход за больничным листом в поликлинику, куда приходит и большинство больных людей, скорее всего, не лучший вариант, тем более что в выдаче листка нетрудоспособности при отсутствии болезни и весомых оснований для его получения могут и отказать. Если уберечься не получилось, и вы простудились, то, разумеется, появление насморка, кашля, боли в горле, повышения температуры тела, ощущения слабости, разбитости и других признаков простуды во время беременности требует обязательного обращения к врачу-терапевту (вызова врача на дом) и оформления больничного листа. Слабость и сонливость. Это очень частый симптом, характерный преимущественно для ранних сроков беременности.

Возникновению слабости, вялости, сонливости, повышенной утомляемости и сниженной работоспособности способствует гормон беременности – прогестерон. Его влияние особенно выражено в первом триместре беременности (ко второму триместру эти проявления обычно проходят). Тем не менее, даже при очень сильных слабости и сонливости, в отсутствие таких патологических симптомов, как выраженная анемия (значительное снижение гемоглобина крови – ниже 110 г/л) и гипотония (низкий уровень артериального давления, сопровождающийся клиническими симптомами: слабостью, вялостью, сонливостью, непереносимостью духоты, жары, обмороками, сердцебиением), в выдаче больничного может быть отказано.

Их причиной чаще всего являются гипотония, токсикоз и низкий уровень глюкозы, иногда анемия.

Все эти состояния требуют коррекции и как минимум лечения в амбулаторных условиях с выдачей больничного листа. Среди причин головокружения и обмороков также фигурируют болезни сердца и сосудов с резкими колебаниями артериального давления, травмы и заболевания головного и спинного мозга, патология вестибулярного аппарата – все эти состояния требуют консультации и лечения у соответствующих специалистов (кардиолога, невролога, отоларинголога и др.).

При выявлении патологии выдается лист нетрудоспособности, назначается лечение. Головокружение может возникнуть и при нормальном течении беременности, и в таких случаях не является весомой причиной для выдачи листка нетрудоспособности.

Причинами головокружения могут быть сильное переутомление, хроническое недосыпание, резкое вставание.

Устранение этих причин, как правило, решает проблему головокружения.

Боль в спине, суставах. Это нередкая жалоба беременных, особенно в конце второго – третьем триместрах, когда в связи с увеличением веса, смещением центра тяжести тела из-за растущего живота и связанных с гормональной перестройкой изменениях в связках всех суставов, нагрузка на опорно-двигательный аппарат значительно возрастает. Во время беременности боль в пояснице наблюдается почти у половины женщин. Чаще всего эта боль связана с повышением нагрузки на позвоночник и ослаблением мышц живота из-за их перерастянутости.

Обычно такая боль появляется после 5-го месяца беременности, иногда может отдавать в ногу, а уменьшается и проходит в последние недели беременности или после родов.

Она усиливается после физической нагрузки, продолжительной ходьбы, длительного стояния, сидения. Реже причиной боли в пояснице могут быть различные неврологические заболевания, например, грыжа межпозвоночного диска, поясничный радикулит, требующие наблюдения и лечения у специалиста. Боли в спине, суставах часто мешают будущей маме ходить, могут беспокоить и в положении сидя, нарушая работоспособность.

С перечисленными жалобами рекомендуется обращаться к терапевту или неврологу, которые при выраженных симптомах оформят листок нетрудоспособности.

Случаи, когда боль в области поясницы сопровождается повышением температуры, давления, появлением отеков, учащенным мочеиспусканием с выделением мутной мочи, требуют обязательного обращения к врачу и, как правило, стационарного лечения, так как свидетельствуют о заболевании почек, оказывающем неблагоприятное влияние на течение беременности и состояние плода.

Головная боль. Причины возникновения головной боли во время беременности различны.

Наиболее часто головная боль у будущих мам обусловлена повышением или значительным снижением артериального давления; мигренью (хотя обычно с увеличением срока беременности приступы мигрени становятся более редкими или не беспокоят вовсе); головная боль «напряжения» возникает вследствие шейного остеохондроза, перенапряжения мышц шеи и плечевого пояса. Также головная боль может появляться при воспалении придаточных пазух носа – синуситах, при проблемах с зубами и деснами, некоторых заболеваниях глаз (глаукома) и аллергических реакциях, в стрессовых ситуациях, при недосыпании, физическом или психоэмоциональном переутомлении.

По поводу головной боли следует обратиться к врачу-терапевту, который при необходимости направит на консультацию к врачам узких специальностей (кардиологу, неврологу, вертебрологу и т.д.). Соответственно, решение о выдаче листка нетрудоспособности будет принимать лечащий врач: при диагностировании серьезного заболевания.

Среди причин головной боли особенно опасна артериальная гипертония, так как она может являться серьезной угрозой для мамы и ребенка. Женщине будет назначено лечение, а возможно, предложена госпитализация, в других случаях врач может ограничиться лишь рекомендациями по режиму дня, труда и отдыха, нормализации сна, диете, физическим нагрузкам и т.д.

Таким образом, вопрос предоставления больничного при беременности в первые два триместра решается в каждом конкретном случае индивидуально, так как зависит от большого числа факторов. Как правило, в большинстве случаев, даже в отсутствие заболеваний, но при наличии выраженных симптомов недомогания, врачи идут навстречу беременным и оформляют больничный лист.

Тем не менее не стоит злоупотреблять этой возможностью сверх надобности. В ряде случаев (при отказе в выдаче листа нетрудоспособности из-за отсутствия веских причин) можно попытаться решить возникшие проблемы другим путем: получение справки о необходимости легкого труда, договоренность с администрацией, работодателем о выполнении работы на дому, оформление отпуска и т.д. До 30-й (28-й) недели больничный беременным женщинам выдается на общих основаниях.

1. Вопрос о дальнейшем продлении листка нетрудоспособности принимает врачебная комиссия с участием заведующего отделением. По решению врачебной комиссии больничный беременной женщине может продлеваться до 10 (в ряде случаев – до 12) месяцев.
2. Также право на выдачу больничных листов на срок не более 10 дней имеют фельдшер и стоматолог.
3. Врач может выдать больничный на срок не более 15 дней.

Со всеми проблемами, связанными с нарушением нормального течения беременности и всеми симптомами, обусловленными этим, следует обращаться к своему лечащему врачу акушеру-гинекологу, который ведет беременность.

*Токсикоз первой половины беременности. Тошнота и рвота на ранних сроках беременности возникают практически у каждой второй женщины. Если данные симптомы проявляются в легкой форме, допускается лечение в амбулаторных условиях, хотя и в такой ситуации, скорее всего, будущей маме будет предложено лечение в дневном стационаре (при наличии такой возможности).

Безусловно, в таких случаях женщине больничный лист выдается врачом медучреждения, где она наблюдается по поводу беременности или врачом дневного стационара. В более тяжелых случаях, при очень частой рвоте, в связи с опасностью выраженных электролитных и других обменных нарушений, неблагоприятно отражающихся на здоровье мамы и ребенка, рекомендованы госпитализация и лечение в условиях стационара с обязательным оформлением листка нетрудоспособности для . *Угроза прерывания беременности.

Симптомами наличия угрозы прерывания беременности являются боль внизу живота, появление выделений из половых путей, напряжение мышц матки (повышенный тонус матки).

Появление таких признаков часто свидетельствует о серьезных нарушениях нормального течения беременности, поэтому лечащий врач акушер-гинеколог с большой вероятностью будет настаивать на госпитализации. При отказе будущей мамы в ряде случаев допускается проведение амбулаторного лечения со строгим соблюдением постельного режима и обязательным выполнением врачебных рекомендаций.

Разумеется, во всех перечисленных случаях будущей маме выдается больничный лист. Рекомендуется получить справку о необходимости легкого труда, подразумевающего полное исключение профессиональных вредностей (вибрация, поднятие и перемещение тяжестей, воздействие высоких и низких температур, контакт с токсичными веществами и болезнетворными микроорганизмами), сокращенный график, предоставление будущей маме более комфортных условий работы вплоть до перевода на другое место на весь период беременности до ухода в отпуск по беременности и родам. Тенденцией последних лет является нередкий с разрешением пребывания женщины в таких ситуациях дома: обычно врач рекомендует лечение в условиях дневного стационара или госпитализацию в отделение патологии беременности.

Это объясняется тем, что при высоком риске нормального течения и прерывания беременности женщине может потребоваться экстренная помощь, которую проще оказать в больнице.

Как взять больничный во время беременности?

Беременность – не болезнь, хотя иногда переносится тяжелее, чем любое заболевание.

И тогда беременные женщины отправляются к гинекологу, чтобы взять больничный лист. Возможно ли это? Листок нетрудоспособности, или больничный – это документ, подтверждающий неспособность человека работать в данный момент.

Не всегда это происходит во время болезни – можно быть нетрудоспособным и на этапе реабилитации. А при беременности работать бывает сложно и без всяких заболеваний. Кто может дать больничный во время беременности?

Занимается этим лечащий врач – терапевт, гинеколог, уролог, ЛОР, невропатолог – в зависимости от жалоб, с которыми обратилась пациентка. Многие путают понятия болезнь и нетрудоспособность. Например, потеря голоса после перенесенного ларингита – абсолютное показание для больничного учителю или консультанту в магазине.

А грузчику или наборщику текстов придется объяснить, почему без голоса он не может выполнять свою работу. С этими нюансами может быть связан отказ в выдаче больничного листа врачом, что вызывает негодование у пациенток.

Как получить лист нетрудоспособности беременной женщине? Кто может его выдать – терапевт или гинеколог?

С какими жалобами к ним нужно обращаться? Обычно большинство врачей всегда идет им навстречу и выдает больничный при малейшем недомогании. Любой врач сталкивался с беременностью либо на собственном примере, либо на примере супруги, родственников и знает, как иногда бывает тяжело даже на маленьком сроке.

Более того, именно в первом триместре беременность обычно сложно переносится из-за токсикоза. Однако некоторые будущие мамы злоупотребляют своим положением, воспринимая беременность как заболевание.

И даже если в их здоровье никому не приходится сомневаться, они требуют к себе особого отношения. Такие пациентки часто пытаются уйти на больничный раз за разом, чтобы не появляться на работе до декретного отпуска.

Существует и третий нюанс. В лечении беременных приоритет отдается одному – не допустить осложнений.

И врачи зачастую пытаются перестраховаться. Для них спокойнее полечить будущую маму чуть больше чем нужно, оставить под наблюдением, назначить лекарства. Беременным часто предлагают госпитализацию в стационар или хотя бы вариант дневного пребывания в больнице.

Раньше так называли период, который начинался с 7-го месяца беременности и позволял женщине не ходить на работу на законных основаниях.

На самом деле это тоже больничный лист – по беременности и родам. Он дается на срок от 140 до 194 дней в зависимости от сложности родов и количества рожденных детей.

Этот больничный лист выдает лечащий врач – гинеколог в женской консультации совместно с заведующей. Право получить больничный по беременности и родам есть у каждой женщины независимо от срока, когда она впервые появилась в женской консультации. Главное, чтобы это произошло до 30-й недели беременности (до 28-й в случае двойни или тройни).

Если женщина хочет продолжать работать до родов, уйти на больничный против своей воли ей не придется.

До 30-й недели будущим мамам нужно работать. А это не всегда легко. И болезни могут настигнуть самые обычные – ОРЗ, насморк, бронхит. Их обычно сопровождают частые спутники беременности – тошнота или рвота, мучительная бессонница, боли в спине и суставах, судороги в ногах.

Положен ли больничный в такой ситуации? Да, при болезни или осложнении беременности работающая женщина имеет право на лист нетрудоспособности. Если плохое самочувствие связано с обычной, негинекологической болезнью, следует обратиться к терапевту.

При необходимости он направит к узким специалистам – ЛОРу, окулисту, невропатологу. Проблемами, связанными с беременностью, занимается гинеколог в женской консультации. Терапевт может консультировать беременных в поликлинике по месту жительства или в женской консультации.

К нему следует обращаться с такими жалобами:

1. повышение температуры;
2. озноб;
3. головная или ушная боль.
4. насморк;
5. першение или боль в горле, дискомфорт при глотании;
6. кашель;

Все это симптомы простуды или вирусных респираторных болезней, бронхита.

При таких жалобах терапевт единолично выдает листок нетрудоспособности на 3–5 дней – в зависимости от состояния. После следующего осмотра он может продлить его еще на 5 дней, если пациентка продолжает болеть.

Свыше 10 дней больничный лист продлевается только после совместного осмотра с заведующим отделением и заверяется его печатью. Для больничного листа по ОРЗ длительностью больше 10 дней должны быть веские основания. Если они действительно есть, беременной женщине должны предложить госпитализацию для стационарного лечения.

С чем еще обращаются к терапевту при беременности?

Частая жалоба – боли в спине, в пояснично-крестцовом отделах позвоночника, отдающие в ногу. Болевые ощущения мешают будущей маме ходить и сидеть, работать в полную силу.

Выдать больничный в этой ситуации может и невропатолог. Иногда терапевт отказывается выдать больничный лист.

Это может быть при изменениях в анализах, не сопровождающихся клиническими проявлениями.

Например, при легком и умеренном снижении гемоглобина без головокружений, выраженной слабости, снижения давления или обмороков. В этой ситуации врач может только порекомендовать беременной женщине препараты железа, так как на трудоспособность ее анализ не влияет.

Как правило, не выдают терапевты больничные и при жалобах на низкое давление, особенно если это не подтверждается при измерении у врача.

К гинекологу можно смело обращаться с жалобами, характерными для беременности. Они знакомы любой женщине. Чаще всего это будут:

1. тошнота и рвота;
2. утомляемость;
3. сонливость или бессонница;
4. головокружение;
5. выраженная слабость;
6. тянущие боли в животе;
7. влагалищные выделения.

Но если раньше гинеколог в женской консультации мог дать листок нетрудоспособности на достаточно длительный срок с периодическими осмотрами, то в настоящее время правила ужесточились. Распространенные амбулаторные диагнозы «токсикоз беременных» и «угроза прерывания» теперь требуют лечения в стационаре.

Это может быть круглосуточное пребывание или ежедневное посещение для сдачи анализов и выполнения врачебных назначений.

Для стационарного лечения показания должны быть обоснованы.

Лист нетрудоспособности, выданный в стационаре, может быть достаточно длительным. При необходимости он продолжается на весь период вынашивания ребенка с кратковременными выходами на работу.

А что делать, если признаков болезни или осложнений нет, но и работать все труднее? Будущие мамы имеют право на легкий труд. Это не лист нетрудоспособности – на работу ходить придется, но нагрузки значительно снизятся.

Справку о необходимости легкого труда должен дать гинеколог, затем она предъявляется работодателю с соответствующим заявлением.

Легкий труд подразумевает отсутствие профессиональных вредностей, сокращенный график при необходимости и более комфортные условия работы для будущей мамы.

Хоть беременность и не болезнь, но она требует иного режима труда и отдыха.